Beleidsondersteuner Nieuwkomers

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Beleidsondersteuner Nieuwkomers

In het kort: Je gaat het programma nieuwkomers ondersteunen met overleg- en projectondersteuning, informatieverwerking, eenvoudige beleidsmatige taken en communicatie, zodat de integratie en ondersteuning van nieuwkomers soepel en gestructureerd verloopt. Functiebeschrijving: Beleidsondersteuner (28-32 uur) periode 5 oktober 2026 tm 31 maart 2027 Aanleiding Binnen het programma nieuwkomers van de gemeente Moerdijk ontstaat tijdelijke vervanging vanwege zwangerschapsverlof. De opdracht start per 5 oktober 2026. De inzet loopt tot eind maart 2027. Doel van de opdracht Het programma nieuwkomers richt zich op de ondersteuning en integratie van nieuwkomers in de gemeente Moerdijk. Onder nieuwkomers verstaan we asielzoekers, statushouders, Oekraïense ontheemden en arbeidsmigranten. Als beleidsondersteuner ondersteun je de programmamanager, programmacoördinator en de beleidsadviseurs bij de uitvoering van een breed en dynamisch takenpakket. Je zorgt voor continuïteit in de beleids-, programma- en projectondersteuning en neemt daarnaast ook eenvoudige beleidsinhoudelijke werkzaamheden op je. Omschrijving werkzaamheden Je verricht onder meer de volgende werkzaamheden: Programma- en overlegondersteuning – voorbereiden, plannen en notuleren van overleggen; – opvolgen van actiepunten en afspraken; – bewaken van voortgang en tijdlijnen; – ondersteunen bij diverse vaste overleggen binnen het programma; – financiële ondersteuning waaronder aanmaken van orders, verwerken van facturen en verwerken van vergoedingen / opmaken van beschikkingen. Informatie- en signaleringsfunctie – uitzoeken en beantwoorden van uiteenlopende vragen van collega’s (zowel onderzoeks- als praktische vragen); – signaleren van relevante ontwikkelingen, regelingen en rapporten; – doorzetten van relevante informatie naar de juiste collega’s; – verwerken van informatie in trend- en kwartaaloverzichten. Project- en beleidsinhoudelijke werkzaamheden – coördineren van projecten en activiteiten binnen het programma; – meedenken over inhoudelijke vervolgacties en eerste beleidsmatige duiding; – opstellen van eenvoudige (bestuurlijke) adviezen in conceptvorm; – bewaken van praktische voortgang en administratieve opvolging. Communicatie en redactie – coördineren en redigeren van nieuwsbrieven en informatie op de website; – kleine redactionele en communicatiegerichte werkzaamheden binnen het programma. Gevraagde competenties en profiel Wij zoeken een kandidaat die: – flexibel is en goed kan schakelen tussen uiteenlopende onderwerpen en vragen; – zich prettig voelt in een omgeving met veel ad-hoc verzoeken vanuit verschillende collega’s; – snel prioriteiten kan stellen; – proactief, zorgvuldig, nauwkeurig en communicatief vaardig is; – zelfstandig kan werken, maar ook goed samenwerkt in een team; – zich thuis voelt in een dynamische werkomgeving waarin niet altijd sprake is van een volledig gestructureerde taakverdeling; – Kennis van en ervaring met MS office applicaties en andere binnen de gemeente gebruikelijke applicaties. Wenselijke achtergrond – gemeentelijke ervaring; – ervaring in een ondersteunende rol binnen een beleids-, programma- of projectomgeving; – affiniteit met of basiskennis van het domein nieuwkomers en de Roo/RTB is wenselijk.

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.
Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– Kandidaat is flexibel, kan goed schakelen tussen uiteenlopende onderwerpen en vragen, voelt zich prettig in een omgeving met veel ad-hoc verzoeken vanuit verschillende collega’s en kan snel prioriteiten stellen. Dit moet blijken uit het CV. – Kandidaat is proactief, zorgvuldig, nauwkeurig en communicatief vaardig. Dit moet blijken uit het CV. – Kandidaat kan zelfstandig werken, maar ook goed samenwerken in een team. Dit moet blijken uit het CV. – Kandidaat voelt zich thuis in een dynamische werkomgeving waarin niet altijd sprake is van een volledig gestructureerde taakverdeling. Dit moet blijken uit het CV. – Kandidaat heeft kennis van en ervaring met MS office applicaties en andere binnen de gemeente gebruikelijke applicaties. Dit moet blijken uit het CV.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek. (6 Punten / 3 Punten / 0 Punten) – Kandidaat heeft gemeentelijke ervaring. Dit moet blijken uit het CV. (4 Punten / 0 Punten) – Kandidaat heeft ervaring in een ondersteunende rol binnen een beleids- programma- of projectomgeving. Dit moet blijken uit het CV. (6 Punten / 0 Punten) – Kandidaat heeft affiniteit met of basiskennis van het domein nieuwkomers en de Roo/RTB. Dit moet blijken uit het CV. Competenties – goede communicatieve vaardigheden

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, verlenging mogelijk Gespreksdatum: Onbekend

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Beleidsondersteuner Nieuwkomers

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!