Adviseur Sleutelteams

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Adviseur Sleutelteams

In het kort: Je gaat sleutelteams in onderwijsinstellingen adviseren en begeleiden bij complexe veranderopgaven, verbindingen leggen met expertise en netwerken, leeractiviteiten organiseren en praktijkervaringen vertalen naar verbetering van aanpak en ondersteuning. Algemene informatie Voor onze directe eindklant SURF, waar wij middels een gewonnen aanbesteding preferred supplier zijn, zoeken wij een Adviseur sleutelteams – Locatie: Hybride Opdrachtomschrijving Voor SURF zoeken wij een Adviseur Sleutelteams die onderwijsinstellingen ondersteunt bij het realiseren van hun veranderopgaven. Je helpt sleutelteams om hun rol en positie daarin verder te ontwikkelen, adviseert over wat nodig is om beweging te creëren en verbindt hen aan passende kennis, expertise en ondersteuning binnen en buiten Npuls. De veranderopgaven waar instellingen voor staan, raken steeds vaker meerdere onderdelen van de organisatie tegelijkertijd. Onderwijsontwikkeling, digitalisering, informatievoorziening, professionalisering en leiderschap kunnen daarbij bijvoorbeeld samenkomen. Dat vraagt niet alleen om inhoudelijke of technische oplossingen, maar ook om het vermogen om veranderingen in samenhang te organiseren. Sleutelteams kunnen daarin een belangrijke rol vervullen. Door verschillende perspectieven binnen de instelling te verbinden, helpen zij om veranderopgaven in samenhang te bekijken, de juiste mensen te betrekken en beweging binnen de instelling te ondersteunen. De precieze rol en positionering van sleutelteams verschilt per instelling en is bovendien volop in ontwikkeling. Npuls ondersteunt sleutelteams bij die ontwikkeling en bij de vraag hoe zij vanuit hun eigen context effectief kunnen bijdragen aan de veranderopgaven van hun instelling. Naast de sleutelteams zijn natuurlijk veel andere mensen binnen instellingen betrokken bij Npuls: van bestuurders, directeuren en managers tot beleidsmedewerkers, docenten en studenten. Juist de verbinding tussen deze verschillende niveaus en perspectieven is belangrijk om verandering daadwerkelijk mogelijk te maken. Jouw rol In je rol ondersteun je sleutelteams bij vragen die spelen rond hun positie en ontwikkelingen binnen hun instelling. Daarbij kijk je met het sleutelteam naar wat er speelt en wat kan helpen om een volgende stap te zetten. SURF wil de ondersteuning van sleutelteams de komende periode steeds meer verbinden aan de bredere, integrale veranderopgaven van instellingen. Dat betekent dat SURF niet alleen kijkt naar het functioneren van het sleutelteam zelf, maar ook naar de context waarin het sleutelteam opereert en naar thema’s als samenwerking, eigenaarschap, leiderschap en verandervermogen. Deze manier van werken is binnen Npuls volop in ontwikkeling. Als adviseur lever je daar actief een bijdrage aan. Je denkt mee over hoe SURF vragen van sleutelteams en instellingen beter kan begrijpen, welke ondersteuning daarbij passend kan zijn en wanneer andere expertise binnen Npuls nodig is. Je adviseert en begeleidt waar dat past bij jouw rol en brengt sleutelteams in contact met collega’s, expertise, interventies en netwerken binnen Npuls. Daarbij werk je steeds meer samen met collega’s vanuit verschillende disciplines. Ook gebruikt SURF de ervaringen uit de praktijk om de aanpak verder te ontwikkelen. Je helpt signalen, ervaringen en ondersteuningsbehoeften van sleutelteams zichtbaar te maken en draagt zo bij aan het leren over wat sleutelteams nodig hebben om een betekenisvolle rol te spelen in de veranderopgaven van hun instelling. Verantwoordelijkheden – Onderhoud je contact met sleutelteams en haal je op welke ontwikkelingen, vragen en ondersteuningsbehoeften er spelen. – Zorg je voor een goede verbinding tussen sleutelteams en Npuls en help je relevante ontwikkelingen, kennis en mogelijkheden vanuit Npuls toegankelijk te maken voor sleutelteams. – Signaleer je vragen, behoeften en knelpunten vanuit sleutelteams en breng je deze binnen Npuls onder de aandacht bij de juiste collega’s en teams. – Draag je bij aan de verdere ontwikkeling van de rol en positionering van sleutelteams, onder andere in relatie tot de bredere veranderopgaven van instellingen. – Denk je mee over hoe Npuls sleutelteams passend kan ondersteunen en help je relevante expertise, interventies en netwerken binnen Npuls met elkaar te verbinden. – Draag je bij aan de ontwikkeling en toepassing van instrumenten en vormen van ondersteuning voor sleutelteams. – Organiseer en begeleid je bijeenkomsten en leeractiviteiten waarin sleutelteams worden geïnformeerd, ervaringen uitwisselen en van elkaar leren. – Haal je voorbeelden, ervaringen en signalen uit de praktijk op en help je deze samen met collega’s te vertalen naar verbetering van de aanpak en ondersteuning vanuit Npuls. – Werk je binnen Npuls nauw samen met collega’s uit verschillende teams en domeinen om de ondersteuning van sleutelteams steeds meer in samenhang vorm te geven.

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.
Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– We zoeken iemand die zich thuis voelt in een omgeving waarin de oplossing niet altijd vooraf bekend is. – Je kunt goed luisteren en doorvragen, verschillende perspectieven bij elkaar brengen en samen met anderen betekenis geven aan complexe vraagstukken. – Hebt ervaring met veranderkundige vraagstukken, leren & ontwikkelen of een vergelijkbaar werkgebied. – Hebt ervaring met adviseren en/of begeleiden van professionals, teams of organisaties. – Kunt een vraag achter de vraag herkennen en bent in staat een vraagstuk vanuit verschillende perspectieven te onderzoeken. – Kunt schakelen tussen analyse en actie: je blijft niet alleen onderzoeken, maar helpt mensen ook om tot een volgende stap te komen. – Bent in staat mensen en expertise met elkaar te verbinden zonder het eigenaarschap van een vraagstuk over te nemen. – Voelt je comfortabel bij complexiteit en bij situaties waarin nog niet direct duidelijk is wat de oplossing is. – Bent nieuwsgierig, reflectief en gericht op leren van wat in de praktijk gebeurt. – Hebt affiniteit met het mbo, hbo en/of wo en bent geïnteresseerd in de transformatie waar het vervolgonderwijs voor staat. – Werkt zelfstandig en proactief, maar zoekt vanzelfsprekend de samenwerking met collega’s en partners op.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Geen wensen

Overige informatie

Optie tot verlenging: Onbekend Gespreksdatum: Onbekend

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Adviseur Sleutelteams

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Kan ik werken via Detachering en/of als ZZP-er?

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering. Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

Hoe helpen jullie mij met mijn CV, motivatie en het gesprek?

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Is reageren op opdrachten vrijblijvend of zijn hier kosten aan verbonden?

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Ik voldoe niet aan alle eisen/wensen, is het het waard om toch te reageren?

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Hoe kan ik mijn documenten het beste aanleveren om de kans van slagen te vergroten?

Reageer via de website met je CV, een Motivatie en een Toelichting op de eisen en wensen. Gebruik je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Beschrijf steeds per eis/wens kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding.

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!