Applicatie Ontwikkelaar III

UWV
Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Applicatie Ontwikkelaar III

In het kort: Je gaat als principal applicatieontwikkelaar een enterprise iPaaS-platform realiseren, integraties ontwerpen en automatiseren, CI/CD-processen inrichten, technische vraagstukken oplossen en herbruikbare platformvoorzieningen ontwikkelen en overdragen aan interne teams. Aanleiding In het kader van de IV-professionalisering binnen UWV/Concern ICT is op 1 januari 2022 de afdeling Generieke Informatievoorziening (GIV) ontstaan. De visie van GIV is: “Met passie en vakmanschap maakt GIV door generieke informatievoorzieningen het werk van UWV steeds makkelijker!” GIV benut haar unieke positie om vernieuwing en optimalisatie te initiëren via vijf strategische ambities. Dit zijn excellente operatie, investeren in vakmanschap, state-of-the-art dienstverlening, business partner en simpel en transparant. Binnen GIV ondersteunt de IV-Office met architectuurkaders en richtlijnen voor het uniform gebruik binnen UWV van generieke platformen t.b.v. integratie van software applicatie en het vergemakkelijken van het gebruik van de integratie platformen door ontwikkelaars voor de toekomst. Verder moet in 2025 deze voorzieningen van GIV in samenhang worden doorontwikkeld teneinde UWV IV doelen als wendbaarheid en innovatiesnelheid verder te verbeteren. In 2025 wil GIV haar diensten voorbereiden op de invulling van de enabler functie zoals in aanpakken als SaFe Release management bedoeld. Hiervoor moeten over de diensten heen aspecten als onderlinge samenhang zowel op conceptueel als technisch niveau goed beschouwd worden om de juiste acties uit te kunnen zetten om de ‘release trains’ binnen UWV op de meest optimale wijze te kunnen ondersteunen. Hiernaast staat UWV voor de overgang naar meer inzet van Platformen als architectuurcomponenten en dienen de diensten van GIV hier optimaal op aan te sluiten. Opdrachtomschrijving Voor de realisatie van een enterprise iPaaS-platform zoeken wij een principal applicatie ontwikkelaar die het implementatieteam ondersteunt bij de inrichting, automatisering en ingebruikname van het integratieplatform en het beschikbaar stellen van self service integratie bouwblokken voor de rest van de organisatie. Het platform bestaat uit Boomi als iPaaS-oplossing, Solace voor event messaging en Thru als Managed File Transfer-oplossing. De oplossing wordt gerealiseerd binnen een OpenShift containerplatform en geïntegreerd binnen een Azure-gebaseerde CI/CD-omgeving. De opdracht kent een sterk technisch en pionierend karakter. De ontwikkelaar wordt geacht actief bij te dragen aan architectuurkeuzes, deployment-automatisering, troubleshooting en het ontwikkelen van herbruikbare platformvoorzieningen. Werkzaamheden – Ondersteunen van het team bij implementatie van Boomi binnen OpenShift. – Ontwikkelen en Adviseren over deployment-, beheer- en automatiseringsvraagstukken. – Bijdragen aan de inrichting van CI/CD-processen. – Onderzoeken, oplossen en implementeren van technische integratievraagstukken tussen Boomi, Solace, Thru en OpenShift. – Ontwikkelen van herbruikbare deployment- en beheeroplossingen. – Kennisoverdracht aan interne medewerkers. Locatie Amsterdam

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.
Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– CV aanleveren in Word (Let op! maximaal 7 pagina’s) – Motiveer waarom jij aan de eisen voldoet – Puntsgewijze argumentatie voor zowel wensen als eisen – Geen prijs vermelden in het CV – CV zonder foto en adres, wel met woonplaats aanleveren – Geen geboortedatum – Geen persoonsgegevens alleen voor- & achternaam + woonplaats – Meerdere jaren aantoonbare, hands-on ervaring met Boomi AtomSphere en/of Boomi Enterprise Platform, waaronder de implementatie, configuratie en het beheer van het platform in enterprise-omgevingen – In het bezit van een relevante Boomi-certificering of relevante ervaring als boomi ontwikkelaar – Ervaring met implementatie en beheer van integratieplatformen in enterprise-omgevingen. – Ervaring met deployment, configuratie en beheer van container-gebaseerde oplossingen. – Ervaring met CI/CD-principes en geautomatiseerde software delivery. – Ervaring in complexe omgevingen met meerdere leveranciers en architectuurdomeinen. Ervaring als Integratie ontwikkelaar. – Kandidaat mag afgelopen 12 maanden niet een dienstverband bij UWV hebben gehad – Kandidaat mag maximaal 4 jaar gedetacheerd zijn geweest bij UWV, daarna geldt een onderbreking van minimaal 12 maanden voordat kandidaat opnieuw mag worden aangeboden – Kandidaat mag geen Directeur-grootaandeelhouder (DGA) zijn – Kandidaat mag niet middels een declarabele uren B.V. (waaronder o.a. Uniforce, Zelfpro en vrije werkers) bij het UWV werken

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Ervaring met hybride cloudomgevingen. – Ervaring binnen grote organisaties of overheidsinstellingen. – Ervaring met GitOps-werkwijzen. – Ervaring met platform engineering. – Ervaring met integratievraagstukken rondom security, networking en containerplatformen. Competenties – Hands-on. – Sterk analytisch vermogen. – Zelfstandig kunnen opereren in een omgeving met veel onzekerheden en afhankelijkheden. – Vermogen om technische kennis over te dragen aan teamleden. – Teamspeler die leveranciers, platformteams en ontwikkelteams kan verbinden. – Klantgerichtheid – Samenwerken – Resultaatgerichtheid – Leervermogen – Organisatieloyaliteit – Marktgerichtheid – Visie – Motiveren en stimuleren

Overige informatie

Optie tot verlenging: Onbekend Gespreksdatum: Onbekend

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Reageer direct als je interesse hebt en overtuigd bent van een sterke match. Wij hebben minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle stukken in orde te maken.
  • We vragen altijd om een actueel cv dat is afgestemd op de opdracht, een bondige motivatiebrief (met een toelichting per eis en wens) en een indicatief uurtarief of maandloon.


Op basis van deze stukken maken wij een eigen selectie van de sterkste kandidaten. Een reactie geeft dus geen garantie op voordracht. Wij nemen altijd contact op om de details door te nemen en duidelijke afspraken te maken voordat we je voorstellen.

Reageer nu op

Applicatie Ontwikkelaar III

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Kan ik werken via Detachering en/of als ZZP-er?

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering. Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

Hoe helpen jullie mij met mijn CV, motivatie en het gesprek?

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Wat kost jullie dienstverlening?

Reageren is altijd vrijblijvend. Na je reactie nemen we eerst contact met je op. Pas als jij akkoord bent met de voorwaarden, dragen we je voor. Wij werken met een eerlijke, marktconforme marge bovenop jouw uurtarief/salaris, die verwerkt zit in het tarief richting de opdrachtgever. Jouw uurtarief/salaris stemmen we altijd samen af.

Ik voldoe niet aan alle eisen/wensen, is het het waard om toch te reageren?

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Hoe kan ik mijn documenten het beste aanleveren om de kans van slagen te vergroten?

Reageer via de website met je CV, een Motivatie en een Toelichting op de eisen en wensen. Gebruik je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Beschrijf steeds per eis/wens kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding.

Wat zijn zakelijke voordelen via OverheidZZP?

Als zelfstandige regel je alles zelf. Je verzekeringen, je pensioen, je administratie en je ontwikkeling. Dat kost tijd en het is niet altijd duidelijk waar je moet beginnen. Daarom werken wij samen met partijen die wij zelf goed vinden. Partners die de zelfstandige begrijpen en waar je als professional op kunt bouwen. Ontvang zo ook bij enkele partners een korting via OverheidZZP!

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!