Adviseur Werkgeversdienstverlening Werkcentrum Midden-Holland

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Adviseur Werkgeversdienstverlening Werkcentrum Midden-Holland

In het kort: Je gaat werkgevers adviseren over personeels- en arbeidsmarktvraagstukken, kandidaten bemiddelen naar werk, een regionaal netwerk opbouwen en inwoners ondersteunen bij werk, scholing en loopbaanontwikkeling binnen een inclusieve arbeidsmarkt. Het Werkcentrum Midden-Holland is op zoek naar een betrokken, ondernemende en resultaatgerichte Adviseur Werkgeversdienstverlening. In deze veelzijdige functie ben jij de verbindende schakel tussen werkgevers, werkzoekenden, werkenden en opleidingspartners. Je draagt actief bij aan een inclusieve en toekomstbestendige arbeidsmarkt waarin talent centraal staat. Samen met collega’s en regionale partners werk je aan duurzame oplossingen voor arbeidsmarktvraagstukken. Je adviseert werkgevers, creëert kansen voor werkzoekenden en ondersteunt inwoners bij hun ontwikkeling naar werk, scholing of een volgende stap in hun loopbaan. Als Adviseur Werkgeversdienstverlening speel je een belangrijke rol binnen het Werkcentrum Midden- Holland. Je bent hét aanspreekpunt voor werkgevers en werkt aan duurzame verbindingen tussen vraag en aanbod op de regionale arbeidsmarkt. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: – Je adviseert werkgevers over personeelsvraagstukken, arbeidsmarktkansen, inclusief werkgeverschap en duurzame inzetbaarheid. – Je inventariseert vacatures en vertaalt deze naar passende kansen voor werkzoekenden, werkenden en kandidaten uit verschillende doelgroepen. – Je bouwt actief aan een sterk regionaal netwerk en onderhoudt relaties met werkgevers, brancheorganisaties, onderwijsinstellingen en maatschappelijke partners. – Je bemiddelt kandidaten naar werk en zet waar nodig passende instrumenten, voorzieningen, opleidingen of leerwerktrajecten in. – Je signaleert ontwikkelingen, kansen en knelpunten op de arbeidsmarkt en vertaalt deze naar concrete acties en dienstverlening. – Je bent zichtbaar aanwezig binnen het Werkcentrum en biedt laagdrempelig advies aan inwoners met vragen over werk, loopbaanontwikkeling, scholing en solliciteren. – Je ondersteunt werkgevers voor, tijdens en na plaatsing van kandidaten en biedt nazorg waar nodig om duurzame plaatsingen te realiseren. – Je informeert en adviseert werkgevers over subsidieregelingen, loonkostenvoordelen en andere beschikbare instrumenten. – Je denkt actief mee over innovatieve oplossingen en nieuwe samenwerkingsvormen die bijdragen aan een sterke regionale arbeidsmarkt. Met wie ga je werken? Je maakt deel uit van een enthousiast en multidisciplinair team Werkgeversdienstverlenging binnen het Werkcentrum Midden-Holland. Het Werkcentrum brengt inwoners, werkgevers, gemeenten, UWV, onderwijsinstellingen en andere arbeidsmarktpartners samen om mensen te ondersteunen bij het vinden, behouden of ontwikkelen van werk. Je werkt nauw samen met adviseurs werk, klantmanagers, jobcoaches, praktijkbegeleiders, opleidingsadviseurs en andere specialisten. Samen zetten jullie je in voor een toegankelijke arbeidsmarkt waarin iedereen de kans krijgt zijn of haar talenten te benutten.

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.
Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– Graag voorstellen via de portal in 1 PDF format, cv inclusief persoonlijke motivatiebrief, AVG proof en zonder contactgegevens van contactpersoon leverancier. (evt. bijzonderheden en vakanties vermelden) – Je bent een energieke verbinder die kansen ziet en mensen weet samen te brengen. – Je voelt je thuis in het speelveld van werkgevers, overheid en onderwijs en hebt affiniteit met arbeidsmarktontwikkeling en inclusieve arbeidsparticipatie. – HBO werk- en denkniveau: – Minimaal 3 jaar ervaring in arbeidsbemiddeling, werkgeversdienstverlening, accountmanagement of een vergelijkbare functie: – Kennis van of affiniteit met de arbeidsmarkt, participatievraagstukken en sociale zekerheid. – Ervaring met het onderhouden en uitbreiden van netwerken. – Goede communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht. – Een proactieve, ondernemende en resultaatgerichte werkhouding. – Het vermogen om kansen te signaleren en deze om te zetten in concrete resultaten. – Flexibiliteit en een sterk ontwikkeld gevoel voor samenwerking. – Bij voorkeur beschikking over eigen vervoer. – Deze opdracht is NIET geschikt voor ZZP! – Let op: ZZP’ers worden niet geaccepteerd voor deze vacature.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Geen wensen

Overige informatie

Optie tot verlenging: Onbekend Gespreksdatum: vrijdagmiddag 28 augustus vanaf 13:00

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Adviseur Werkgeversdienstverlening Werkcentrum Midden-Holland

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!