2026-0918 Wetgevingsjurist

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature 2026-0918 Wetgevingsjurist

In het kort: Je gaat als wetgevingsjurist huisvestingsverordeningen opstellen, bestuurders juridisch adviseren, regionale kerngroepen voorzitten, zienswijzeprocedures begeleiden en strategische juridische adviezen geven binnen het domein Wonen. Uitnodiging tot inschrijving De Opdracht De komende jaren staan binnen het domein Wonen van Regio Holland Rijnland een aantal grote veranderingen op stapel. Er lopen drie impactvolle trajecten die allen hun uitwerking moeten krijgen in de huisvestingsverordening van de Regio Holland Rijnland: – de implementatie van de Wet versterking regie volkshuisvesting; – de mogelijke herziening van het woonruimteverdeelsysteem. Deze trajecten raken direct aan de juridische inrichting van het regionale woonbeleid en vragen om zorgvuldige vertaling naar regelgeving en uitvoerbare juridische kaders. Waar mogelijk wordt getracht zoveel mogelijk wijzigingen gezamenlijk door te voeren, maar de doorlooptermijnen verschillen. Dat betekent dat je moet flexibel moet kunnen schakelen en sturen. Omdat wijzigingen in de huisvestingsverordening dienen te verlopen door middel van zienswijze procedures is een foutloze, juridische borging cruciaal. Voor deze complexe opgave zoeken wij een stevige, ervaren wetgevingsjurist die zelfstandig de pen oppakt, proactief adviseert en als autoriteit optreedt in een dynamisch, intergemeentelijk krachtenveld. Wat ga je doen? Als wetgevingsjurist ben je vanaf oktober 2026 de juridische spil in de verschillende trajecten binnen het domein Wonen. Je adviseert over de juridische gevolgen van beleidskeuzes en vertaalt bestuurlijke wensen en projectuitkomsten naar concrete, waterdichte wetgeving. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: – Schrijven van de Huisvestingsverordening: Je bent verantwoordelijk voor het daadwerkelijk concipiëren en formuleren van de nieuwe Huisvestingsverordening Regio Holland Rijnland en de bijbehorende toelichtingen. – Direct schakelen met bestuurders: Je adviseert bestuurders gevraagd en ongevraagd over juridische risico’s, strategie en haalbaarheid. Je bent een volwaardig en stevig sparringpartner op directie- en bestuurlijk niveau. – Voorzitter en trekker kerngroepen: Je neemt een actieve, leidende rol in de regionale ambtelijke kerngroepen met de deelnemende gemeenten. Je bent in staat deze groepenvoor te zitten, belangen te verenigen en de juridische koers te bewaken. – Begeleiden zienswijzeprocedures: Je regisseert en begeleidt de formele zienswijzeprocedures van de verordeningen van A tot Z. – Strategisch juridisch advies: Je signaleert proactief juridische risico’s en kansen binnen de projecten en stelt raadsvoorstellen en besluitvormingsstukken op.

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.
Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– Het CV mag maximaal drie (3) A4 zijn en de Beantwoording Gunningscriteria één (1) A4 in lettertype Arial 10 bestaan. Dit is inclusief Bijlagen. – Kandidaat is geen ZZP’er en is dus in loondienst bij Inschrijver (KO) – (Uiterlijke) startdatum op 1 november 2026 (KO) – Minimaal 4 jaar ervaring als (wetgevings) jurist (KO) – Minimaal 3 jaar ervaring binnen een gemeentelijke organisatie (KO) – Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en sterke adviesvaardigheden (KO) – Diepgaande kennis van huisvestingswetgeving en/of volkshuisvesting. (KO) – Ruime en aantoonbare ervaring als wetgevingsjurist binnen een overheidsorganisatie, specifiek met het daadwerkelijk schrijven van verordeningen. (KO) – Een afgeronde juridische opleiding op wo-niveau (bij voorkeur Staats- en Bestuursrecht). (KO)

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Affiniteit voor het thema wonen (35 punten) – Ervaring voor het waterproof inrichten van urgentieregelingen (35 punten) – Kennis van de Huisvestingswet 2014 en ontwerpwet versterking regie op de volkshuisvesting (35 punten) – Draagvlakcreatie bij woningcorporaties (35 punten) – Regionale samenwerking: ervaring met dossiers waarin meerdere gemeenten moeten afstemmen. (35 punten) – Ervaring met intergemeentelijke besluitvorming (35 punten) – Kennis van bestuursrechtelijke procedures (35 punten) – Ervaring met politiek gevoelige dossiers (35 punten) – Aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement en bestuurlijke advisering (50 punten) – Soepel schakelen tussen ambtelijk, bestuurlijk en extern niveau (corporaties) (50 punten) – Schrijft heldere, begrijpelijke wetsteksten en heeft oog voor de ambtelijke uitvoering en handhaving. (50 punten) – Volgt actuele jurisprudentie (50 punten) – Schakelt soepel tussen beleid en praktijk, en biedt bestuurders helder en onderbouwd juridisch advies (50 punten) Competenties – Goede mondelinge vaardigheden (50 punten) – Prioriteiten stellen (50 punten) – Initiatief nemen (50 punten) – Goed functioneren in een groep (50 punten)

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, 24 maanden verleningsoptie Gespreksdatum: 8, 13 en 14 oktober 2026

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

2026-0918 Wetgevingsjurist

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!