BAG beheerder / WOZ medewerker

ZZP (of detachering)
Delen

Over de opdracht

Vacature BAG beheerder / WOZ medewerker

In het kort: Je gaat de BAG actueel en kwalitatief houden, mutaties en terugmeldingen verwerken, ENSIA uitvoeren en processen verbeteren, en daarnaast WOZ-processen ondersteunen met gegevensbeheer, kwaliteitscontroles, applicatieondersteuning en data-analyses. Opdracht omschrijving Als BAG-medewerker ben je verantwoordelijk voor het actueel, volledig en kwalitatief hoogwaardig houden van de Basisregistratie Adressen en Gebouwen (BAG). Je verwerkt wijzigingen op basis van vergunningen, meldingen en andere brongegevens en zorgt ervoor dat adressen, panden en verblijfsobjecten correct worden geregistreerd. Daarnaast voer je onderzoeken uit, handel je terugmeldingen af en draag je bij aan de verdere verbetering van de gegevenskwaliteit en werkprocessen. Je werkt daarbij nauw samen met collega’s van onder andere Vergunningverlening, WOZ, BGT en Geo-informatie, evenals met externe ketenpartners. Ook verzorg je de ENSIA BAG-zelfevaluatie. Naast de BAG-werkzaamheden lever je een belangrijke bijdrage aan de uitvoering en ondersteuning van processen binnen het WOZ-domein, waarbij je werkzaamheden verricht op het gebied van gegevensbeheer, kwaliteitscontroles, applicatieondersteuning en informatievoorziening. Verantwoordelijkheden BAG – Beoordelen van omgevingsvergunningen op relevantie voor de BAG en verwerken van de gevolgen in de registratie. – Verwerken van BAG-mutaties op basis van signaleringen, meldingen en andere brondocumenten. – Opmeten en controleren van gebruiksoppervlakten aan de hand van bouwtekeningen of op locatie. – Opstellen van huisnummerbesluiten en andere relevante brondocumenten. – Beoordelen, afbakenen en registreren van panden, verblijfsobjecten en nummeraanduidingen, standplaatsen en ligplaatsen in de BAG-applicatie. – Tekenen en verwerken van voorlopige geometrie en het coördineren van het inwinnen en verwerken van definitieve geometrie. – Afhandelen van terugmeldingen en uitvoeren van onderzoeken naar de juistheid van BAG-gegevens. – Bewaken van de kwaliteit, volledigheid (mutatiesignalering) en actualiteit van de BAG-registratie en raadplegen BAG kwaliteitsdashboard. – Signaleren van afwijkingen en initiëren en doorvoeren van verbeteringen in processen en registraties. – Verzorgen van de ENSIA BAG-zelfevaluatie. – Zorgen voor tijdige en correcte communicatie en afstemming met interne collega’s, ketenpartners, gegevensleveranciers en afnemers. – Samenwerken met collega’s van onder andere Vergunningverlening, WOZ, BGT en Geo-informatie. WOZ – Brede kennis van de Wet WOZ en de bijbehorende processen. – Beheer van de Landelijke Voorziening WOZ (LV WOZ), waaronder het analyseren en oplossen van uitval in het berichtenverkeer. – Affiniteit met data-analyse en functioneel beheer van de WOZ-applicatie Key2Belastingen (Centric), waaronder: – Uitvoeren van controles op de volledigheid en kwaliteit van de WOZ-administratie. – Controleren van de volledigheid van kadastrale mutaties. – Opstellen en uitvoeren van diverse query’s ten behoeve van WOZ- en belastingprocessen. – Ontwikkelen van query’s en gegevensselecties voor interne informatieverzoeken, zoals adressenbestanden en managementinformatie.

Eisen

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– U voegt een cv van maximaal 5 pagina’s A4 toe. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template en alle gevraagde onderdelen in te vullen. – De kandidaat is inzetbaar vanaf 3 augustus 2026 tot en met 31 januari 2027 voor36 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend. – Minimaal 3 jaar ervaring als BAG medewerker bij een gemeente in de afgelopen 5 jaar. – Afgeronde mbo 4 opleiding.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Minimaal 5 jaar ervaring als BAG beheerder bij een gemeente in de afgelopen 10 jaar (60%). – Minimaal 5 jaar ervaring als BAG beheerder bij een gemeente in de afgelopen 10 jaar (60%). – Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur opgedane kennis richting bouwkunde. (20%). – Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur opgedane kennis richting bouwkunde. (20%). – Aantoonbare kennis van andere, gerelateerde, basisregistraties (BGT, WOZ, BRK, BRP). Ervaring met de systemen Neuron BAG van Vicrea en Blue Beam. (20%). – Aantoonbare kennis van andere, gerelateerde, basisregistraties (BGT, WOZ, BRK, BRP). Ervaring met de systemen Neuron BAG van Vicrea en Blue Beam. (20%). Competenties – De kandidaat wordt getoetst op zijn/haar persoonlijkheid in verband met de teamsamenstelling en er wordt gekeken naar de kennis en kunde van de kandidaat.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, verlenging mogelijk Gespreksdatum: Onbekend

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

BAG beheerder / WOZ medewerker

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is ZZP (of detachering)


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!