Adviseur Energietransitie

ZZP (of detachering)
Delen

Over de opdracht

Vacature Adviseur Energietransitie

In het kort: Je gaat als zelfstandig adviseur energietransitie analyses, energiehub- en procesvoorstellen en lokale impactanalyses opstellen en vertalen naar strategische adviezen voor besluitvorming binnen de gemeente Pijnacker-Nootdorp. Organisatie De gemeente Pijnacker-Nootdorp is een groeigemeente, de komende jaren neemt het inwoneraantal toe van 55.000 naar 65.000. We werken de komende jaren aan grote projecten op het gebied van woningbouw, bedrijventerreinen, infrastructuur, voorzieningen, natuur en recreatie. Het ondernemersklimaat wordt gekenmerkt door innovatieve ondernemers die vooruitlopen op het gebied van warmtetransitie en duurzaamheid. Wonen in Pijnacker-Nootdorp is aantrekkelijk vanwege de goede voorzieningen en de prettige ligging in het groen met uitstekende verbindingen naar Den Haag en Rotterdam. Opdracht De gemeente werkt aan een toekomstbestendig energiesysteem. Netcongestie, de groei van duurzame opwek, elektrificatie van mobiliteit, verduurzaming van maatschappelijk vastgoed en woningbouw vragen om een samenhangende aanpak. De gemeente zoekt daarom een zelfstandig adviseur die voor een aantal afgebakende onderwerpen analyses, handelingsperspectieven en concrete uitvoeringsvoorstellen oplevert. Je gaat aan de slag binnen het team Ruimtelijk Beleid, dat valt onder het domein Fysieke Leefomgeving Het team werkt aan een aantal opgaven, waarvan één de Energietransitie is. Met jouw specialistische kennis versterk je dit team tijdelijk als Adviseur Energietransitie. Het betreft een resultaatgerichte productopdracht. De opdrachtnemer organiseert de werkzaamheden zelfstandig en wordt beoordeeld op de tijdige oplevering en kwaliteit van de afgesproken producten. Op te leveren producten – Energiehub Oranjepark Binnen de aanpak netcongestie verzachtend ontwikkelen wordt in het bijzonder gekeken naar de nieuwbouwontwikkeling Oranjepark. In deze ontwikkeling is een parkeerhub voorzien die zowel door de nieuwe bewoners als werknemers van het gemeentekantoor wordt gebruikt. Ook zullen gemeentelijke voertuigen elektrisch gaan laden in de parkeerhub. De adviseur voert een verkenning en uitwerking van een energiehub voor Oranjepark uit. – Proces eerder aanvragen netaansluitingen bij nieuwbouw De opdrachtnemer ontwerpt een werkbaar proces om de behoefte aan netaansluitingen eerder in het plan- en ontwikkelproces van nieuwbouwprojecten inzichtelijk te maken en tijdig met de netbeheerder te bespreken. – Lokale impactanalyse onderzoek CE Delft De opdrachtnemer onderzoekt welke gevolgen de bevindingen en scenario’s van CE Delft hebben voor het energiesysteem de gemeente Pijnacker-Nootdorp. – Het opleveren van strategische adviezen binnen de gemeente Opdrachtnemer verzorgt voor alle producten schriftelijke adviezen ten behoeve van besluitvorming in het MT of het college van Burgemeester & Wethouders. Randvoorwaarden De opdrachtnemer bepaalt zelfstandig de aanpak, planning en wijze van uitvoering binnen de afgesproken kaders. Afstemming met medewerkers en externe partijen vindt plaats voor informatievergaring, samenhang en toetsing. De opdracht betreft geen structurele functie, lijnverantwoordelijkheid of inzet onder dagelijkse aansturing. Beoordeling vindt plaats op basis van de overeengekomen producten, mijlpalen en acceptatiecriteria.

Eisen

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf. – Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad. De kandidaat maakt bij de start van de opdracht zijn/haar telefoonnummer bekend. – De beroepsaansprakelijkheidsverzekering en de aansprakelijkheidsverzekering bedrijven biedt qua verzekerde hoedanigheid, inhoudelijk dekking aan minimaal de opdrachtwaarde van de opdracht. – Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring Adviseur Energietransitie in een gemeentelijke organisatie. – Aantoonbare werkervaring met energietransitie en/of warmtetransitie, benoem minimaal één referentieproject. – Beschikbaar per 21 september voor gemiddeld 32 uur per week. – Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met de advisering strategische adviezen binnen de gemeente over complexe vraagstukken rondom de energietransitie en warmtetransitie (20 punten). – Aantoonbare werkervaring op het terrein van energietransitie en klimaat, benoem minimaal 2 referentieprojecten in het cv (35 punten). – Aantoonbare werkervaring met het adviseren binnen een politiek-bestuurlijke omgeving, duidelijk weergeven in het cv (10 punten). – De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie, waarbij hij/zij door middel van minimaal 2 projectreferenties beredeneert waarom deze geschikt is voor de opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf (25 punten). Competenties – Projectmanagement – Omgevingsbewust – Resultaatgericht – Samenwerkend – Communicatief

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, 2x 6 maanden Gespreksdatum: woensdag 9 en donderdag 10 september 2026

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Adviseur Energietransitie

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is ZZP (of detachering)


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!