Campagneleider/aanbestedingsexpert communicatiediensten

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Campagneleider/aanbestedingsexpert communicatiediensten

In het kort: Je gaat Europese aanbestedingen voor communicatiediensten voorbereiden en begeleiden, vaste communicatiepartners contracteren en aansturen, gebiedscampagnes ontwikkelen en uitrollen en campagneresultaten monitoren, analyseren en vertalen naar verbeteracties. Zuid-Holland Bereikbaar (ZHB) zoekt een ervaren Campagneleider/ Aanbestedingsexpert die verantwoordelijk is voor het contracteren en operationeel maken van vaste communicatiepartners én voor de ontwikkeling en uitrol van gebiedscampagnes. Je combineert kennis van Europese aanbestedingen met ervaring in campagneontwikkeling, media en data-analyse. Je zorgt ervoor dat de aanpak niet alleen wordt ontwikkeld, maar ook praktisch wordt geïmplementeerd en geborgd binnen de organisatie. Wat ga je doen? Taken en verantwoordelijkheden – Voorbereiden en begeleiden van de Europese aanbesteding voor communicatiediensten; – Contracteren en operationeel maken van vaste communicatiepartners; – Coördineren van de samenwerking met geselecteerde bureaus en leveranciers; – Opstarten, ontwikkelen, produceren en lanceren van de gebiedscampagne Rotterdam; – Opstellen en uitvoeren van het mediaplan en ontwikkelen van bijbehorende communicatiemiddelen; – Monitoren van campagneresultaten en op basis van resultaten adviseren over bijsturing; – Doorvertalen van de gebiedscampagne Rotterdam naar de overige gebieden binnen ZHB; – Bewaken en borgen van huisstijl, communicatiemiddelen en uniforme werkwijzen binnen de organisatie; – Opzetten en standaardiseren van data-analyserapportages voor (online) campagnes; – Vertalen van campagneresultaten naar concrete inzichten en verbeteracties; – Integreren van relevante campagnedata en KPI’s in het bestaande ZHB-dashboard. Competenties Je bent resultaatgericht, analytisch en organisatiesensitief. Je kunt schakelen tussen strategie en uitvoering en weet verschillende interne en externe partijen mee te nemen. Daarnaast werk je gestructureerd, bewaak je voortgang en deadlines en stuur je actief bij wanneer dit nodig is. Gewenst resultaat Aan het einde van de opdracht zijn vaste communicatiepartners gecontracteerd en operationeel, is de gebiedscampagne Rotterdam ontwikkeld en gelanceerd en ligt er een schaalbare aanpak voor toepassing in andere gebieden. Daarnaast zijn de rapportage en analyse van campagneresultaten gestandaardiseerd en geïntegreerd in het bestaande ZHB-dashboard. Goed om te weten – 32 uur per week – Je werkt deels op kantoor (naast station Schiedam Centrum), deels thuis. – Je komt terecht in een betrokken team dat nog volop in ontwikkeling is

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.
Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– De kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring als Senior communicatie adviseur binnen de rijksoverheid of een vergelijkbare publieke organisatie. – De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met communicatie rondom digitalisering, innovatie of informatiemanagement binnen de overheid. – De kandidaat heeft ervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van communicatie en campagnestrategieën. – De kandidaat heeft ervaring met stakeholdermanagement op bestuurlijk, tactisch en operationeel niveau. – De kandidaat heeft minimaal een afgeronde hbo-opleiding Communicatie, Commerciële Economie, Organisatiewetenschappen of vergelijkbaar. – HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur op het gebied van communicatie, marketing, media of vergelijkbaar. – Aantoonbare ervaring met het voorbereiden en begeleiden van Europese aanbestedingen voor communicatie-, media- en/of marketingdiensten. – Ervaring met het contracteren en aansturen van communicatie- en mediabureaus. – Ruime ervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van (gebieds)campagnes. – Ervaring met mediaplanning, online campagnes en campagneoptimalisatie. – Ervaring met het analyseren en rapporteren van campagneresultaten en KPI’s. – Ervaring met het ontwikkelen en implementeren van uniforme communicatieprocessen en werkwijzen. – In staat om zelfstandig projecten van voorbereiding tot implementatie te leiden. – Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Beschrijf uw ervaring met het ontwikkelen van communicatie- en contentstrategieën voor complexe organisaties. Benoem minimaal twee concrete opdrachten. – Beschrijf uw ervaring met merkpositionering, kanaalstrategieën en doelgroepsegmentatie. – Kandidaat beheerst de volgende methodieken: Scrum Product Owner, Scrum Master, SAFe Agilist, Agile projectmanagement, Azure Fundamentals. Keuzemogelijkheden: 0-1 methodieken (0 Punten), 2 methodieken (3 Punten), 3 methodieken (6 Punten), 4 methodieken (9 Punten), 5 methodieken (12 Punten), Alle methodieken (15 Punten). – Met welke van onderstaande werkzaamheden heeft u aantoonbare ervaring? Communicatiestrategie ontwikkelen, Campagnes ontwikkelen, Verandercommunicatie, Gedragsveranderingstrajecten, Contentproductie aansturen, Social media management. Keuzemogelijkheden: 1 (2 Punten), 2 (4 Punten), 3 (6 Punten), 4 (8 Punten), 5 (10 Punten), 6 (12 Punten). – Beschrijf een project waarbij verandercommunicatie of gedragsverandering centraal stond. Wat was de uitdaging en welke aanpak heeft u toegepast? – Beschrijf uw ervaring met communicatie rondom talentontwikkeling, stages, traineeships, onderzoeksprogramma’s of onderwijsinitiatieven. Competenties – Je bent resultaatgericht, analytisch en organisatiesensitief. – Je kunt schakelen tussen strategie en uitvoering en weet verschillende interne en externe partijen mee te nemen. – Daarnaast werk je gestructureerd, bewaak je voortgang en deadlines en stuur je actief bij wanneer dit nodig is.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, verlenging mogelijk tot 2x 1 jaar Gespreksdatum: n.t.b.

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Campagneleider/aanbestedingsexpert communicatiediensten

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!