Adviseur ROM (16-24 uur per week)

ZZP (of detachering)
Delen

Over de opdracht

Vacature Adviseur ROM (16-24 uur per week)

In het kort: Je gaat als ROM-adviseur gemeenten adviseren over milieu in ruimtelijke processen, ruimtelijke plannen toetsen aan milieuwetgeving en beleid, omgevingsplannen ondersteunen en integraal samenwerken met vakspecialisten. Adviseur ROM (16-24 uur per week) Wie zijn wij? Vanaf 1 januari 2026 is de Omgevingsdienst Utrecht (ODU) dé organisatie die zich inzet voor een veilige, gezonde en duurzame leefomgeving in de provincie Utrecht. Wij zijn één van de 27 omgevingsdiensten in Nederland en werken voor 26 gemeenten én de provincie Utrecht. Samen zorgen we ervoor dat iedereen prettig kan wonen, werken en leven in een schone omgeving – en dat wet- en regelgeving wordt nageleefd. Bij de ODU draait het om samenwerking, professionaliteit en maatschappelijke verantwoordelijkheid. Onze experts houden toezicht, handhaven en adviseren op het gebied van milieu, natuur en duurzaamheid. Ook de Natuur- en Duurzaamheidscentra (NDC’s), verspreid over de regio, maken deel uit van onze organisatie en dragen bij aan een toekomst waarin duurzaamheid centraal staat. Wil jij bijdragen aan een leefomgeving waarin mens en natuur in balans zijn? Dan is de ODU dé plek om jouw kennis en talent in te zetten! Hoe ziet de afdeling/cluster eruit? Als Adviseur ROM werk je bij de afdeling Expertise & Advies binnen het team ROM en duurzaamheid. Wie zoeken wij? Wij zijn op zoek naar een ervaren adviseur Ruimtelijke Ontwikkeling en Milieu (ROM). Wat ga je doen? Als ROM-adviseur stel je voor gemeenten milieuadviezen op ten behoeve van ruimtelijke processen en schuif je als adviseur aan bij de omgevingstafel en/of intaketafel. Je verricht de ROM-taken zelfstandig voor verschillende gemeenten in ons werkgebied. Je hebt een brede kennis van milieu, kennis van de Omgevingswet en ruimtelijke procedures. Je bent goed in staat om de klantvraag helder te krijgen en zo te komen tot een advies op maat. Je coördineert de toetsing van de ruimtelijke plannen aan de milieuwet- en regelgeving en aan het beleid. Ook adviseer je gemeenten bij het opstellen van het omgevingsplan. Jij bent degene die zelfstandig de contacten met de gemeente onderhoudt en aan overleggen deelneemt. In overleg met de verschillende vakspecialisten kom je tot een integraal advies. Je hebt goede schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid en goede mondelinge communicatie. Daarnaast heb je ervaring met projectmanagement. Naast jouw ROM-taken kun je eventueel ook worden ingezet op het brede taakveld van (milieu)beleid. Zelfstandigheid Indien een ZZP kandidaat wordt aangeboden; Opdrachtnemer is bij het uitvoeren van de overeengekomen werkzaamheden geheel zelfstandig. Hij verricht de overeengekomen werkzaamheden naar eigen inzicht en zonder toezicht of leiding van Opdrachtgever (ODU). Opdrachtgever (ODU) kan wel aanwijzingen en instructies geven over het resultaat van de opdracht. Over welke competenties beschik je? • Communicatief (met zeer goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden) • Klantgericht • Resultaatgericht • Omgevingsbewust • Zelfstandig & Projectmanagement (plannen, organiseren en voortgang controle) Wat krijg je? – Een tijdelijke opdracht tot en met 31 maart 2027 met een optie tot verlenging. – Een aantrekkelijke opdracht in een collegiale, informele werkomgeving. – Een mooie en goed te bereiken werkomgeving in het Huis voor de Provincie in Utrecht. – De mogelijkheid om, in overleg, je werk deels vanuit huis te doen Overige informatie & beleid – Training zaaksysteem Dit kan een verplichte training voor nieuwe kandidaten die gaan starten bij de ODU. – Verklaring omtrent het gedrag (VOG): De ODU kan om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. – Eigen laptop en telefoon: Het beleid binnen de ODU is dat medewerkers die worden ingehuurd geen laptop en mobiele telefoon krijgen. Wij vragen je dan ook om je medewerker(s) hierin te faciliteren. Binnen de ODU werken de medewerkers volgens het flexwerkprincipe. Om dit zo goed mogelijk te ondersteunen beschikt elke medewerker over een laptop en een mobiele telefoon. Bij het gebruik van de eigen zakelijke telefoon hanteren wij de volgende regels: – Op de eigen zakelijke telefoon dient de Microsoft Bedrijfsportal app geïnstalleerd te kunnen worden om toegang te verkrijgen tot de werkomgeving van de ODU. – Bellen naar klanten van de ODU gebeurt met de nummerweergave ‘uitgeschakeld’. – Het is niet toegestaan je eigen directe telefoonnummer achter te laten bij klanten en leveranciers van de ODU. – Contact met de door ons ingehuurde medewerker(s) verloopt via het centrale telefoonnummer van de ODU (088 – 022 50 00). De ODU heeft bij het Provinciehuis, locatie Archimedeslaan 6, een minimaal aantal parkeerplaatsen ter beschikking. Het is de bedoeling dat de eigen medewerkers en inhuurkrachten zoveel mogelijk met een alternatief vervoersmiddel naar het Provinciehuis komen, zoals het openbaar vervoer of gebruik maken van het transferium. Voor incidentele bezoeken is het bezoekersdek beschikbaar. Heb je nog vragen? Inhoudelijke vragen kun je stellen via de berichtenmodule in het CTM-platform. Technische vragen over de manier van registratie of inschrijving en het gebruik van het DAS kun je via [email protected] stellen.

Eisen

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– De aanbieding moet beschikken over een motivatiebrief, actueel cv in het Nederlands en het Knock-out en Gunningen formulier, samengevoegd in één document. – Geschreven motivatie door de kandidaat in correct Nederlands. Het cv, motivatiebrief en ingevuld Knock-out/gunningscriteria formulier dienen in één document te worden toegevoegd. Het invullen van het Knock-out en gunning formulier is een verplicht onderdeel. Indien het ingevulde formulier (deels) ontbreekt, kan dit ertoe leiden dat uw inschrijving als incompleet wordt gezien. (knock-out eis) – Minimaal afgeronde hbo-opleiding in de richting ruimtelijke ordening en/ of milieu. (Blijkend uit het CV en de toelichting op het Knock-out en gunningen formulier) (knock-out eis) – Minimaal 2 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar als adviseur op het gebied ruimtelijk ontwikkeling en milieu. (Blijkend uit het CV en de toelichting op het Knock-out en gunningen formulier) (knock-out eis)

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Minimaal 2 jaar ervaring in de laatste 5 jaar in het ruimtelijke domein bij een gemeente, omgevingsdienst of adviesbureau. (ja 100 punten, nee 0 punten) (Blijkend uit het CV en de toelichting op het Knock-out en gunningen formulier) – Kennis van, en ervaring met adviseren t.b.v. het opstellen van een omgevingsplan. (ja 100 punten, nee 0 punten) (Blijkend uit het CV en de toelichting op het Knock-out en gunningen formulier) – Kennis van, en ervaring met de ruimtelijke procedures (zoals bopa) en omgevingstafels (dan wel het equivalent hiervan) onder de Omgevingswet. (ja 100 punten, nee 0 punten) (Blijkend uit het CV en de toelichting op het Knock-out en gunningen formulier) – Basiskennis van een of meerdere milieuthema’s (geluid, bodem, luchtkwaliteit, ecologie, duurzaamheid, externe veiligheid, m.e.r. en milieuzonering) (ja, 2 of meer 100 punten, 1 milieuthema 50 punten, geen ervaring 0 punten) (Blijkend uit de toelichting op het Knock-out en gunningen formulier) – Ervaring met opstellen collegevoorstellen/-adviezen (bij voorkeur conform 30-secondenregel Loo-van Eck. (ja 100 punten, nee 0 punten) (Blijkend uit de toelichting op het Knock-out en gunningen formulier). – Minimaal 1 jaar werkervaring met een zaaksysteem bij voorkeur Powerbrowser, Squit en of RX mission. (Blijkend uit de toelichting op het Knock-out en gunningen formulier) (Alle 3 de zaaksystemen 100 punten, 2 zaaksystemen 75 punten, 1 zaaksysteem 50 punten, geen ervaring 0 punten) – De ODU hecht waarde aan duurzame mobiliteit. Kunt u aangeven welk vervoersmiddel u/ uw kandidaat gebruikt in het kader van de gevraagde werkzaamheden? (Weging voor deze gunning is 10%). A: Lopen, fiets, OV en/of Elektrische voertuigen 100 p, B: Hybride voertuigen 30 p, C: Motorvoertuigen op basis van uitsluitend fossiele brandstoffen 0 p, D: Dieselauto en of auto’s met een emissieklasse 3 of lager. 0 p – Doet u/ uw bedrijf aan verduurzaming en vermindering CO2 uitstoot? Indien ja, dient de beschrijving bij de motivatie te worden toegevoegd. (Ja 100 punten, nee 0 punten) (Weging voor deze gunning is 10%). Competenties – Communicatief (met zeer goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden) – Klantgericht – Resultaatgericht – Omgevingsbewust – Zelfstandig & Projectmanagement (plannen, organiseren en voortgang controle)

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, opdracht tot 31-03-2027 met optie tot verlenging Gespreksdatum: Week 35 en of 36 – 2026

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Adviseur ROM (16-24 uur per week)

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is ZZP (of detachering)


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!