(Beleids)adviseur Ruimtelijke Ordening

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature (Beleids)adviseur Ruimtelijke Ordening

In het kort: Je gaat als adviseur ruimtelijke ordening complexe ruimtelijke initiatieven begeleiden, projectgroepen en bestuur adviseren, ruimtelijke procedures voeren en bijdragen aan ontwikkeling en toepassing van het omgevingsplan en overige ruimtelijke dossiers. Organisatie Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen (SWO) geeft met ruim 900 medewerkers uitvoering aan de gemeentelijke taken en verleent diensten aan ongeveer 80.000 inwoners van de twee gemeenten. Dit maakt ons de op één na grootste gemeentelijke organisatie in Drenthe. Daarnaast zijn wij een unieke organisatie door het werken voor 2 heel verschillende gemeenten. We zijn centraal gelegen en goed bereikbaar, zowel met de auto als het openbaar vervoer. Team Je landt in het team Ruimtelijke Ontwikkeling: een team met een informele sfeer, met vakspecialisten die elkaar inhoudelijk scherp houden en tegelijkertijd graag samenwerken. Je krijgt ruimte om je expertise echt in te brengen en om het soms net even anders aan te pakken als dat het resultaat beter maakt. Het team bestaat uit 26 collega’s met verschillende expertises: ruimtelijke ordening, stedenbouw, milieu, landschap of erfgoed. Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders is sprake van een structurele rol binnen het team die organisatorische inbedding vereist. Opdracht We zijn op zoek naar ervaren adviseurs ruimtelijke ordening. In deze functie heb je een belangrijke rol in de advisering over complexe ruimtelijke initiatieven. Je zet jouw kennis en ervaring in om deze ontwikkelingen goed te begeleiden, bijvoorbeeld in projectgroepen, in het adviseren van het bestuur en de vertegenwoordiging bij de rechtbank en/of Raad van State. Vakinhoudelijk is dit een interessante tijd: de doorontwikkeling richting omgevingsplan en het omgaan met verschillen tussen bestaande regels vraagt om adviseurs die juridisch en procesmatig sterk zijn en in staat om helder uit te leggen wat er kan, wat er schuurt en wat er nodig is om plannen toekomstbestendig te maken. Daarnaast liggen er ook veel andere opgaven, zoals het ontwikkelen van woningbouwlocaties in verschillende dorpen. We zijn zowel op zoek naar collega’s die een rol in kunnen spelen in de ontwikkeling van het omgevingsplan, maar ook collega’s die het overige werk kunnen oppakken zodat andere collega’s tijd kunnen besteden aan de ontwikkeling van het omgevingsplan. We zoeken ervaren adviseurs ruimtelijke ordening die binnen het team worden ingezet voor de uitvoering van de reguliere werkzaamheden op het gebied van ruimtelijke ordening. Je vervult een belangrijke rol bij de beoordeling en begeleiding van complexe ruimtelijke initiatieven. De werkzaamheden bestaan onder meer uit: – Deelnemen aan projectgroepen en interne afstemming; – Adviseren over complexe ruimtelijke initiatieven; – Adviseren ten behoeve van bestuurlijke besluitvorming; – Vertegenwoordigen van de organisatie bij procedures bij de rechtbank en/of Raad van State; – Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het omgevingsplan; – Adviseren over de toepassing en samenhang van bestaande en nieuwe regels; – Behandelen van overige ruimtelijke dossiers en ontwikkelingen, waaronder woningbouwlocaties in verschillende dorpen. De werkzaamheden worden uitgevoerd in samenhang met de werkzaamheden van de overige medewerkers binnen het team. Daarbij kan de inzet zowel gericht zijn op de ontwikkeling van het omgevingsplan als op het overnemen van reguliere werkzaamheden van andere teamleden, zodat zij capaciteit beschikbaar krijgen voor de ontwikkeling van het omgevingsplan. De werkzaamheden maken daarmee onderdeel uit van de reguliere taakuitvoering van het team en worden ook door medewerkers binnen de organisatie uitgevoerd. Werkdagen De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma-di-wo-do-vr Is hybride werken mogelijk: Ja

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.
Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf. – Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau; – Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van ruimtelijke ordening. – De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor nivea in de richting van sociale geografie, planologie, bestuurskunde of rechten (20 punten); – Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering. Beschrijf deze ervaring concreet in het cv (20 punten); – Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van complexe ruimtelijke ordeningsvraagstukken. Beschrijf deze ervaring concreet in het cv (20 punten); – Aantoonbare werkervaring binnen het vakgebied ruimtelijke ordening (20 punten): – Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring binnen het vakgebied ruimtelijke ordening (20 punten); – Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen het vakgebied ruimtelijke ordening (15 punten); – Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen het vakgebied ruimtelijke ordening (0 punten). – Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten. – Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties. Competenties – Verbindend; – Analyserend; – Proactief; – Procesmatig sterk; – Communicatief vaardig; – Teamspeler.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, 2x 6 maanden Gespreksdatum: 25/11/2026 tussen 14:00 en 16:00 of 26/11/2026 tussen 09:00 en 10:00 en 11:00 en 12:00

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Reageer direct als je interesse hebt en overtuigd bent van een sterke match. Wij hebben minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle stukken in orde te maken.
  • We vragen altijd om een actueel cv dat is afgestemd op de opdracht, een bondige motivatiebrief (met een toelichting per eis en wens) en een indicatief uurtarief of maandloon.


Op basis van deze stukken maken wij een eigen selectie van de sterkste kandidaten. Een reactie geeft dus geen garantie op voordracht. Wij nemen altijd contact op om de details door te nemen en duidelijke afspraken te maken voordat we je voorstellen.

Reageer nu op

(Beleids)adviseur Ruimtelijke Ordening

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Kan ik werken via Detachering en/of als ZZP-er?

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering. Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

Hoe helpen jullie mij met mijn CV, motivatie en het gesprek?

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Wat kost jullie dienstverlening?

Reageren is altijd vrijblijvend. Na je reactie nemen we eerst contact met je op. Pas als jij akkoord bent met de voorwaarden, dragen we je voor. Wij werken met een eerlijke, marktconforme marge bovenop jouw uurtarief/salaris, die verwerkt zit in het tarief richting de opdrachtgever. Jouw uurtarief/salaris stemmen we altijd samen af.

Ik voldoe niet aan alle eisen/wensen, is het het waard om toch te reageren?

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Hoe kan ik mijn documenten het beste aanleveren om de kans van slagen te vergroten?

Reageer via de website met je CV, een Motivatie en een Toelichting op de eisen en wensen. Gebruik je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Beschrijf steeds per eis/wens kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding.

Wat zijn zakelijke voordelen via OverheidZZP?

Als zelfstandige regel je alles zelf. Je verzekeringen, je pensioen, je administratie en je ontwikkeling. Dat kost tijd en het is niet altijd duidelijk waar je moet beginnen. Daarom werken wij samen met partijen die wij zelf goed vinden. Partners die de zelfstandige begrijpen en waar je als professional op kunt bouwen. Ontvang zo ook bij enkele partners een korting via OverheidZZP!

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!