Bouwplantoetser/ Omgevingsjurist

ZZP (of detachering)
Delen

Over de opdracht

Vacature Bouwplantoetser/ Omgevingsjurist

In het kort: Je gaat complexe aanvragen voor omgevingsvergunningen beoordelen, juridisch afhandelen en bezwaar- en beroepsprocedures voeren, risico’s signaleren, kwaliteitsreviews op dossiers uitvoeren en jouw specialistische kennis over omgevingsrecht en vergunningverlening overdragen aan collega’s. Gemeente Purmerend Gemeente Purmerend is volop in beweging. De laatste jaren zijn we succesvol veranderd naar een energieke organisatie met volop mogelijkheden. Wij werken volgens de “Purmerendse manier”, onze inwoners staan centraal. Dat betekent dat we bij alles wat we doen onszelf de vraag stellen; wat is hiervan de bijdrage aan de inwoners of bedrijven van Purmerend? Het betekent ook dat we denken in kansen en mogelijkheden. Creativiteit, een informele aanpak en in verbinding staan met de omgeving vinden we belangrijk. Opdracht De opdrachtgever heeft voor een tijdelijke en afgebakende periode behoefte aan specialistische juridische en ruimtelijke expertise voor de zelfstandige behandeling van een pakket complexe aanvragen omgevingsvergunning en daarmee samenhangende bezwaar- en beroepsprocedures. De opdracht is gericht op het zelfstandig beoordelen en juridisch afhandelen van de aan de opdrachtnemer toegewezen dossiers en het verhogen van de juridische kwaliteit van de behandeling van complexe ruimtelijke dossiers. De opdrachtnemer wordt ingezet vanwege diens specifieke expertise op het gebied van omgevingsrecht, vergunningverlening en ruimtelijke besluitvorming en voert de opdracht zelfstandig en naar eigen professioneel inzicht uit. Werkzaamheden Binnen de opdracht realiseert de opdrachtnemer zelfstandig de volgende werkzaamheden en resultaten: – beoordelen van toegewezen aanvragen omgevingsvergunning aan het geldende omgevingsplan en relevante wet- en regelgeving; – uitvoeren van juridische en ruimtelijke analyses van complexe vergunningaanvragen; – opstellen en juridisch motiveren van conceptbesluiten en beschikkingen; – signaleren en beoordelen van juridische, procedurele en ruimtelijke risico’s binnen de toegewezen dossiers; – adviseren over juridisch complexe vraagstukken die samenhangen met de toegewezen vergunningprocedures; – opstellen van verweerschriften in toegewezen bezwaar- en beroepsprocedures; – inhoudelijk voorbereiden en, indien noodzakelijk, vertegenwoordigen van de opdrachtgever tijdens bezwaar- en beroepsprocedures; – uitvoeren van inhoudelijke kwaliteitsreviews op complexe dossiers die door andere bouwplantoetsers zijn behandeld; – verstrekken van inhoudelijke vaktechnische adviezen naar aanleiding van deze reviews; – overdragen van specialistische kennis door middel van dossierbesprekingen en inhoudelijke behandeling van complexe casuïstiek; – vastleggen en overdragen van geconstateerde juridische en procesmatige verbeterpunten. De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen de geldende wettelijke en bestuurlijke kaders. De opdrachtnemer is zelf verantwoordelijk voor de inhoudelijke aanpak en organisatie van de werkzaamheden. Resultaat van de opdracht Aan het einde van de opdracht zijn minimaal de volgende resultaten gerealiseerd: – Het aan de opdrachtnemer toegewezen pakket aanvragen omgevingsvergunning is binnen de toepasselijke wettelijke termijnen beoordeeld en afgehandeld. – De binnen het pakket opgestelde besluiten zijn voorzien van een volledige, navolgbare en juridisch houdbare motivering. – De aan de opdrachtnemer toegewezen bezwaar- en beroepsprocedures zijn juridisch voorbereid en waar noodzakelijk inhoudelijk behandeld. – Juridische en ruimtelijke risico’s binnen de toegewezen complexe dossiers zijn tijdig gesignaleerd en voorzien van een concreet advies. – De overeengekomen complexe dossiers van andere bouwplantoetsers zijn onderworpen aan een inhoudelijke kwaliteitsreview en voorzien van concrete verbeteradviezen. – Relevante specialistische kennis is aantoonbaar overgedragen aan de opdrachtgever. – Geconstateerde structurele juridische of procesmatige verbeterpunten zijn aan het einde van de opdracht schriftelijk aan de opdrachtgever overgedragen. Zelfstandige uitvoering De opdrachtnemer voert de opdracht zelfstandig en naar eigen professioneel inzicht uit. De opdrachtgever bepaalt het gewenste resultaat, de aan de opdrachtnemer toegewezen dossiers, relevante wettelijke en bestuurlijke kaders en de termijnen waarbinnen resultaten noodzakelijk zijn. Binnen deze randvoorwaarden bepaalt de opdrachtnemer zelfstandig de vakinhoudelijke aanpak en de wijze waarop de werkzaamheden worden georganiseerd. De opdrachtgever geeft geen leiding of toezicht op de wijze waarop de opdrachtnemer de overeengekomen resultaten realiseert. Uiteraard kunnen aanwijzingen worden gegeven die voortvloeien uit wettelijke vereisten, bestuurlijke besluitvorming, veiligheid, informatiebeveiliging of noodzakelijke afstemming binnen een concreet dossier. De opdrachtnemer: – maakt geen onderdeel uit van de reguliere personele formatie; – heeft geen hiërarchische positie binnen de organisatie; – heeft geen personele verantwoordelijkheid voor medewerkers van de opdrachtgever; – voert geen functionerings-, beoordelings- of verzuimgesprekken; – bepaalt zelfstandig de inhoudelijke aanpak binnen de overeengekomen opdracht; – wordt beoordeeld op de overeengekomen resultaten en kwaliteit en niet op aanwezigheid als zodanig. Hiermee wordt ook bewust voorkomen dat het oorspronkelijke “monitoren en bijsturen” van minder ervaren medewerkers wordt ingericht als een reguliere leidinggevende verantwoordelijkheid. Samenwerking en kennisoverdracht Voor de goede uitvoering van de opdracht kan afstemming met medewerkers, adviseurs, ketenpartners en andere betrokkenen noodzakelijk zijn. Deze samenwerking heeft uitsluitend betrekking op de inhoudelijke uitvoering van de opdracht en brengt geen hiërarchische verhouding tussen opdrachtgever en opdrachtnemer met zich mee. De opdrachtnemer kan vanuit zijn of haar expertise complexe dossiers van bouwplantoetsers beoordelen en van vakinhoudelijk advies voorzien. De verantwoordelijkheid voor personele aansturing, ontwikkeling en beoordeling van medewerkers blijft volledig bij de opdrachtgever. Werklocatie Thuiswerken is mogelijk, maar minimaal drie dagen in de week dient er op kantoor gewerkt te worden (liefst maandag, dinsdag en donderdag). Werkdagen De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma, di en do Is hybride werken mogelijk: Hybride werken

Eisen

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf. – Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren. – Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO-bachelor niveau in juridische richting; – Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als (ruimtelijk) bouwplantoetser binnen een gemeente of omgevingsdienst; – Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar met het zelfstandig verweer voeren in bezwaar en beroepszaken. – Thuiswerken is mogelijk, maar minimaal drie dagen in de week dient er op kantoor gewerkt te worden (liefst maandag, dinsdag en donderdag). – De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Aantoonbare werkervaring met casemanagementsystemen zoals RxMission (20 punten) – Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als (ruimtelijk) bouwplantoetser binnen een gemeente of omgevingsdienst (20 Punten) – Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van minder ervaren ruimtelijk bouwplantoetsers (30 punten); – Vanaf 5 jaar (30 punten). – 2 tot 4 jaar (15 punten); – Tot 2 jaar (0 punten); – Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig verweer voeren in bezwaar en beroepszaken (30 punten). – Vanaf 4 jaar (30 punten). – 2 tot 3 jaar (15 punten); – Tot 2 jaar (0 punten). Competenties – Expertise; – Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden; – Resultaatgericht; – Zelfstandig; – Samenwerkingsgericht; – Analytisch.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, 2x 3 maanden Gespreksdatum: in overleg met de best passende kandidaten

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Bouwplantoetser/ Omgevingsjurist

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is ZZP (of detachering)


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Kan ik werken via Detachering en/of als ZZP-er?

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering. Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

Hoe helpen jullie mij met mijn CV, motivatie en het gesprek?

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Wat kost jullie dienstverlening?

Reageren is altijd vrijblijvend. Na je reactie nemen we eerst contact met je op. Pas als jij akkoord bent met de voorwaarden, dragen we je voor. Wij werken met een eerlijke, marktconforme marge bovenop jouw uurtarief/salaris, die verwerkt zit in het tarief richting de opdrachtgever. Jouw uurtarief/salaris stemmen we altijd samen af.

Ik voldoe niet aan alle eisen/wensen, is het het waard om toch te reageren?

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Hoe kan ik mijn documenten het beste aanleveren om de kans van slagen te vergroten?

Reageer via de website met je CV, een Motivatie en een Toelichting op de eisen en wensen. Gebruik je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Beschrijf steeds per eis/wens kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding.

Wat zijn zakelijke voordelen via OverheidZZP?

Als zelfstandige regel je alles zelf. Je verzekeringen, je pensioen, je administratie en je ontwikkeling. Dat kost tijd en het is niet altijd duidelijk waar je moet beginnen. Daarom werken wij samen met partijen die wij zelf goed vinden. Partners die de zelfstandige begrijpen en waar je als professional op kunt bouwen. Ontvang zo ook bij enkele partners een korting via OverheidZZP!

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!