ARIS Product Expert

ZZP (of detachering)
Delen

Over de opdracht

Vacature ARIS Product Expert

In het kort: Je gaat als ARIS Product Expert gebruikerswensen vertalen naar verbeteringen, ARIS configureren, testen en implementeren, het platform gebruiksvriendelijk inrichten en het CoE en de business adviseren over de toekomst van ARIS. Dit ga je doen Binnen het Center of Excellence (CoE) Procesgericht Werken ben jij hét aanspreekpunt voor alles rondom ARIS. Als ARIS Product Expert zorg jij dat de tool inhoudelijk en functioneel blijft aansluiten bij de behoeften van de organisatie. Het CoE procesgericht Werken bestaat uit de teams HPM, ICF en ARIS. Samen met de Product Owner HPM en Product Owner ICF breng je de wensen, afhankelijkheden en ontwikkelingen in kaart. Jij vertaalt wat deze wensen betekenen voor de inrichting van ARIS. Je werkt daarbij nauw samen met collega’s binnen het CoE en met gebruikers en experts uit de business. De kern van jouw rol is de combinatie van verbinden, adviseren én realiseren. Je begrijpt wat gebruikers nodig hebben, vertaalt dit naar een passende inrichting en kunt wijzigingen ook in ARIS configureren, testen en implementeren. Daarbij heb je oog voor samenhang, beheersbaarheid, visuele kwaliteit en gebruikersgemak. – Je vertaalt gebruikerswensen naar concrete verbeteringen in ARIS; – Je maakt ARIS toegankelijk, visueel helder en gebruiksvriendelijk voor verschillende gebruikersgroepen; – Je configureert, test en implementeert aanpassingen in het platform in samenwerking met het ARIS-team; – Je adviseert het CoE en de business over de inrichting en toekomst van ARIS; – Je stimuleert dat informatie en oplossingen in ARIS samenhangend, herbruikbaar en onderling verbonden worden ingericht; – Je volgt ontwikkelingen rond ARIS en ARCM en vertaalt kansen naar toepasbare voorstellen voor NS. Hier ga je werken Je komt te werken in het CoE Procesgericht Werken. Het CoE ondersteunt NS bij Procesgericht Werken en aantoonbaar in control zijn. ARIS is daarbij het centrale hulpmiddel om proces-, architectuur- en beheersingsmodellen vast te leggen, met elkaar te verbinden en toegankelijk te maken voor de organisatie. Binnen het CoE werk je in het ARIS-team. Dit team bestaat op dit moment uit twee collega’s; jij wordt de derde collega. Samen zorgen jullie voor het functioneel beheer, de inrichting en de doorontwikkeling van ARIS en ARCM. Je werkt daarnaast intensief samen met de Product Owner HPM & ICF en de bijhorende teams. Je onderhoudt direct contact met gebruikers in de business. Op NS kun je rekenen Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.

Eisen

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– Je beschikt over minimaal HBO werk-en-denkniveau. – Je beschikt over minimaal 7 jaar aantoonbare ervaring met ARIS en kent het platform op functioneel en inrichtingsniveau. – Je beschikt over ervaring met het gebruiksvriendelijk maken van een digitale tool voor een brede en diverse gebruikersgroep. Noem hier een voorbeeld van. – Je bent in staat over verschillende inhoudelijke domeinen heen te werken en deze samen te brengen, zoals processen, architectuur en risk & control. – Je hebt gewerkt bij soortgelijke organisaties als NS (minimaal 5000 plus werkplekken). – Je kunt zelfstandig configuraties en aanpassingen in ARIS uitvoeren. Je bent dus niet alleen adviseur, maar ook iemand die oplossingen daadwerkelijk realiseert in de tool. – Je hebt affiniteit met functioneel beheer, gebruikersbeheer en licentiebeheer. Licht toe op je voorblad. – Je hebt een uitstekende beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van de Nederlandse taal. – Jouw aanbieding bevat een aanvraag-specifiek voorblad. – Je gaat akkoord met een achtergrondonderzoek na gunning (VOG, geheimhoudingsverklaring, integriteitsverklaring en vragenlijst). De documenten t.b.v. dit onderzoek dienen vóór aanvang van de opdracht te zijn ingestuurd zodat er tijdig gescreend kan worden. – Je gaat akkoord met het afsluiten van de benodigde beroeps- en bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering. – Je bent in de afgelopen twee jaar niet in dienst geweest bij NS middels een arbeidscontract voor bepaalde of onbepaalde tijd. – Je beschikt over minimaal HBO werk-en-denkniveau; – Je hebt minimaal 7 jaar aantoonbare ervaring met ARIS en kent het platform op functioneel en inrichtingsniveau; – Je hebt ervaring met het gebruiksvriendelijk maken van een digitale tool voor een brede en diverse gebruikersgroep; – Je bent in staat over verschillende inhoudelijke domeinen heen te werken en deze samen te brengen, zoals processen, architectuur en risk & control; – Je hebt gewerkt bij soortgelijke organisaties als NS (minimaal 5000 plus werkplekken); – Je kunt zelfstandig configuraties en aanpassingen in ARIS uitvoeren. Je bent dus niet alleen adviseur, maar ook iemand die oplossingen daadwerkelijk realiseert in de tool; – Je kunt behoeften van gebruikers analyseren en vertalen naar concrete requirements, ontwerpen en werkende functionaliteit; – Je hebt affiniteit met functioneel beheer, gebruikersbeheer en licentiebeheer; – Je communiceert helder, stelt goede vragen en kunt verschillende belangen verbinden in een gedragen oplossing; – Je hebt een uitstekende beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van de Nederlandse taal.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Je beschikt over ervaring met ARCM, workflows, rapportages, scripting, integraties of portalinrichting is een pre. (Ja: 10 punten, Nee: 0 punten) – Ervaring met ARCM, workflows, rapportages, scripting, integraties of portalinrichting is een pre. Competenties – Je communiceert helder, stelt goede vragen en kunt verschillende belangen verbinden in een gedragen oplossing.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, optioneel Gespreksdatum: vanaf woensdag 28 oktober in Utrecht

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

ARIS Product Expert

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is ZZP (of detachering)


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Kan ik werken via Detachering en/of als ZZP-er?

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering. Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

Hoe helpen jullie mij met mijn CV, motivatie en het gesprek?

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Is reageren op opdrachten vrijblijvend of zijn hier kosten aan verbonden?

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Ik voldoe niet aan alle eisen/wensen, is het het waard om toch te reageren?

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Hoe kan ik mijn documenten het beste aanleveren om de kans van slagen te vergroten?

Reageer via de website met je CV, een Motivatie en een Toelichting op de eisen en wensen. Gebruik je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Beschrijf steeds per eis/wens kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding.

Wat zijn zakelijke voordelen via OverheidZZP?

Als zelfstandige regel je alles zelf. Je verzekeringen, je pensioen, je administratie en je ontwikkeling. Dat kost tijd en het is niet altijd duidelijk waar je moet beginnen. Daarom werken wij samen met partijen die wij zelf goed vinden. Partners die de zelfstandige begrijpen en waar je als professional op kunt bouwen. Ontvang zo ook bij enkele partners een korting via OverheidZZP!

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!