Beleidsadviseur Sociaal Domein

Gemeente Lingewaard

ZZP (of detachering)

In het kort: Je gaat als beleidsmedewerker in het team Sociaal Beleid werken aan het ondersteunen van inwoners en hun deelname aan de samenleving stimuleren, met focus op de Wmo en onderwijs/kinderopvang. Verantwoordelijk voor o.a. regionaal toezicht- en handhavingsplan, beleidsregels Wmo en Wmo-gerelateerde vraagstukken.

Opdracht omschrijving
Welkom bij Team Sociaal Beleid
Waar 18 bevlogen collega’s samenwerken om beleid te ontwikkelen voor het gehele sociaal domein. In nauwe samenwerking met inwoners, organisaties en onze vele collega’s in het sociaal domein streven we ernaar om de regievoering te versterken en nog beter aan te sluiten op de wensen en ideeën van (georganiseerde) inwoners en organisaties. Een spannende reis waarbij de opgaven uit de strategische agenda sociaal domein centraal staan:
De ontwikkeling van een sterke sociale basis
Een sluitende begroting en grip op de uitgaven
De beweging van beschermd wonen naar beschermd thuis
De Lingewaardse ontwikkelagenda jeugd
Het ontwikkelen van Lingewaardse agenda bestaanszekerheid
Het ontwikkelen van een integrale aanpak voor migratie en integratie
Het uitvoeren van het Gezond en Actief Leven Akkoord en het Integraal Zorg Akkoord (GALA en IZA)
Jij staat samen met je collega’s aan de lat om deze ambities waar te maken. Een spannende en leuke uitdaging met veel ruimte voor eigen initiatief en ideeën.
Opdracht omschrijving
Als Beleidsmedewerker focus je op het ondersteunen van inwoners en het stimuleren van hun deelname in de samenleving. Je versterkt tijdelijk het team sociaal beleid, waarbij het zwaartepunt van jouw verantwoordelijkheden ligt in de Wmo en het aanspreekpunt zijn op onderwijs, kinderopvang en volwasseneneducatie. Je trekt hierin samen op met de beleidsadviseurs Wmo en Jeugd. We zoeken een medior/senior beleidsadviseur.
Verantwoordelijkheden:
Het in routing brengen van het regionaal toezicht – en handhavingsplan
Het coördineren van de vaststelling van de beleidsregels Wmo
Het zelfstandig oppakken van vraagstukken rondom de Wmo, zoals
Het opstellen van een Wmo-convenant met de woningbouwcoöperatie
Aanbesteding medische advisering
Proces rondom gehandicaptenparkeerkaarten verbeteren
Deelname aan interne en/of regionale overleggen
Inhoudelijke sparringpartner voor Wmo-gerelateerde onderwerpen
Aanspreekpunt voor bestuurders, partners en collega’s voor de onderwerpen onderwijs, kinderopvang en volwassseneducatie. Bij deze taak betreft het waarneming tot de functie structureel is ingevoerd.

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– De kandidaat is inzetbaar vanaf z.s.m. tot en met 1 juni 2025 voor 32 uur per week. – U voegt een cv van maximaal 5 pagina’s A4 toe. – De kandidaat heeft minimaal drie jaar relevante werkervaring. – De kandidaat heeft minimaal een HBO- of WO-opleiding afgerond.

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Minimaal HBO/WO werk- en denkniveau. – Minimaal drie jaar ervaring in een vergelijkbare functie. – Kennis en ervaring binnen het sociaal domein.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.

Reageer nu op