Beleidsadviseur Sociaal Domein Vlaardingen

In het kort: Je gaat als ervaren beleidsadviseur sociaal domein lopende beleids- en bestuurlijke dossiers voortzetten, besluitvorming voorbereiden, samenwerken met partners, subsidies bewaken en bestuurlijke risico’s signaleren binnen de gemeente Vlaardingen. Werken voor Vlaardingen Bij de gemeente Vlaardingen staan de ramen en deuren open. Samen met inwoners, ondernemers en organisaties in onze stad werken we aan de ontwikkeling van Vlaardingen. Onze werkomgeving verandert en onze organisatie verandert mee. Dat doen we professioneel, vanuit gelijkwaardigheid en met lef. We zijn op zoek naar talenten om dit samen met ons verder vorm te geven. Eigen initiatief waarderen we, en we zien je het liefst zo veel mogelijk samen met Vlaardingers actief voor onze stad. We zijn allemaal verschillend, en daardoor vullen we elkaar aan. Samen werken we aan beloofde resultaten, met ruimte om te leren, én een gevoel van trots. Opdrachtomschrijving De gemeente Vlaardingen zoekt een ervaren beleidsadviseur die gedurende de vervangingsperiode zelfstandig uitvoering geeft aan een aantal lopende beleids- en bestuurlijke dossiers binnen het sociaal domein. De opdracht is gericht op het waarborgen van de continuïteit van bestaande beleidsprocessen, het voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming en het onderhouden van de samenwerking met interne en externe partners. De opdrachtnemer werkt zelfstandig aan de overeengekomen resultaten en draagt zorg voor een tijdige afronding van de toegewezen dossiers. Resultaatgebieden Gedurende de opdracht realiseert de opdrachtnemer de volgende resultaten. 1. Stroomopwaarts De opdrachtnemer: – fungeert als eerste aanspreekpunt voor bestuurlijke en beleidsmatige vraagstukken rondom Stroomopwaarts; – stemt af met Stroomopwaarts, regiogemeenten en interne stakeholders over lopende dossiers; – stelt bestuurlijke documenten op, waaronder collegevoorstellen, raadsmemo’s, annotaties en beantwoording van raadsvragen; – begeleidt de verdere uitwerking van het dossier Social Return on Investment (SROI); – werkt, in afstemming met Stroomopwaarts en Inkoop, de Vlaardingse werkwijze voor SROI verder uit; – bereidt waar nodig bestuurlijke besluitvorming voor. 1. Antidiscriminatiebeleid De opdrachtnemer: – actualiseert en ontwikkelt het bestaande conceptbeleid Antidiscriminatie verder; – verwerkt nieuwe inzichten en benodigde beleidsaanpassingen; – bereidt de bestuurlijke bespreking met de portefeuillehouder voor; – verwerkt bestuurlijke opmerkingen tot een besluitrijp beleidsdocument. 1. Bestuurlijke besluitvorming De opdrachtnemer: – draagt zorg voor een tijdige voorbereiding van het raadsvoorstel inzake de wijziging van de Integratieverordening Participatiewet; – bewaakt de bestuurlijke planning zodat besluitvorming op 10 december 2026 kan plaatsvinden; – stemt af met betrokken collega’s en adviseert over de voortgang van het besluitvormingsproces. 1. Subsidies De opdrachtnemer: – is gedurende de opdracht het eerste aanspreekpunt voor subsidiepartners; – bewaakt de voortgang van lopende subsidieafspraken; – beantwoordt inhoudelijke vragen van subsidiepartners; – bereidt de jaarlijkse evaluatiegesprekken voor en voert deze uit. 1. Overige werkzaamheden De opdrachtnemer: – handelt de aan hem/haar toegewezen zaken in het zaaksysteem zelfstandig af; – neemt deel aan relevante interne en regionale overleggen; – signaleert tijdig bestuurlijke risico’s, knelpunten en mogelijke gevolgen voor planning en voortgang richting de teammanager. Op te leveren resultaat Aan het einde van de opdracht zijn in ieder geval de volgende resultaten gerealiseerd: – Continuïteit van de beleidsmatige ondersteuning gedurende de vervangingsperiode. – Tijdige voorbereiding van bestuurlijke besluitvorming rondom de Integratieverordening Participatiewet. – Doorontwikkeld en bestuurlijk besproken conceptbeleid Antidiscriminatie. – Uitwerking van de Vlaardingse werkwijze rondom Social Return on Investment. – Voortgang van de dossiers rondom Stroomopwaarts geborgd. – Lopende subsidieafspraken bewaakt en evaluatiegesprekken voorbereid en uitgevoerd. – Zelfstandige afhandeling van de toegewezen bestuurlijke en beleidsmatige werkzaamheden. Wegens uitval van een interne collega zijn wij opzoek naar een tijdelijke vervanger. De in te huren professional valt onder directe hiërarchische aansturing van de teammanager Participatie, Onderwijs en Sport. Voor een optimale samenwerking verwachten we dat de in te huren professional een aantal dagen fysiek op kantoor aanwezig is. Werkdagen De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: inoverleg Is hybride werken mogelijk: ja