Beleidsadviseur nieuwkomers

Gemeente Berkelland

ZZP (of detachering)
Delen

Over de opdracht

In het kort: Je gaat beleid ontwikkelen en coördineren voor de opvang en ondersteuning van nieuwkomers, met focus op Oekraïense ontheemden. Je werkt samen met verschillende teams en stakeholders om een kansrijke start te bieden.

Functieomschrijving:
De gemeente Berkelland streeft naar een zelfredzame, vitale en inclusieve samenleving. Vanuit deze visie ondersteunen we nieuwkomers, waaronder Oekraïense ontheemden, asielzoekers/AMV-ers en statushouders. We focussen op een goede start en toegankelijke ondersteuning door passende duurzame woonvormen te creëren en te zorgen voor mogelijkheden op het gebied van onderwijs, werk en inkomen, inburgering en ondersteuning. We werken samen op regionaal niveau vanuit ons lokale beleid en hebben oog voor integraliteit in de samenwerking met het COA voor de opvang van asielzoekers en AMV-ers.
Welke uitdagingen kom jij tegen?
– Ontwikkelen van beleid voor de opvang en ondersteuning van Oekraïense ontheemden, waarbij je verantwoordelijk bent voor integraal beleid op het gebied van werk, onderwijs en welzijn en nauw samenwerkt met beleidsadviseurs;
– Bijdragen aan de huisvestingsopgave voor nieuwkomers en alternatieven, zoals nieuwe locaties, noodopvang en kamergewijze verhuur. Als aanspreekpunt vanuit het opgaveteam nieuwkomers ben jij verantwoordelijk voor het projectteam huisvesting;
– Beleidsmatige inzet voor de opgave in Inburgering en sparringpartner zijn voor partners op dit gebied;
– Beleidsmatige ondersteuning bieden aan de projectleider voor nieuwe tijdelijke locaties voor Oekraïense ontheemden;
– Als Beleidsadviseur nieuwkomers fungeren als aanspreekpunt bij huisvesting van asielzoekers en AMV-ers, waarbij de regie bij het COA ligt.
Deze vraagstukken snijden door verschillende doelgroepen en raken bijna alle facetten van de gemeentelijke organisatie. Om dit goed te organiseren en de actuele uitdagingen te waarborgen, zoeken we een collega die zich langdurig inzet voor nieuwkomers. Pionieren is hierbij nodig om de taken en rollen van betrokkenen duidelijk te krijgen.
Verantwoordelijkheden:
Je maakt deel uit van het team Advies Sociaal Domein en werkt nauw samen met het opgaveteam Nieuwkomers en het basisteam Oekraïne. Binnen het basisteam Oekraïne zijn medewerkers verantwoordelijk voor de opvang en ondersteuning van Oekraïense ontheemden. Daarnaast werk je samen met het opgaveteam nieuwkomers aan de brede opgave rondom nieuwkomers, waaronder Oekraïense ontheemden, statushouders, AMV-ers en inburgering.
Jouw opdracht richt zich op:
– Ontwikkelen van beleid voor de doelgroep Oekraïense ontheemden volgens landelijke richtlijnen en regionaal beleid;
– Integraal beleid ontwikkelen voor nieuwkomers op het gebied van werk, wonen, onderwijs en welzijn;
– Actieve deelname aan het opgaveteam nieuwkomers;
– Strategisch advies geven over onderwijs aan nieuwkomers en de gemeente vertegenwoordigen op lokaal en regionaal niveau;
– Samen met de regisseur Inburgering verantwoordelijk zijn voor het inburgeringsbeleid en de afstemming met ketenpartners, waarbij je sparringpartner bent en het overzicht behoudt vanuit een helikopterview;
– Informeren en afstemmen met bestuurders, onder andere door deelname aan de stuurgroep nieuwkomers;
– Beleidsmatig aanspreekpunt zijn voor huisvesting van bijzondere doelgroepen onder nieuwkomers.

Eisen

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– Inzetbaar vanaf 1 juni 2024 tot en met 30 april 2025 voor 32-36 uur per week. – WO werk- en denkniveau. – Ervaring of op z’n minst affiniteit met doelgroepen binnen het thema nieuwkomers. – Aantoonbare ervaring in een beleidsmatige functie en in het schrijven van beleidsdocumenten. – Bekend met gemeentelijke processen. – Betrouwbaar, samenwerkend, bevlogen en aansprekend. – Flexibel in denken en wendbaar in planning. – Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar op het gebied van participatie en nieuwkomers.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– WO werk- en denkniveau. – Kandidaat heeft relevante en actuele werkervaring op het gebied van beleidsontwikkeling. – Ervaring met bestuurlijke advisering en politiek-bestuurlijke sensitiviteit om zowel regionaal als gemeentelijk belang te dienen en te wegen. – Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar op het gebied van participatie en nieuwkomers.

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief.


Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.

Reageer nu op

Beleidsadviseur nieuwkomers

Let op: Contractvorm voor deze opdracht is ZZP (of detachering)


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!