Beleidsadviseur Sociaal Domein ‘basis op orde’

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Beleidsadviseur Sociaal Domein ‘basis op orde’

In het kort: Je gaat als beleidsadviseur sociaal domein processen verbeteren, subsidiebeleid en kinderopvangtoezicht uitwerken, beleid actualiseren en voorstellen schrijven, en samenwerken met partners om het sociale domein lokaal en regionaal te versterken. We zijn op zoek naar een beleidsadviseur sociaal domein (36 uur per week) die ons helpt om binnen het team beleid sociaal en veiligheid ruimte te maken voor verbetering en ontwikkeling van processen. Je helpt ons om de basis op orde te krijgen. Je werkt in Beek en Donk bij de gemeente Laarbeek. In deze periode maak je onderdeel uit van het team beleid Sociaal en Veiligheid, afdeling Samenleving. Het beleidsteam houdt zich bezig met ontwikkelingen op het gebied van onder andere de Wmo, Jeugdwet, Participatiewet, onderwijs, gezondheid en sport en veiligheid. Het subteam beleid Sociaal Domein bestaat uit 9 collega’s en je werkt samen met verschillende maatschappelijke organisaties en inwoners. Ook werkt het intensief samen met het sociaal team Laarbeek. Enerzijds als vraagbaak en anderzijds om de beleidsmatige koers af te stemmen met de dagelijkse praktijk. Wat ga je doen? Je krijgt de opdracht om aan diverse actuele vraagstukken binnen het sociaal domein te werken: – Subsidiebeleid: – opstellen van subsidiebeleid op basis van de leer van schaarse rechten, bijbehorende regelgeving en het inregelen van de bijbehorende processen – Onderzoek naar maximale reserves subsidies – Actualiseren beleid toezicht en handhaving kinderopvang: – Verordening actualiseren – Bijbehorende procesbeschrijvingen opstellen en implementeren – Inregelen legesheffing kinderopvang – Uitbreiding uren onafhankelijke cliëntondersteuning: voorstel voor college opstellen en na besluitvorming implementeren – Mantelzorgbeleid: doorontwikkelen mantelzorgtest – Specialistische naschoolse opvang: vanaf 1-1-2027 wordt dit niet meer regionaal ingekocht. Er moet een voorstel geschreven worden voor de invulling na 2026. – Deelname aan regionale en lokale initiatieven ter versterking van het voorliggend veld: – STORM – Kansrijke Start – Dementievriendelijke gemeente: regievoering om te komen tot het verkrijgen van het certificaat ‘Dementievriendelijke gemeente’ – Meldpunt discriminatie: werkzaamheden hiervoor zijn afhankelijk van besluit door de Tweede Kamer. – Doorontwikkelen inzet Zorgdomein

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.
Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau en een afgeronde relevante opleiding – De prioriteit ligt bij het subsidiebeleid en bij toezicht en handhaving kinderopvang. Bijbehorende kennis is een voorwaarde. – Je hebt aantoonbaar ervaring in een vergelijkbare functie. – Je hebt aantoonbare ervaring met het opstellen van (beleids)nota’s en adviezen en hebt ervaring in het pro-actief adviseren van het college van Burgemeester en Wethouders – Je hebt kennis en affiniteit met het brede sociale domein – Je kunt goed opereren in een politiek-bestuurlijke context waarbij verschillende belangen moeten worden gewogen – Je bent flexibel. Wanneer de situatie daarom vraagt, ben je bereid om ook andere opdrachten op te pakken wanneer prioriteiten wijzigen – Wij zoeken echt een kandidaat die aantoonbare ervaring heeft met subsidiebeleid en toezicht en handhaving kinderopvang. Dit zien wij graag terug in het CV – Senior

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Geen wensen

Overige informatie

Optie tot verlenging: Onbekend Gespreksdatum: Onbekend

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Beleidsadviseur Sociaal Domein ‘basis op orde’

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!