Business Analist ALC

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Business Analist ALC

In het kort: Je gaat als IT business analist assetmanagement-vraagstukken vertalen naar proces-, data- en IT-oplossingen, integraties ontwerpen, workshops begeleiden en bijdragen aan een toekomstbestendig applicatie- en datalandschap rond SAP en aanverwante systemen. Organisatieomschrijving: Havenbedrijf Rotterdam Het Havenbedrijf Rotterdam (HbR) is actief voor heel de haven. Het Havenbedrijf Rotterdam werkt aan het versterken van de concurrentiepositie van de Rotterdamse haven. De haven van vandaag én morgen. Alle (inter)nationale ondernemingen die hier actief zijn, hebben het allergrootste belang bij een bereikbare en duurzame ‘Port of Rotterdam’. Het Havenbedrijf biedt klanten daarom alles wat nodig is voor de vlotte en veilige doorvoer en bewerking van grondstoffen en goederen. Ook heeft het oog voor de werk- en leefomgeving in de haven én investeert het doorlopend in bestaand en nieuw havengebied. I&DT De afdeling Information & Digital Technology (I&DT) is eindverantwoordelijk voor het realiseren van (nieuwe) digitale producten, diensten en technieken voor het Havenbedrijf Rotterdam. Binnen de afdeling zijn verschillende teams verantwoordelijk voor het faciliteren en realiseren van de digitale ambities binnen de kerndomeinen van de organisatie. De teams werken hierin samen met collega’s, klanten en stakeholders om optimale waarde te creëren. I&DT team Port Life Cycle Management richt op het digitaliseren van alle werkzaamheden binnen het Asset Life Cycle proces van het Havenbedrijf. Dit team houdt zich bezig met de digitale ontwikkeling en beheer van het haven industrieel complex van Rotterdam, de samenwerking met alle partners en stakeholders en de optimale inzet van de beperkte milieu- en fysieke gebruiksruimte voor de hub-functie van de haven van Rotterdam. De ontwikkeling, het onderhoud en de optimale en voorspelbare beschikbaarheid van alle assets ten behoeve van de havenontwikkeling & -beheer is hierbij een cruciaal onderwerp. Dit doen we met digitale ontwikkelingen op het gebied van IoT, Geospatial (GIS), BIM/CAD en Enterprise Asset Management. PLCM Team PLCM is betrokken bij het programma Asset Life Cycle (ALC), waarvan het doel is om voor het Havenbedrijf de processen rond Asset Management te optimaliseren en te digitaliseren. ALC is onderdeel van het programma Digital Operational Excellence (DOE), dat als doel heeft om tot een vernieuwde integrale procesinrichting te komen voor het Havenbedrijf, met SAP S/4HANA als digitaal fundament. De rol De IT Business Analist ALC vormt de verbindende schakel tussen Asset Management en IT. De analist vertaalt de behoeften en requirements van assetmanagers naar samenhangende datafunctionaliteiten en integraties. Daarbij wordt verder gekeken dan individuele applicaties. De IT Business Analist bewaakt de samenhang binnen de volledige Asset Life Cycle en ondersteunt de organisatie bij het maken van keuzes die waardevol, uitvoerbaar en beheersbaar zijn. Werkzaamheden – vertaalt Asset Management-vraagstukken naar proces-, data- en IT-requirements; – brengt informatiestromen, integraties en onderlinge afhankelijkheden in kaart; – begeleidt workshops en besluitvormingsprocessen met gebruikers, IT-specialisten en leveranciers; – ondersteunt de refinement-, realisatie-, test- en acceptatiefase van nieuwe oplossingen; – bewaakt de gebruikerswaarde, samenhang, beheerbaarheid en continuïteit van oplossingen. De kandidaat werkt nauw samen met proceseigenaren, assetmanagers, architecten, product owners, SAP-consultants, data- en integratiespecialisten en implementatiepartners. Focus voor het komende jaar De prioriteiten worden afgestemd op de voortgang van het programma. De nadruk ligt op data- en platformintegratie, waarbij de IT Business Analist ALC een belangrijke rol vervult binnen onderwerpen zoals: – data- en documentmigratie, inclusief het opstellen en bewaken van kwaliteits- en acceptatiecriteria; – Master Data Management (MDM) en de samenhang tussen bron- en doelsystemen; – het ontwerpen, realiseren en optimaliseren van integraties tussen SAP en andere systemen binnen het platform, zoals ServiceNow en ArcGIS. De IT Business Analist ALC draagt hiermee bij aan een geïntegreerd, toekomstbestendig en beheersbaar applicatie- en datalandschap. Uren en werkdagen Aantal uur per week: 36,00 Werkdagen: Maandag; Dinsdag; Woensdag; Donderdag; Vrijdag Toelichting op uur per week: Werken op kantoor is de norm, daarbij hebben we de mogelijkheid om vanuit huis te werken. HBR streeft naar een 60/40 verdeling tussen werken op kantoor en vanuit huis. Klant/opdrachtgever gegevens Klant: Havenbedrijf Rotterdam N.V. Afdeling: I&DT/ Business Platforms & Applications / Port Lifecycle Management Werklocatie: World Port Center, Wilhelminakade 909 Rotterdam

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.
Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– Een afgeronde HBO- of WO-opleiding. – Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als business- of informatieanalist. – Meerdere complexe IT-implementaties of -verbetertrajecten uitgevoerd, waarvan platformintegratie en/of data(migratie) deel uitmaakten. – Aantoonbaar relevante ervaring met het vertalen van business requirements naar IT requirements en het bepalen van de samenhang. – Gewend om projectmatig en agile/scrum te werken op het snijvlak van IT en operatie. – Kandidaat is op de hoogte gesteld van het screeningsproces van HbR (voor aanvullende informatie zie tekst veld arbeidsvoorwaarden)

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Ervaring met EAM (enterprise asset management) implementaties. (4 Punten) – Ervaring met SAP-implementatie en/of migratie. (2 Punten) – Certificering in Agile/Scrum (bijv. PSM, Agile PM) en projectmatig werken (bijv. IPMA). (2 Punten) – Ervaring met de VDM (Value Driven Maintenance) methodiek. (2 Punten) – Ervaring met de mapping van proces en data op EAM (enterprise asset management) functionaliteit. (2 Punten) – Affiniteit met de haven en civiele techniek (engineering en asset management). (1 Punten) – Kandidaat is beschikbaar voor een kennismakingsgesprek op donderdag 19 november tussen 10:00-16:00u fysiek op WPC te Rotterdam. (1 Punten) Competenties – Klantgerichtheid: Je bent voortdurend in gesprek met de eindgebruikers, stelt vragen om hen te begrijpen en te informeren over de innovatieve mogelijkheden van digitalisering die aan hun behoeften voldoen en klantwaarde te creëren. – Beïnvloeden: Je overtuigt de gebruikers om nieuwe en innovatieve oplossingen te omarmen. Je kan complexe materie in eenvoudige bewoordingen uitleggen of presenteren, zowel in het Nederlands als Engels. – Resultaatgerichtheid: Projecten realiseer jij succesvol binnen de gestelde randvoorwaarden, waarbij je focust op de inhoud en prioriteiten. Je hebt de drive om continu verbeteringen door te voeren en je denkt in termen van ‘business waarde’. – Probleemoplossend vermogen: Je benadert uitdagingen vanuit het perspectief van de gebruiker als vanuit beheer continue. Hierdoor vind en implementeer je effectieve en duurzame oplossingen.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, afhankelijk van behoefte project Gespreksdatum: 19/11/2026 tussen 10:00-16:00

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Business Analist ALC

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Kan ik werken via Detachering en/of als ZZP-er?

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering. Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

Hoe helpen jullie mij met mijn CV, motivatie en het gesprek?

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Wat kost jullie dienstverlening?

Reageren is altijd vrijblijvend. Na je reactie nemen we eerst contact met je op. Pas als jij akkoord bent met de voorwaarden, dragen we je voor. Wij werken met een eerlijke, marktconforme marge bovenop jouw uurtarief/salaris, die verwerkt zit in het tarief richting de opdrachtgever. Jouw uurtarief/salaris stemmen we altijd samen af.

Ik voldoe niet aan alle eisen/wensen, is het het waard om toch te reageren?

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Hoe kan ik mijn documenten het beste aanleveren om de kans van slagen te vergroten?

Reageer via de website met je CV, een Motivatie en een Toelichting op de eisen en wensen. Gebruik je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Beschrijf steeds per eis/wens kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding.

Wat zijn zakelijke voordelen via OverheidZZP?

Als zelfstandige regel je alles zelf. Je verzekeringen, je pensioen, je administratie en je ontwikkeling. Dat kost tijd en het is niet altijd duidelijk waar je moet beginnen. Daarom werken wij samen met partijen die wij zelf goed vinden. Partners die de zelfstandige begrijpen en waar je als professional op kunt bouwen. Ontvang zo ook bij enkele partners een korting via OverheidZZP!

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!