Jurist Handhaving – cluster SO

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Jurist Handhaving – cluster SO

In het kort: Je gaat complexe handhavingsdossiers en projecten coördineren, overtredingen juridisch beoordelen, besluiten en zienswijzen opstellen, de gemeente vertegenwoordigen in bezwaar en beroep en collega’s en bestuurders juridisch adviseren over bestuursrechtelijke handhaving. Heb jij kennis van diverse bestuursrechtelijke en of handhavingsthema’s en ben je op zoek naar een opdracht die veel juridische uitdagingen met zich meebrengt? Wellicht is dit de opdracht voor jou. Lees verder! Jouw functie Binnen het team Handhaving zijn wij op zoek naar een daadkrachtige jurist die breed inzetbaar is op zowel verschillende handhavingsprojecten als op ingewikkelde handhavingsdossiers. Als er overtredingen zijn, kom jij in actie. Samen met de inspecteur ga jij op zoek naar de meest geschikte oplossing om een zaak af te doen. Hierbij vragen wij van je om te denken in mogelijkheden en oplossingen. Elke dag is anders, maar je werk bestaat in ieder geval uit: – Het coördineren en begeleiden van verschillende handhavingsprojecten. – Juridische begeleiding en gemeentelijke vertegenwoordiging bij dossiers op het gebied van bestuursrechtelijke handhaving op het gebied van het Omgevingsrecht, de Huisvestingswet, de Woningwet etc. – Toets aan wet- en regelgeving ter bepaling of sprake is van een overtreding (denk aan de toets van het bestemmingsplan om te bepalen of sprake is van het zonder dan wel in afwijking van een omgevingsvergunning handelen). – Opstellen van voornemens, spoedbestuursdwangbesluiten, last onder Bestuursdwang, last onder dwangsom en invorderingsbesluiten. – Behandelen van zienswijzen, zowel schriftelijk als mondeling. – Zelfstandige vertegenwoordiging bij de Algemene Bezwaarschriftencommissie, bij de rechtbank en de Afdeling bestuursrechtspraak van de Raad van State. – Fungeren als juridische vraagbaak binnen de afdeling op gebied van handhaving. – Juridisch aanspreekpunt voor de inspecteurs Bouw- en Woningtoezicht. – Opstellen informerende notities voor de bestuurder en het college. Het werk vraagt een zekere mate van zelfstandigheid, creativiteit en integraliteit. Jouw profiel Wij zoeken een professional die zich thuis voelt in een dynamische en complexe omgeving. Je combineert een sterke pioniersmentaliteit met creativiteit en weet binnen juridische kaders kansen en oplossingen te vinden. Met jouw analytisch vermogen doorzie je de impact van wet- en regelgeving en vertaal je deze naar de praktijk. Daarnaast beschik je over uitstekende adviesvaardigheden, toon je oordeelsvorming en assertiviteit wanneer keuzes moeten worden gemaakt, beschik je over sterke sociale vaardigheden en werk je graag samen met je collega’s. Je kunt goed samenwerken en door jouw actieve kennisdeling en daadkracht draag je bij aan praktische en toekomstgerichte oplossingen. De afdeling De afdeling Bouw- en Woningtoezicht is verantwoordelijk voor het verlenen van en toezicht houden op diverse vergunningen. Het belangrijkste werkproces betreft de vergunningen op basis van de Omgevingswet voor de onderdelen omgevingsplanactiviteit bouwwerken, omgevingsplanactiviteit slopen, bouwactiviteit en rijksmonumentactiviteit. De afdeling is ook procesmatig verantwoordelijk (niet inhoudelijk) voor de besluiten over de overige aangevraagde omgevingsvergunningen. Dit betreft vooral de vergunningen en meldingen voor milieu, gebruik, kap en inrit. Daarnaast worden overige vergunningen verleend zoals splitsing, onttrekking, standplaats, promotie en vergunningen op basis van de Leegstandswet. In alle werkprocessen wordt de klant centraal gesteld. Het motto van de afdeling is “Vergunning in 1 dag”. Hierdoor is het accent in werkzaamheden verlegt van het toetsen en controleren na ontvangst van de aanvraag naar het leveren van advies op de inhoud en het proces voordat een aanvraag is ingediend. Daarmee is de afdeling veel meer onderdeel geworden van de andere werkprocessen binnen Stadsontwikkeling. Om deze taken te verrichten wordt gebruik gemaakt van de expertise die bij de verschillende specialisten op de afdeling aanwezig is. De afdeling werkt volledig digitaal. Onze organisatie Stadsontwikkeling bouwt aan een sterke economie en een aantrekkelijke woonstad, met hart voor Rotterdam en de mensen die er komen, wonen en werken. Wij initiëren en begeleiden ruimtelijke en economische investeringen in Rotterdam. Daarbij zijn wij zowel publiek ontwikkelaar als kwaliteitsbewaker. Met gericht verkeersbeleid en een duurzame infrastructuur houden we Rotterdam bereikbaar. Door regels te handhaven zorgen we dat Rotterdammers veilig en aangenaam kunnen wonen. En met ons vastgoed huisvesten wij belangrijke publieke diensten en voorzieningen. Stadsontwikkeling geeft – samen met private en publieke partners – vorm aan de stad en houdt de stad in vorm. Werklocatie – Werklocatie: Wilhelminakade 179, De Rotterdam. – Thuiswerkbeleid: Minimaal 2 dagen per week op de bovengenoemde locatie.

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.
Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– De CV dient opgesteld te zijn in het Nederlands. – maximaal 5 A4 enkelzijdig groot. – Je hebt minimaal een afgeronde WO-opleiding Nederlands Recht. – Je hebt werkervaring bij een overheids- of gemeentelijke organisatie van meer dan 160.000 inwoners. – Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring als jurist Bestuursrecht. – Je hebt werkervaring met het zaaksysteem e-suite. – Kandidaat is afgelopen 2 jaar niet in dienst geweest van de gemeente Rotterdam.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– De kandidaat heeft kennis van en werkervaring met vergunningverlening, zoals de Omgevingswet, Huisvestingswet, de Woningwet bij een overheidsorganisatie; (30 punten) – De kandidaat heeft 2 jaar werkervaring als jurist of een gelijkwaardige functie zoals bijvoorbeeld: Juridisch adviseur of Legal counsel; Benoem werkervaring in het CV waaruit dit blijkt; (30 punten) – De kandidaat beschikt over een PWO Nederlands recht certificaat. (10 punten) – Je hebt kennis van en werkervaring met vergunningverlening, zoals de Omgevingswet, Huisvestingswet, de Woningwet bij een overheidsorganisatie. – Je hebt 2 jaar werkervaring als jurist of een gelijkwaardige functie zoals bijvoorbeeld: Juridisch adviseur of Legal counsel Benoem werkervaring in het CV waaruit dit blijkt. – Je beschikt over een PWO Nederlands recht certificaat. Competenties – Het werk vraagt een zekere mate van zelfstandigheid, creativiteit en integraliteit. – Je combineert een sterke pioniersmentaliteit met creativiteit en weet binnen juridische kaders kansen en oplossingen te vinden. – Met jouw analytisch vermogen doorzie je de impact van wet- en regelgeving en vertaal je deze naar de praktijk. – Daarnaast beschik je over uitstekende adviesvaardigheden, toon je oordeelsvorming en assertiviteit wanneer keuzes moeten worden gemaakt. – Je beschikt over sterke sociale vaardigheden en werk je graag samen met je collega’s. – Je kunt goed samenwerken en door jouw actieve kennisdeling en daadkracht draag je bij aan praktische en toekomstgerichte oplossingen.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, 2 x 3 maanden Gespreksdatum: Week 41 – 42 op locatie

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Jurist Handhaving – cluster SO

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!