Business Consultant Flexibele Energiesysteem

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Business Consultant Flexibele Energiesysteem

In het kort: Je gaat als business consultant binnen de energietransitie flexibiliteitsoplossingen analyseren en implementeren, IT- en businessvereisten afstemmen, stakeholders adviseren en trainen, en zo bijdragen aan een slim en duurzaam energiesysteem. Functiebeschrijving: Business Consultant Flexibel Energiesysteem Jouw energie in de plus Door de energietransitie groeit de vraag naar flexibiliteit. Jij adviseert Stedin over oplossingen om congestie te voorkomen en duurzame keuzes te maken. Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert: – De mogelijkheid om thuis te werken. – Uitdaging in je functie met afwisselende werkzaamheden. – Meer vakantie? Dat kan. Je krijgt een budget om extra vakantiedagen bij te kopen. Werk om trots op te zijn De energietransitie zorgt voor een zwaarder belast net en meer werk dan ooit. Jij adviseert business consultant over flexibiliteitsoplossingen voor Stedin en de markt. Je bent nauw betrokken bij het uitvoeren van flexibiliteitsproducten binnen Asset Management. Je analyseert de flexbehoefte in onze netten en berekend aan welke voorwaarden klanten moeten voldoen om van de wachtlijst te kunnen. Jouw adviezen en analyses zijn gebaseerd op interne en externe ontwikkelingen en dragen bij aan slimme, duurzame keuzes voor de toekomst. Een dag als business consultant flexibel energiesysteem: – Je start je dag met een goede kop koffie en het wekelijkse teamoverleg, waarin je samen met collega’s de koers bepaalt en de belangrijkste prioriteiten scherp stelt. – Vervolgens bespreek je samen met een gebiedsverantwoordelijke welke eisen jullie stellen aan een nieuw IT product voor het doorrekenen van flexibiliteit. – Na de lunch schuif je aan bij een overleg met de afdeling Klant om te werken aan de implementatie van oplossingen waarmee we klanten op de wachtlijst beter kunnen bedienen. – Daarna neem je collega’s van Assetmanagement mee in een training over een nieuwe methode om groepscontracten door te rekenen en draag je actief bij aan hun kennisontwikkeling. – Je sluit de dag af door jouw expertise te delen over nieuwe methodes en producten voor flexibel vermogen én door alvast nieuwe samenwerkingen en vervolgafspraken in te plannen. Vol energie vooruit met team Capaciteitsproducten Vanaf dag één maak je deel uit van het team Capaciteitsproducten onderdeel van Asset Management. In dit team werk je samen met collega’s aan oplossingen en inzichten met betrekking tot flexibiliteit in het energienet. Als onderdeel van de afdeling Transitieoplossingen werk je daarnaast met zo’n 50 collega’s die zich bezighouden met uiteenlopende thema’s, maar gericht op hetzelfde doel: oplossingen voor onze klanten. Wat ons team bijzonder maakt? De diversiteit aan achtergronden: van elektrotechniek en natuurkunde tot technische bestuurskunde en economie. Je werkt nauw samen met collega’s van Klant, Markt, Regulering en Operations. Samen zorgen we voor slimme, haalbare oplossingen voor de energietransitie. Wat je van ons mag verwachten? Een team waarin samenwerking, collegialiteit en flexibiliteit centraal staan. Je krijgt volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden. We geloven in een werkomgeving waarin iedereen zich welkom voelt, diversiteit en inclusie zijn voor ons geen bijzaak, maar een kracht. Verschillende perspectieven maken ons als organisatie sterker. Met deze kwaliteiten groei jij hier verder Je bent thuis in het energienet en de energietransitie en op de hoogte van de ontwikkelingen in de energiemarkt, specifiek met betrekking tot flexibiliteit. Je weet de behoeften aan flexibele oplossingen vanuit de netinfrastructuur en vanuit de markt goed op elkaar te laten aansluiten. Je hebt daarbij gevoel voor de commerciële belangen van marktpartijen en hebt ideeën hoe je deze kunt laten aansluiten op de behoefte van Stedin als netbeheerder. Je weet analyses met betrekking tot flexibele oplossingen om te zetten naar inzichten en adviezen interne en externe stakeholders. Je houdt van analyseren, maar ook van organiseren en neemt daarin initiatief. Wat jou verder onze business consultant flexibel energiesysteem maakt? Dat lees je hier. Werklocatie Werklocatie: Rotterdam Blaak Werklocatie-omschrijving: Dinsdag is de vaste kantoor dag, andere dag is flexibel in te delen maar we verwachten wel dat de kandidaat minimaal 2 dagen op kantoor is.

Eisen

LET OP: Deze opdracht is alleen in te vullen via detachering (je komt tijdelijk bij ons in dienst tegen een vast maandloon)

– Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring (0 Punten) – Kandidaat heeft minimaal WO werk- en denkniveau (3 Punten) – Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring opgedaan in implementatietrajecten binnen de energiesector (netbeheer is een pré) (5 Punten) – Kandidaat heeft affiniteit met flexibiliteit en netbeheerder gerelateerde vraagstukken (3 Punten) – De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past NIET binnen de wet DBA. Hierdoor is het NIET mogelijk om ZZP’ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door een bureau. – Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden. – (INDIEN DETA-VAST) Indien je een kandidaat aanmeld voor de deta-vastconstructie dien je onderstaande gegevens van de kandidaat in het CV te vermelden. Let op: staan deze gegevens niet in het CV vermeld, wordt de kandidaat afgewezen. – salarisindicatie – eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden – akkoordverklaring kosteloze overname na één kalenderjaar – het privé e-mailadres van de kandidaat m.b.t. de aanvraag v.h. online assessment – referenties (naam, functie en contactgegevens referent) – Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp’ers. Leverancier verklaart hierbij dat de aangeboden professional: • is opgenomen in de loonadministratie van Leverancier of een derde partij; • in loondienst is bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van personeel; • is verzekerd voor werknemersverzekeringen; • geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V. is waar het contract mee afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen; • Een DUBV constructie wordt niet geaccepteerd; • netto-loon uitbetaald krijgt, waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen, loonbelasting en premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of derde partij; – Je hebt wo werk- en denkniveau – Je hebt minimaal 5 jaar ervaring opgedaan in implementatietrajecten binnen de energiesector (netbeheer is een pré) – Je hebt aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement in complexe omgevingen – Je hebt affiniteit met flexibiliteit en netbeheerder gerelateerde vraagstukken. – Je neemt initiatief om over verschillende implementatietrajecten te adviseren – Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift omdat je nauw samenwerkt met collega’s binnen en buiten Stedin.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? – Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen. Competenties – Goed kunnen plannen – Verantwoordelijkheidsgevoel – Flexibele instelling – Goede communicatieve vaardigheden – Resultaatgericht – Proactief – Luistervaardig

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, kans op verlenging na 1-10-2026 Gespreksdatum: in de week van 15-6

Over de opdrachtgever

Stedin Groep is een Nederlands energiebedrijf dat actief is in de sectoren elektriciteit, gas en warmte. Het bedrijf is verantwoordelijk voor de distributie en levering van energie in delen van Zuid-Holland, Utrecht en Flevoland. Stedin Groep speelt een belangrijke rol in het garanderen van een betrouwbare energievoorziening voor huishoudens, bedrijven en instellingen in de regio.

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Business Consultant Flexibele Energiesysteem

Let op: Contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten op basis van ZZP én detachering. Let op: niet elke opdracht is beschikbaar voor zelfstandigen (ZZP of DGA). Je herkent de werkvorm direct aan het label bovenaan de opdracht: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat er enkel ‘Detachering’? Dan is invulling als ZZP’er of als DGA vanuit een BV voor die specifieke rol helaas niet mogelijk. Lees hier meer over detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!