Adviseur Financiën & Interne Controle

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Adviseur Financiën & Interne Controle

In het kort: Je gaat financiële vraagstukken voor het grondbedrijf adviseren, begrotingen en rapportages opstellen, interne controles uitvoeren, rechtmatigheid toetsen en processen verbeteren om de interne beheersing en bedrijfsvoering te versterken. Adviseur Financiën & Interne Controle Ben jij de financiële professional die verder kijkt dan de cijfers? Heb jij oog voor financiële vraagstukken én voor de kwaliteit van processen en interne beheersing? Vind je het leuk om collega’s te adviseren, risico’s te signaleren en mee te bouwen aan een financieel gezonde organisatie? Dan zijn wij op zoek naar jou! Binnen de afdeling Leefomgeving zoeken wij een Adviseur Financiën Grondbedrijf & Interne Controle die financiële expertise combineert met een kritische en onafhankelijke blik op processen, rechtmatigheid en interne beheersing. Wat ga je doen? Als Adviseur Financiën & Interne Controle ben je verantwoordelijk voor een breed en afwisselend takenpakket. Je ondersteunt bij financiële vraagstukken en levert een belangrijke bijdrage aan de interne beheersing en rechtmatigheid. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: Financieel advies en ondersteuning – Adviseren van budgethouders, teamleiders en afdelingshoofd over financiële vraagstukken over het grondbedrijf en grondzaken. – Opstellen, analyseren en bewaken van begrotingen, prognoses en financiële rapportages rondom het grondbedrijf. – Bijdragen aan de planning- en controlcyclus, waaronder begroting, bestuursrapportages en jaarrekening. – Ondersteunen van het grondbedrijf en adviseren over financiële ontwikkelingen binnen ruimtelijke projecten. – Signaleren van financiële risico’s en kansen en hierover tijdig adviseren. Interne controle en rechtmatigheid – Opstellen, actualiseren interne controleplannen. – Coördineren en uitvoeren van interne controles en advies op lijncontroles. – Toetsen van financiële processen en transacties op juistheid, volledigheid en rechtmatigheid. – Signaleren van risico’s, afwijkingen en kwetsbaarheden binnen processen en beheersmaatregelen. – Adviseren over verbetermaatregelen en toezien op de opvolging hiervan. – Ondersteunen bij de totstandkoming van de rechtmatigheidsverantwoording. – Voorbereiden en begeleiden van accountantscontroles. – Rapporteren van bevindingen aan management en concern control. Procesverbetering en kwaliteitsontwikkeling – Analyseren en optimaliseren van financiële en administratieve processen. – Bijdragen aan de verdere professionalisering van de interne beheersing. – Ontwikkelen van praktische beheersmaatregelen die bijdragen aan een efficiënte en betrouwbare bedrijfsvoering. – Fungeren als sparringpartner voor collega’s en management op het gebied van financiën, risico’s en control. Wie zoeken wij? Wij zoeken een financieel professional die analytisch sterk is, verbanden ziet en graag samenwerkt aan verbetering. Iemand die kritisch durft te zijn, maar dit doet vanuit betrokkenheid en een positieve instelling. Daarnaast beschik je over: – Een afgeronde hbo opleiding in de richting van Finance, Bedrijfseconomie, Accountancy, of vergelijkbaar. – minimaal 3 jaar werkervaring binnen financiën, control of interne controle. – Kennis van financiële processen, interne beheersing en risicomanagement. – Bij voorkeur kennis van gemeentelijke financiën, ERPX, BBV, planning- en control processen en rechtmatigheid. – Sterke adviesvaardigheden en een goed ontwikkeld analytisch vermogen. – Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden. – Een zelfstandige, proactieve en nauwkeurige werkhouding.

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.
Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– De aangeboden kandidaat dient uiterlijk vóór aanvang van de werkzaamheden een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te kunnen overleggen met screeningsprofielen 11, 12, 13 en 41 en niet ouder dan 3 maanden. – Kandidaat heeft een aantoonbare afgeronde hbo-opleiding Finance, Bedrijfseconomie, Accountancy of vergelijkbaar. Dit moet blijken uit de CV. – Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als financieel adviseur, business controller, concerncontroller of adviseur interne controle. – Kandidaat Heeft aantoonbare ervaring binnen een gemeentelijke organisatie. Dit moet blijken uit het CV. – Kandidaat heeft actuele kennis van BBV, rechtmatigheidsverantwoording, planning & control en interne beheersing. Dit moet blijken uit het CV. – Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met financiële advisering rondom grondbedrijf en/of grondzaken. Dit moet blijken uit het CV. – Een afgeronde hbo opleiding in de richting van Finance, Bedrijfseconomie, Accountancy, of vergelijkbaar. – minimaal 3 jaar werkervaring binnen financiën, control of interne controle. – Kennis van financiële processen, interne beheersing en risicomanagement.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met ERPX of vergelijkbare gemeentelijke financiële systemen. (5 Punten) – Kandidaat heeft ervaring met financiële begeleiding van ruimtelijke ontwikkelingen en gebiedsprojecten. Dit moet blijken uit het CV. (5 Punten) – Kandidaat heeft ervaring met het opstellen van bestuur rapportages, jaarrekening en begroting. Dit moet blijken uit het CV. (5 Punten) – Kandidaat heeft ervaring met het opstellen van interne controle plannen en het uitvoeren van verbijzonderde interne controles. Dit moet blijken uit het CV. (5 Punten) – Bij voorkeur kennis van gemeentelijke financiën, ERPX, BBV, planning- en control processen en rechtmatigheid. Competenties – communicatieve vaardigheden – politieke en bestuurlijke sensitiviteit.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, opdracht kan eventueel verlengd worden Gespreksdatum: Onbekend

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Adviseur Financiën & Interne Controle

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Kan ik werken via Detachering en/of als ZZP-er?

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering. Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

Hoe helpen jullie mij met mijn CV, motivatie en het gesprek?

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Is reageren op opdrachten vrijblijvend of zijn hier kosten aan verbonden?

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Ik voldoe niet aan alle eisen/wensen, is het het waard om toch te reageren?

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Hoe kan ik mijn documenten het beste aanleveren om de kans van slagen te vergroten?

Reageer via de website met je CV, een Motivatie en een Toelichting op de eisen en wensen. Gebruik je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Beschrijf steeds per eis/wens kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding.

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!