Beleidsmedewerker Jeugd

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Beleidsmedewerker Jeugd

In het kort: Je gaat als senior beleidsmedewerker Jeugd lokaal en regionaal jeugdbeleid ontwikkelen en implementeren, CJG en SLT doorontwikkelen, regionale samenwerking versterken en management, college en raad adviseren over een effectief lokaal jeugdstelsel. Organisatieomschrijving Over ons! Drimmelen, gelegen in de provincie Noord-Brabant, is dé blauwgroene gemeente van Nederland. De gemeente omvat de dorpen Made, Terheijden, Wagenberg, Hooge Zwaluwe, Lage Zwaluwe en Drimmelen zelf, en huisvest ongeveer 28.000 inwoners. Professionals bij de gemeente Drimmelen hebben hart voor de samenleving en zetten zich daar dagelijks met veel energie voor in. Onze organisatie Goed werkgeverschap staat bij Drimmelen voorop. Onze 200 medewerkers werken op onze locaties die ingericht zijn op samenwerken. Je werkplek is een keuze, dat betekent dat je daar werkt waar het het meest gewenst is. Dat kan thuis zijn, op locatie of in het gemeentehuis. We staan voor een goede balans tussen werk en privé. In het samenwerken vormen onze kernwaarden het vertrekpunt: leren en reflecteren, ondernemerschap en oplossingsgericht werken. Functiebeschrijving Beleidsmedewerker Jeugd 32 uur schaal 11 De gemeente Drimmelen zoekt een senior beleidsmedewerker Jeugd die op interim basis een belangrijke rol vervult in de doorontwikkeling van het Jeugdbeleid. De focus ligt op regionale samenwerking binnen de WBO-regio, de implementatie van het Stevig Lokaal Team (SLT) en de doorontwikkeling van het Centrum voor Jeugd en Gezin (CJG), met als doel een samenhangend en effectief lokaal jeugdstelsel. Wat ga je doen? Als beleidsmedewerker Jeugd ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, verbinden en implementeren van beleid op het terrein van Jeugd. Je belangrijkste hoofdtaken zijn: – Beleid Centrum voor Jeugd en Gezin (CJG): Doorontwikkeling en actualisatie van het CJG-beleid, waarbij je werkt aan het scheppen van randvoorwaarden om CJG-taken te laten landen binnen het SLT. Je zorgt voor heldere rol- en taakafbakening en samenhangende werkwijzen. – Verbinding lokaal en regionaal Jeugdbeleid: Versterken van de aansluiting tussen lokale jeugdopgaven en de regionale samenwerking binnen de WBO-regio. Je vertaalt regionale afspraken naar lokaal beleid en bewaakt de inhoudelijke samenhang. – Implementatie SLT (Stevig Lokaal Team): Een centrale rol in de regionale implementatie van het SLT binnen de WBO-regio en de lokale verankering daarvan binnen Drimmelen, inclusief beleidskaders, werkwijze en verantwoordelijkheidsverdeling. Daarnaast adviseer je management, college en gemeenteraad, bereid je bestuurlijke besluitvorming voor en werk je samen met interne en externe partners. Wat breng je mee? Wij zoeken een seniore beleidsadviseur (WO werk- en denkniveau) met stevige inhoudelijke en bestuurlijke ervaring die regionaal beleid vertaalt naar lokaal beleid en standpunten vanuit de gemeente stevig kan positioneren in het regionale krachtenveld. – Aantoonbare en meerjarige kennis en ervaring binnen het jeugdbeleid, bij voorkeur met CJG en SLT. – Ervaring met bestuurlijke besluitvormingsprocessen op lokaal en regionaal niveau. – Ervaring binnen of voor gemeentelijke organisaties. – Sterke adviesvaardigheden en politiek-bestuurlijke sensitiviteit. – Een zelfstandige, resultaatgerichte en verbindende werkhouding. Uren en werkdagen Aantal uur per week: 32,00 Werkdagen: Maandag; Dinsdag; Woensdag; Donderdag; Vrijdag Toelichting op uur per week: hybride werken in overleg Klant/opdrachtgever gegevens Klant: Gemeente Drimmelen Afdeling: Sociaal Domein – Welzijn Werklocatie: Gemeentehuis

Eisen

LET OP: Deze opdracht is alleen in te vullen via detachering (je komt tijdelijk bij ons in dienst tegen een vast maandloon)

– Kandidaat beschikt over een aantoonbare afgeronde WO-opleiding (bijv. Bestuurskunde, Sociale Wetenschappen of vergelijkbaar). Dit moet blijken uit het CV. – Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker binnen het sociaal domein. Dit moet blijken uit het CV. – Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met jeugdbeleid binnen een gemeentelijke organisatie. Dit moet blijken uit het CV. – Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met bestuurlijke besluitvormingsprocessen (college/raad/regio). Dit moet blijken uit het CV. – Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met regionale samenwerking (bij voorkeur in een jeugdzorgregio zoals WBO). Dit moet blijken uit het CV. – Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met beleidsontwikkeling en implementatie. dit moet blijken uit het CV. – De kandidaat is verplicht om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren. De leverancier vraagt een nieuwe VOG aan bij Justis op screeningsprofiel 11, 12, 41, 43. Bij aanlevering mag de VOG niet langer dan 3 maanden oud zijn en de functietitel genoemd in de opdracht of een vergelijkbare functie moet in de VOG staan.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met Centrum voor Jeugd en Gezin (CJG). Dit moet blijken uit het CV. (10 Punten) – Kandidaat heeft ervaring met Stevig Lokaal Team (SLT) of vergelijkbare wijkteamstructuren. dit moet blijken uit het CV. (5 Punten) – Kandidaat heeft aantoonbare ervaring binnen of voor West-Brabant / vergelijkbare regio’s. Dit moet blijken uit het CV. (5 Punten) – Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht? (5 Punten) – Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven? (5 Punten) Competenties – Politiek-bestuurlijke sensitiviteit – Verbindend vermogen – Strategisch en analytisch denkvermogen – Communicatieve en adviesvaardigheden – Zelfstandigheid en resultaatgerichtheid – Past binnen het team

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, kan eventueel verlengd worden Gespreksdatum: Onbekend

Over de opdrachtgever

De gemeente Drimmelen ligt in de provincie Noord-Brabant en heeft ongeveer 27.000 inwoners. De gemeente bestaat uit de kernen Made, Terheijden, Drimmelen, Helkant en Hooge Zwaluwe. Drimmelen is een gemeente die bekend staat om zijn waterrijke omgeving en historische dorpskernen. In de gemeente Drimmelen is het mogelijk om te genieten van de prachtige natuur, zoals de Biesbosch en Nationaal Park De Biesbosch. De gemeente Drimmelen hecht veel waarde aan gemeenschapszin en heeft een actief verenigingsleven en vrijwilligerswerk. De gemeente streeft ernaar om een plek te zijn waar het prettig wonen en werken is, met volop recreatiemogelijkheden in de omgeving.

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Beleidsmedewerker Jeugd

Let op: Contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten op basis van ZZP én detachering. Let op: niet elke opdracht is beschikbaar voor zelfstandigen (ZZP of DGA). Je herkent de werkvorm direct aan het label bovenaan de opdracht: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat er enkel ‘Detachering’? Dan is invulling als ZZP’er of als DGA vanuit een BV voor die specifieke rol helaas niet mogelijk. Lees hier meer over detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!