W2026-32 Projectleider Persleidingen

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature W2026-32 Projectleider Persleidingen

In het kort: Je gaat als projectleider de voorbereiding en realisatie van een nieuwe ontvangstput en persleidingen aansturen, ontwerp- en aanbestedingstrajecten begeleiden, contractvorming en grondverwerving regelen en afstemmen met interne en externe stakeholders. Opdrachtomschrijving Aanleiding: De afvalwaterafvoer van Veghel is een belangrijk onderdeel van de gemeentelijke infrastructuur. Om deze ook op langere termijn betrouwbaar en toekomstbestendig te kunnen blijven gebruiken, is het nodig om de huidige situatie rond het lozingspunt Middegaal en de bijbehorende persleidingen opnieuw in te richten. De huidige ontvangstput aan de Middegaal is onvoldoende geschikt om deze functie op langere termijn te blijven vervullen. De beschikbare ruimte in de ondergrond is beperkt en de huidige situatie leidt tot overlast voor omwonenden. Daarnaast ligt de locatie nabij een A-watergang en oude bomen. Dit maakt het vervangen van de nabijgelegen persleidingen vanuit de omgeving onwenselijk. Echter zijn meerdere persleidingen aan vervanging toe. Een deel hiervan bestaat uit asbestcement en bevindt zich op locaties waar vervanging vanwege de omgeving, uitvoeringsmogelijkheden en benodigde maatregelen relatief complex en kostbaar is. Opdracht Het doel van het project is het realiseren van een nieuwe ontvangstput Middegaal voor het vuilwater van Veghel en het toekomstbestendig maken van de afvoer via de persleidingen. Van de opdrachtnemer wordt gevraagd om als projectleider de verdere voorbereiding en realisatie van het project Middegaal te begeleiden en aan te sturen. De projectleider brengt de verschillende technische, ruimtelijke, bestuurlijke en organisatorische aspecten van de opgave samen en zorgt voor samenhang en voortgang richting realisatie. Concreet wordt van de projectleider onder andere gevraagd om: – Het ingenieursbureau aan te sturen bij de verdere uitwerking van het masterplan op SO-niveau, inclusief het uitwerken van principes, het uitvoeren van hydraulische toetsen en het opstellen van SSK-ramingen – De voorkeursvariant verder te brengen en het benodigde bestuurlijke en politieke draagvlak hiervoor te organiseren – Het ontwerp van SO naar VO te laten uitwerken en hierbij de kwaliteit, planning en kosten te bewaken – De marktbenadering voor te bereiden en het VO in de markt te zetten, bij voorkeur via een bouwteam of UAV-GC – De verwerving van de benodigde gronden te organiseren – Afspraken te maken en af te stemmen met het waterschap – De benodigde vergunningen te (laten) regelen – De contractvorming tussen de gemeente en de aannemer voor te bereiden en te begeleiden tot en met het afsluiten van de benodigde contracten – De financiële dekking van de persleiding NCB-laan en een deel van het masterplan te regelen middels een vaststellingsovereenkomst tussen de grote lozer(s) en de gemeente De projectleider werkt hierbij nauw samen met interne collega’s, het ingenieursbureau, het waterschap, grondeigenaren, marktpartijen en andere betrokken stakeholders. Je maakt onderdeel uit van het team en kunt aanwijzingen en instructies krijgen over de wijze waarop de werkzaamheden moeten worden uitgevoerd. Het project is afgerond als: – De nieuwe ontvangstput ‘Middegaal’ is gerealiseerd – De persleiding NCB-laan is aangesloten op de nieuwe Middegaal en loost op het nieuwe lozingspunt – De ontvangstput gereed is gemaakt voor aansluiting van de overige vier persleidingen Kandidaatomschrijving – Aantoonbare ervaring als projectleider in civieltechnische projecten binnen riolering of persleidingen – Ervaring met ontwerptrajecten (VO/UO) en aanbestedingen – Kennis van contractvorming en uitvoeringstrajecten – Ervaring met stakeholdermanagement en participatietrajecten – Sterke vaardigheden op het gebied van planning en financieel beheer – De kandidaat heeft een eigen laptop en telefoon. De kandidaat is bij de inschrijver in loondienst en is geen schijnzelfstandige in het kader van de Wet DBA. In de inschrijving wordt gemotiveerd aangegeven dat hieraan wordt voldaan. Interviewplanning De gesprekken vinden plaats op donderdagmiddag 15 oktober, gelieve hier rekening mee te houden. Toelichting op rooster In overleg

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.
Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– Kandidaat heeft minimaal HBO werk- en denkniveau – Dient te blijken uit het cv – Kandidaat heeft minimaal 5 jaar gerichte werkervaring – Dient te blijken uit het cv

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Kandidaat heeft ruime ervaring als projectleider in civieltechnische projecten binnen riolering of persleidingen, waarvan aantoonbare ook binnen een gemeentelijke context (weging 25 %) – Dit dient te blijken uit het cv – Kandidaat heeft ervaring met ontwerptrajecten en aanbestedingstrajecten (weging 20 %) – Dit dient te blijken uit het cv – Interview (weging 25 %) – Gunningscriteria worden verder getoetst in een persoonlijk gesprek. Competenties – Geen wensen

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, 1 x 12 maanden Gespreksdatum: donderdagmiddag 15 oktober

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

W2026-32 Projectleider Persleidingen

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Kan ik werken via Detachering en/of als ZZP-er?

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering. Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

Hoe helpen jullie mij met mijn CV, motivatie en het gesprek?

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Is reageren op opdrachten vrijblijvend of zijn hier kosten aan verbonden?

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Ik voldoe niet aan alle eisen/wensen, is het het waard om toch te reageren?

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Hoe kan ik mijn documenten het beste aanleveren om de kans van slagen te vergroten?

Reageer via de website met je CV, een Motivatie en een Toelichting op de eisen en wensen. Gebruik je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Beschrijf steeds per eis/wens kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding.

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!