Beleidsmedewerker energietransitie

ZZP (of detachering)
Delen

Over de opdracht

Vacature Beleidsmedewerker energietransitie

In het kort: Je gaat beleid ontwikkelen en uitvoeren voor duurzame energieopwekking en bijbehorende infrastructuur, beleidsadviseurs ondersteunen, beleidsnota’s en rapportages opstellen en ontwikkelingen vertalen naar concrete plannen voor de energietransitie. Vacature beleidsmedewerker energietransitie (24-32 uur) Jouw bijdrage aan de energietransitie van Venlo Als beleidsmedewerker energietransitie werk je samen met het team aan de verduurzaming van de gemeente Venlo. Met jouw focus op de opwekking van duurzame energie en de benodigde infrastructuur lever je een essentiële bijdrage aan de energietransitie. Je ondersteunt de beleidsadviseur en het team bij actuele, relevante dossiers, waarbij je zorgt voor de juiste beleidsmatige ondersteuning en afstemming. Wat ga je doen? – Je biedt ondersteuning bij de ontwikkeling en uitvoering van beleidsadviezen met betrekking tot de opwekking van duurzame energie en de bijbehorende infrastructuur. – Je werkt aan specifieke en afgebakende beleidsopdrachten, zoals het opstellen van beleidsnota’s en rapportages rondom de transitie naar duurzame energieproductie en -infrastructuur. – Je ondersteunt de beleidsadviseur bij het voorbereiden van adviesstukken en besluitvorming rondom belangrijke dossiers binnen de energietransitie, met nadruk op opwekking en infrastructuur. – Je levert input en denkt mee over de vertaling van beleidsdoelen naar concrete plannen en voorstellen voor de gemeente. – Je helpt het team met het inbrengen van actuele en interessante dossiers op het gebied van opwekking en infrastructuur, en zorgt voor de juiste afstemming tussen interne en externe partijen. – Je houdt relevante ontwikkelingen in de regio en landelijk beleid in de gaten en vertaalt deze naar relevante acties voor de gemeente Venlo.

Eisen

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in bijvoorbeeld (Technische) Bestuurskunde, Duurzaamheid, Milieu, of een vergelijkbare richting. – Aantoonbare ervaring met beleidsontwikkeling binnen een gemeentelijke organisatie, bij voorkeur gericht op duurzaamheid, warmte, energieopwekking en/of infrastructuur. – Ervaring met het opstellen van beleidsstukken en rapportages en aantoonbare ervaring met gemeentelijke besluitvormingsprocessen. – Gedegen kennis van de energietransitie, duurzame energieopwekking en de bijbehorende infrastructuur. – Je hebt interesse in actuele en innovatieve beleidsdossiers rondom energieopwekking en infrastructuur. – Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, en de vaardigheid om helder en overtuigend te rapporteren en adviseren. – Je hebt een proactieve werkhouding en kunt effectief schakelen tussen verschillende interne en externe stakeholders.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Geen wensen

Overige informatie

Optie tot verlenging: Onbekend Gespreksdatum: Onbekend

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Beleidsmedewerker energietransitie

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is ZZP (of detachering)


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!