BI Data Engineer – 16524

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature BI Data Engineer – 16524

In het kort: Je gaat als ervaren data engineer complexe databronnen ontsluiten, modelleren en beheren, datawarehouses en datamodellen ontwikkelen en verbeteren, rapportages in Power BI ondersteunen en het team inhoudelijk verder brengen in een Agile-omgeving. Data Engineer Als data engineer kom je te werken in team Loki, een datagedreven ontwikkelteam. Je richt je op het ontsluiten, verwerken en modelleren van data uit diverse bronnen en applicaties binnen Enexis. Daarbij zorg je ervoor dat data betrouwbaar, tijdig en volledig beschikbaar is. Je werkt niet alleen aan de onderliggende data-oplossingen en self-service datamarts, maar ook aan de ontwikkeling en verbetering van rapportages, onder andere in Power BI. Zo vertaal je data samen met je collega’s naar bruikbare inzichten voor de organisatie. Jij gaat deze uitdaging aan met: Je collega’s van team Loki. Als ervaren data engineer ben je binnen het team een belangrijke inhoudelijke kartrekker op het gebied van datamodellering en datawarehousing. Je weet zelfstandig een informatiebehoefte te vertalen naar een robuust en begrijpelijk stermodel en kunt onderbouwde keuzes maken over de inrichting van het datawarehouse. Binnen team Loki faciliteren wij verschillende waardeketens met inzichten in hun data rondom doelen, processen en prestaties. We werken aan een moderne data-architectuur op basis van Snowflake, Matillion en Power BI. In onze datamodellering passen we zowel Kimball als Data Vault toe. Je krijgt te maken met diverse bronsystemen, grote hoeveelheden data en een dynamische IT-omgeving die continu in beweging is. Juist in die omgeving maak jij het verschil. Je stelt kritische vragen, brengt structuur aan in complexe vraagstukken en helpt het team en het datawarehouse naar een hoger volwassenheidsniveau. Dit zijn jouw verantwoordelijkheden: – Je vertaalt informatiebehoeften en bedrijfsprocessen naar schaalbare, consistente en begrijpelijke datamodellen. – Je ontwerpt zelfstandig dimensionele modellen en stermodellen, waarbij je onder andere scherp bent op granulariteit, feiten, dimensies en de samenhang tussen verschillende dataproducten. – Je ontwerpt, ontwikkelt en onderhoudt waar nodig Data Vault-modellen en zorgt voor een goede aansluiting tussen Data Vault, het datawarehouse en de informatievoorziening. – Je zoekt actief naar mogelijkheden om data beter te benutten en waarde te halen uit complexe, incomplete en versnipperde databronnen. – Je stelt kritische vragen en achterhaalt de vraag achter de vraag. Je neemt geen genoegen met een oplossing die alleen de directe vraag beantwoordt, maar onderzoekt wat de organisatie daadwerkelijk nodig heeft. – Je draagt bij aan de verdere professionalisering van het datawarehouse. Denk hierbij aan standaarden voor datamodellering, herbruikbaarheid, documentatie, datakwaliteit, beheerbaarheid en schaalbaarheid. – Je brengt jouw technische kennis actief over op collega’s door middel van kennisdeling, reviews, samenwerking en coaching in de dagelijkse praktijk. – Je neemt, wanneer dat nodig is, het voortouw binnen het team. Je brengt onderwerpen verder, helpt collega’s op weg en houdt overzicht bij complexe vraagstukken, zonder dat je daarvoor een formele leidinggevende rol nodig hebt. – Je werkt samen met klanten, product owners, analisten, architecten en andere stakeholders om tot gedragen en toekomstbestendige oplossingen te komen. – Je bent wendbaar in je werkzaamheden. Het ene moment werk je aan een datamodel of een structurele verbetering van het datawarehouse; het volgende moment help je mee een incident te analyseren en op te lossen. Je zet je schouders eronder: De samenwerking binnen onze keten kenmerkt zich door een collegiale en informele sfeer binnen een SAFe/Agile-omgeving. Open communicatie, eigenaarschap en kennisdeling staan centraal. Binnen team Loki werken we gezamenlijk aan projecten, dataproducten en structurele verbeteringen. We zoeken iemand die niet alleen zelfstandig resultaat boekt, maar ook actief bijdraagt aan het succes van het team. Iemand die het gesprek aangaat, verschillende perspectieven bij elkaar brengt en anderen verder helpt. Je krijgt de ruimte om richting te geven aan de ontwikkeling van onze datamodellering en datawarehouse-oplossingen. Daarbij werk je nauw samen met andere teams en afdelingen binnen Enexis. Zo draag je bij aan bedrijfsbrede initiatieven en aan een toekomstbestendige informatievoorziening. Dit ben jij: Je bent een ervaren data engineer met een sterke basis in datamodellering en datawarehousing. Je kunt zelfstandig een complex vraagstuk doorgronden en vertalen naar een helder, goed onderbouwd en onderhoudbaar datamodel. Het ontwerpen van een stermodel is voor jou geen theoretische exercitie, maar een praktische manier om informatiebehoeften goed te ondersteunen. Je bent inhoudelijk sterk, stelt de juiste kritische vragen en durft keuzes ter discussie te stellen wanneer dat leidt tot een betere oplossing. Daarbij luister je naar verschillende standpunten, denk je constructief mee en combineer je verschillende perspectieven om samen tot het beste resultaat te komen voor het team en het eindproduct. Tegelijkertijd ben je verbindend en gericht op samenwerking: je deelt actief jouw kennis, helpt collega’s groeien en neemt het voortouw wanneer de situatie daarom vraagt. Daarnaast beschik je over sterke analytische vaardigheden en communiceer je helder met zowel technische als niet-technische stakeholders. Je bent proactief, ziet verbeterkansen en weet deze om te zetten in concrete resultaten. Verder neem je mee: HBO- of WO-werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in de richting van IT, informatica, bedrijfskunde of een vergelijkbare opleiding. Ten minste 5 jaar werkervaring als data engineer en/of data modelleur. Aantoonbare ervaring met dimensioneel modelleren en het zelfstandig ontwerpen van stermodellen. Ervaring met Data Vault en Kimball. Diepgaande kennis van datawarehousing en ETL- of ELT-processen. Ervaring met het ontwerpen van schaalbare en begrijpelijke datastructuren. Een proactieve houding: je signaleert kansen, pakt onderwerpen zelfstandig op en neemt initiatief om verbeteringen door te voeren. Het vermogen om technische kennis over te brengen op collega’s en het team inhoudelijk verder te helpen. Ervaring met of kennis van Snowflake, Matillion en AWS is een mooie aanvulling. Ervaring met Python, het ontsluiten van API’s en Power BI is een pré. Ervaring met werken in een Agile-omgeving, bijvoorbeeld SAFe en/of Scrum, is een pré. Wat jou onderscheidt: Je bent niet alleen iemand die datamodellen bouwt. Je denkt mee over de beste oplossing, begrijpt de achterliggende informatiebehoefte en hebt oog voor de lange termijn. Je combineert technische diepgang met eigenaarschap, organisatiesensitiviteit en het vermogen om collega’s mee te nemen. Daarmee help je niet alleen onze producten vooruit, maar verhoog je ook de volwassenheid van het hele datawarehouse en het team.

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.
Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– HBO- of WO-werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in de richting van IT, informatica, bedrijfskunde of een vergelijkbare opleiding. – Ten minste 5 jaar werkervaring als data engineer en/of data modelleur. – Aantoonbare ervaring met dimensioneel modelleren en het zelfstandig ontwerpen van stermodellen. – Ervaring met Data Vault en Kimball. – Diepgaande kennis van datawarehousing en ETL- of ELT-processen. – Ervaring met het ontwerpen van schaalbare en begrijpelijke datastructuren. – Een proactieve houding: je signaleert kansen, pakt onderwerpen zelfstandig op en neemt initiatief om verbeteringen door te voeren. – Het vermogen om technische kennis over te brengen op collega’s en het team inhoudelijk verder te helpen. – Ervaring met of kennis van Snowflake, Matillion en AWS is een mooie aanvulling. – Ervaring met Python, het ontsluiten van API’s en Power BI is een pré. – Ervaring met werken in een Agile-omgeving, bijvoorbeeld SAFe en/of Scrum, is een pré. – Bij onboarding zullen er twee referenties worden opgevraagd.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Ervaring met of kennis van Snowflake, Matillion en AWS is een mooie aanvulling. – Ervaring met Python, het ontsluiten van API’s en Power BI is een pré. – Ervaring met werken in een Agile-omgeving, bijvoorbeeld SAFe en/of Scrum, is een pré. Competenties – Je bent inhoudelijk sterk, stelt de juiste kritische vragen en durft keuzes ter discussie te stellen wanneer dat leidt tot een betere oplossing. – Je luistert naar verschillende standpunten, denkt constructief mee en combineert verschillende perspectieven om samen tot het beste resultaat te komen voor het team en het eindproduct. – Je bent verbindend en gericht op samenwerking: je deelt actief jouw kennis, helpt collega’s groeien en neemt het voortouw wanneer de situatie daarom vraagt. – Je beschikt over sterke analytische vaardigheden. – Je communiceert helder met zowel technische als niet-technische stakeholders. – Je bent proactief, ziet verbeterkansen en weet deze om te zetten in concrete resultaten. – Je combineert technische diepgang met eigenaarschap, organisatiesensitiviteit en het vermogen om collega’s mee te nemen.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, duur nog onduidelijk Gespreksdatum: ntb

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

BI Data Engineer – 16524

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Kan ik werken via Detachering en/of als ZZP-er?

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering. Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

Hoe helpen jullie mij met mijn CV, motivatie en het gesprek?

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Is reageren op opdrachten vrijblijvend of zijn hier kosten aan verbonden?

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Ik voldoe niet aan alle eisen/wensen, is het het waard om toch te reageren?

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Hoe kan ik mijn documenten het beste aanleveren om de kans van slagen te vergroten?

Reageer via de website met je CV, een Motivatie en een Toelichting op de eisen en wensen. Gebruik je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Beschrijf steeds per eis/wens kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding.

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!