Vacature functiedomein Ingenieursbureau: Directievoerder EV (24 u/pw)

ZZP (of detachering)
Delen

Over de opdracht

Vacature Vacature functiedomein Ingenieursbureau: Directievoerder EV (24 u/pw)

In het kort: Je gaat als directievoerder/toezichthouder de energievoorziening binnen railinfra-projecten aansturen, contracten en veiligheid bewaken, testen en indienststellingen begeleiden en zorgen voor een beheerste technische oplevering en overdracht. De Rotterdamse Electrische Tram NV is per direct op zoek naar: Directievoerder/Toezichthouder Energievoorziening (EV) 24 uur per week Het betreft een tijdelijke functie voor de duur van 12 maanden met een optie op verlenging. De duur van verlengingen is nader te bepalen. De totale duur van de opdracht is niet langer dan twee jaar. De startdatum is 1 januari 2027. Het team Je gaat deel uitmaken van het team Systemen binnen het Ingenieursbureau. Vanuit de discipline Energievoorziening word je primair ingezet op spoorwegtechniekprojecten voor tram en metro. Binnen deze projecten werk je integraal samen met onder andere spoorwegtechniek, technische automatisering, spoorbeveiliging, projectmanagement, Infraservice en uitvoerende marktpartijen. De afspraken over inzet en prioritering worden gemaakt tussen de Projectmanager en de Teamleider. Achtergrond van de opdracht Binnen spoorwegtechniekprojecten zijn regelmatig aanpassingen aan de tractie- energievoorziening noodzakelijk. Het kan daarbij gaan om nieuwbouw, vernieuwing of aanpassing van railinfrastructuur en de bijbehorende raakvlakken met onder meer voedingskabels, tractievoeding, retourstroom en aarding, schakelinstallaties en besturing. De tijdelijke inzet is bedoeld om voldoende capaciteit en vakinhoudelijke regie te borgen tijdens voorbereiding, uitvoering, indienststelling en overdracht. De inzet kan gedurende de looptijd over meerdere spoorwegtechniekprojecten worden verdeeld, afhankelijk van de actuele projectportfolio, planning en prioriteiten. Het profiel De kandidaat heeft ruime ervaring met tractie-energievoorziening — hoog-, laag- en gelijkspanning — binnen rail- en vervoersinfrastructuur. Je schakelt gemakkelijk tussen directievoering, toezicht, ontwerpbeoordeling, werkvoorbereiding en indienststelling. Je bent in staat om de EV-component binnen multidisciplinaire spoorwegtechniekprojecten technisch en organisatorisch te beheersen. Je bent gewend te werken in een operationele railomgeving, kunt binnen het verleende mandaat optreden namens de projectleider, toetst werkzaamheden op veiligheid, kwaliteit en contractuele afspraken en stuurt bij waar nodig. Je bewaakt voortgang, planning, kosten, risico’s en raakvlakken met andere disciplines en werkt zorgvuldig — ook tijdens nacht-, weekend- en buitendienstwerkzaamheden. Resultaatverplichting De opdrachtnemer levert gedurende maximaal 24 maanden een resultaatgerichte bijdrage aan de EV-component binnen onderstaande spoorwegtechniekprojecten. De opdracht is gericht op het verzorgen van directievoering en toezicht en het tijdig, veilig en technisch correct uitvoeren en afronden van de EV-werkzaamheden binnen de projectfasen die gedurende de opdrachtperiode worden doorlopen. – P .26.001 – Vervangen tramsporen Boog Bachplein – Beatrixlaan & Vervangen tramsporen Boog Nw Damlaan – ’s-Gravenlandseweg – P .26.002 – Vervangen tramsporen Honingerdijk – De Esch – P .26.006 – Vervangen sporen Delfshaven – Dijkzigt – P .25.005 – Overschieseweg – Emmastraat – P .26.016 – Mathenesserdijk – Marconiplein – P .26.042 – Schiedamsedijk – Schilderstraat De opdrachtnemer is voor de EV-component binnen deze projecten verantwoordelijk voor: – het uitvoeren van directievoering en toezicht conform RET-processen, contractafspraken, tekeningen, PvE’s, geldende normen en veiligheidsvoorschriften; – het aantoonbaar bewaken van voortgang, kwaliteit, veiligheid, contractuele afspraken, risico’s en technische raakvlakken met onder meer spoor, civiele techniek, technische automatisering en spoorbeveiliging; – het tijdig signaleren, vastleggen en laten afhandelen van afwijkingen, restpunten en openstaande acties; – het begeleiden en beoordelen van testen, keuringsmomenten, buitendienststellingen en indienststellingen en het bewaken van de daarvoor benodigde EV-documentatie; – het zorgdragen voor een beheerste technische oplevering en overdracht van de EV- werkzaamheden aan beheer en onderhoud, voor zover de betreffende projectfase binnen de opdrachtperiode valt. Het resultaat wordt per project aantoonbaar gemaakt door actuele en traceerbare toezicht- en contractdocumentatie, vastgelegde en opgevolgde afwijkingen en restpunten, beoordeelde test- en opleverdocumentatie en een beheerste overdracht van de EV-component. Indien de projectplanning of fasering gedurende de opdracht wijzigt, worden prioritering en inzet in overleg met de projectmanager aangepast, met behoud van bovenstaande resultaatverplichting. De functie Je taken bestaan uit o.a.: Contractbeheer & Directievoering – Optreden als vertegenwoordiger en, voor zover gemandateerd, contractgemachtigde namens de projectleider richting aannemers. – Coördineren van het uitvoeringsproces voor de EV-component binnen spoorwegtechniekprojecten en bewaken van de samenhang met de integrale projectplanning. – Bewaken van contractuele en financiële afspraken en beoordelen van meer- en minderwerk en wijzigingsvoorstellen binnen het verleende mandaat. – Proactief informeren van de projectmanager over voortgang, afwijkingen, risico’s en financiën. – Beoordelen en bewaken van prestatieverklaringen, werkplannen, kwaliteitsplannen en V&G-plannen voor de EV-werkzaamheden. – Afstemmen en voorbereiden van vergunningen, werkvensters, buitendienststellingen en indienststellingsmomenten in samenwerking met projectteam en operationele organisatie. – Onderhouden van afstemming met Infraservice en overige betrokken disciplines over raakvlakken met bedrijfsvoering, exploitatie en onderhoud. – Tijdig inschakelen van specialisten en verzorgen van stukken voor overdrachtsdossiers. Toezicht & Technische kwaliteitsborging – Opstellen, actualiseren en uitvoeren van risicogestuurde toezichtplannen voor de EV- werkzaamheden. – Toezicht houden op werkzaamheden aan tractie-energievoorziening binnen spoorwegtechniekprojecten, waaronder waar van toepassing HS/LS- en gelijkspanningsinstallaties, voedings- en retourstroomverbindingen, kabels, aarding en schakelinstallaties. – Technisch beoordelen van tekeningen, berekeningen en uitvoeringsdocumenten, waaronder selectiviteit, kortsluitvastheid, kabelrouting, aarding en retourstroom, SCADA-/besturingsraakvlakken en FAT/SAT-resultaten. – Inbrengen van specifieke kennis van tractie-energievoorziening, RET-installaties en schakelschema’s en adviseren over technisch uitvoerbare oplossingen. – Controleren of werkzaamheden worden uitgevoerd conform contractdocumenten, tekeningen, PvE’s, goedgekeurde werkplannen, geldende normen en veiligheidsvoorschriften, waaronder EVH, NEN 3140 en NEN 3840. – Bewaken en afstemmen van technische raakvlakken tussen energievoorziening en onder andere spoor, civiele techniek, technische automatisering, spoorbeveiliging en bedrijfsvoering. – Toezien op naleving van VGM-verplichtingen en EVH-procedures. – Controleren op correcte spanningsloos stelling, aarding en schakelhandelingen. – Bewaken van projectspecifieke beschikbaarheids- en continuïteitseisen voor de energievoorziening en tijdig signaleren van risico’s voor exploitatie en indienststelling. – Uitvoeren van nacht- en weekendtoezicht bij buitendienststellingen. Schakelbevoegdheden & EVH-uitvoering – Optreden als WV of VP HS/LS conform EVH en STIPEL, voor zover dit binnen de betreffende werkzaamheden en aanwijzing van toepassing is. – Uitvoeren en bewaken van schakelhandelingen en spanningsloos stellingen. – Opstellen en bewaken van schakelbrieven en aardplannen. – Toezien op correcte uitvoering van RI&E, TRA en LMRA. – Werken conform de geldende toegangs-, werk- en veiligheidsregimes voor tram- en metro-infrastructuur en waar van toepassing bewaken van Metro DVP-bevoegdheden. Vergadering, rapportage & oplevering – Voorbereiden en, waar afgesproken, voorzitten van bouw-, werk- en coördinatievergaderingen en zorgen voor adequate verslaglegging. – Bewaken van planning, beschikbaarheid, kwaliteit en veiligheid. – Beoordelen van FAT/SAT-rapportages, keurings- en testrapporten, revisie- en as-built- documentatie en bijdragen aan een beheerste indienststelling en overdracht. – Vastleggen en bewaken van afwijkingen, restpunten en openstaande acties tot overdracht aan beheer en onderhoud. – Rapporteren aan de projectmanager. Wat heeft de RET te bieden? Een technisch uitdagende en maatschappelijk relevante rol binnen de railinfrastructuur van RET. Je werkt aan uiteenlopende spoorwegtechniekprojecten en bent verantwoordelijk voor de vakinhoudelijke beheersing van de EV-component tijdens voorbereiding, uitvoering, indienststelling en overdracht. Je werkt in een multidisciplinair team met veel eigen verantwoordelijkheid en directe invloed op de veiligheid, kwaliteit en beschikbaarheid van de infrastructuur.

Eisen

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– Aanbieder dient een curriculum vitae en motivatiebrief toe te voegen aan de Nadere offerte. – Uit het aangeboden CV dient te blijken dat de aangeboden kandidaat voldoet aan de gestelde minimum eisen, waaronder maar niet uitsluitend, werkervaring, certificering, inzetbaarheid en vereist opleidingsniveau. – Deelnemer dient in één (1) A4 een toelichting te geven op de aangeboden kandidaat waarin Aanbieder beschrijft: Match van kandidaat met aard en organisatie van Opdrachtgever; Mate waarin de kandidaat aansluit bij de het gevraagde functieniveau (kennis en kunde) en/of de competenties. – Afgeronde technische opleiding op minimaal mbo-4 niveau, bij voorkeur elektrotechniek of installatietechniek. – Minimaal 7 jaar relevante ervaring met directievoering en/of toezicht binnen rail- of vervoersinfrastructuur. – Aantoonbare vakkennis van tractie-energievoorziening en gelijkrichterstations. – Aantoonbare kennis van hoogspanning (t/m 23 kV) en laagspanning (t/m 690 V). – Aantoonbare ervaring met railinfraprojecten waarin de energievoorziening een integraal raakvlak vormt met spoorwerkzaamheden en de operationele exploitatie. – Ervaring met werkzaamheden tijdens buitendienststellingen, indienststellingen en werkzaamheden in een operationele railomgeving. – Ervaring met het coördineren van aannemers, toezichthouders en technische specialisten binnen multidisciplinaire projecten. – Kennis van SCADA-/besturingssystemen en aantoonbare ervaring met testen en inbedrijfstelling van tractie-energie-installaties. – Aantoonbare werkervaring op het gebied van tractie-energievoorziening en/of spoorwegtechniekprojecten met een substantiële EV-component – Railcenter-opleidingen 110 (EV-techniek) en Railcenter 122 (VP Tractievoeding) is een pré. – Ervaring met Systems Engineering, verificatie/validatie en traceerbare oplever- en overdrachtsdossiers is een pré. – Ervaring met buitendienststellingen, indienststellingen en AVV/BVL-procedures – VCA-VOL en aantoonbare ervaring met VGM-, V&G-, RI&E-, TRA- en LMRA-processen. – Bekendheid met de RET-organisatie is een pré.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– G1: Match met aard en organisatie van Opdrachtgever. Opdrachtgever beoordeelt de mate waarin de aangeboden kandidaat aansluit bij de aard en organisatie van Opdrachtgever. Daartoe toetst Opdrachtgever de Nadere Offerte aan de omschrijving van de aard en organisatie van Opdrachtgever, bijgevoegd bij de Nadere Offerteaanvraag. (10 punten) – G2: Functieniveau (kennis en kunde) en/of competenties. Opdrachtgever beoordeelt de mate waarin de aangeboden kandidaat aansluit bij de het gevraagde functieniveau (kennis en kunde) en/of de competenties. Daartoe Opdrachtgever het functieniveau en/of de competenties van de in de Nadere Offerte aangeboden kandidaat en beoordeelt Opdrachtgever of de in de Nadere Offerte aangeboden kandidaat aantoont instaat te zijn om de (Nadere) Opdracht uit te voeren. (10 punten) Competenties – Plannen & organiseren – Communiceren (mondeling & schriftelijk) – Schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid – Oordeelsvorming – Overwicht & overtuigingskracht – Proactiviteit & risicosignalering – Integriteit & accuratesse – Stressbestendigheid – Resultaatgerichtheid – Coördineren en aansturen van uitvoerende partijen en toezichthouders

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, tijdelijke functie 12 maanden met optie op verlenging, totaal max. 24 maanden Gespreksdatum: dinsdag 10 november tussen 11:00 en 17:00

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Vacature functiedomein Ingenieursbureau: Directievoerder EV (24 u/pw)

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is ZZP (of detachering)


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Kan ik werken via Detachering en/of als ZZP-er?

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering. Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

Hoe helpen jullie mij met mijn CV, motivatie en het gesprek?

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Wat kost jullie dienstverlening?

Reageren is altijd vrijblijvend. Na je reactie nemen we eerst contact met je op. Pas als jij akkoord bent met de voorwaarden, dragen we je voor. Wij werken met een eerlijke, marktconforme marge bovenop jouw uurtarief/salaris, die verwerkt zit in het tarief richting de opdrachtgever. Jouw uurtarief/salaris stemmen we altijd samen af.

Ik voldoe niet aan alle eisen/wensen, is het het waard om toch te reageren?

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Hoe kan ik mijn documenten het beste aanleveren om de kans van slagen te vergroten?

Reageer via de website met je CV, een Motivatie en een Toelichting op de eisen en wensen. Gebruik je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Beschrijf steeds per eis/wens kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding.

Wat zijn zakelijke voordelen via OverheidZZP?

Als zelfstandige regel je alles zelf. Je verzekeringen, je pensioen, je administratie en je ontwikkeling. Dat kost tijd en het is niet altijd duidelijk waar je moet beginnen. Daarom werken wij samen met partijen die wij zelf goed vinden. Partners die de zelfstandige begrijpen en waar je als professional op kunt bouwen. Ontvang zo ook bij enkele partners een korting via OverheidZZP!

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!