UX Designer Politie

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature UX Designer Politie

In het kort: Je gaat de gebruikerservaring van een politietoepassing ontwerpen, gebruikersonderzoek uitvoeren, persona’s en user journeys uitwerken, prototypes maken en testen, en bijdragen aan een toegankelijk en consistent design system in multidisciplinaire Agile teams. Wat ga je doen? Als UX designer ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen van de integrale en toegankelijke gebruikerservaring van RAPP (Registratieve Applicatie Politie Processen). Met deze applicatie werkt de politie toe naar één moderne manier van registreren: eenvoudig, veilig en betrouwbaar. Zo heb je directe invloed op de politiesystemen waar de agent op straat mee werkt. In het bijzonder draag je bij aan het project Beslag in Beeld en de vernieuwing van de registratie en administratie van beslag. Je bent in staat om gebruikersonderzoek te doen en de behoeften en user journies in kaart te brengen. Op basis hiervan ontwerp je user interfaces voor een prettige en optimale gebruikerservaring. Tenslotte valideer je dit met eindgebruikers op basis van usability testen. Meer specifiek heb je de volgende taken: – Ophalen van de gebruikersbehoefte door kwalitatief en kwantitatief onderzoek. – Uitwerken van persona’s, user journies of service blueprints. – Ontwerpen van wireframes en low/high-fidelity prototypes – Toepassen WCAG standaarden voor toegankelijke oplossingen – Bijdragen aan de toepassing en ontwikkeling van het Design System – Valideren gemaakte prototypes met de gebruikers en stakeholders. Waar ga je werken? Je gaat werken vanuit het User Experience (UX) vakteam binnen de Dienst Informatievoorziening (IV). De organisatie werkt met vakteams waarin de specifieke expertise geborgd wordt en die als kader en ondersteuning dienen voor de organisatie. Het UX vakteam richt zich op de doorontwikkeling van de gebruikerservaring van de digitale applicaties en voorzieningen. Het team bestaat uit meer dan 65 UX designers en researchers die werkzaam zijn bij verschillende programma’s en afdelingen. Vanuit het UX vakteam ga je aan de slag bij het UX team van Programma Vernieuwend Registreren (PVR). Je werkt samen met UX designers en andere IV specialisten vanuit een Product Management Support Team (PMST). Het ontwikkelen wordt via de SAFe Agile werkwijze toegepast in multidisciplinaire DevOps-teams. Met bijna 300 andere collega’s binnen het Programma Vernieuwend Registreren werk je in één van de grootste overheid ICT-programma’s van Europa. Je gaat werken vanuit het kantoor in Utrecht (HUB50) of vanuit huis. Vanuit Programma Vernieuwend Registreren (PVR) bouw je samen met collega’s uit de operatie aan een zodat de oplossing goed afgestemd is op de gebruikersbehoefte. Door deze samenwerking zal je ook op locatie werkzaamheden verrichten of gebruikersonderzoek doen. Werktijden en -dagen Je werkt 36 uur per week, waarvan minimaal 2 dagen op locatie in Utrecht (HUB50). De beschikbaarheid en werktijden worden in goed overleg met de teamleden afgestemd. Wie ben jij? Jij bent een ervaren ontwerper die graag met anderen opzoek gaat naar een haalbare en gewenste oplossing. Je bijt je graag vast in complexe UX-vraagstukken en weet uiteenlopende uitdagingen snel te doorgronden, te analyseren en helder te verwoorden. Daarbij handel je zelfstandig, neem je initiatief en schroom je niet om – waar nodig – richting te geven. Je kent de dynamiek van organisaties en weet hoe je mensen meekrijgt. Door goed te luisteren en verbinding te maken, creëer je draagvlak voor slimme ontwerpkeuzes die écht aansluiten bij de behoeften van gebruikers. Ook houd je altijd het einddoel voor ogen: een optimale en toegankelijke gebruikerservaring. Samenwerken zit in je DNA. Je zoekt actief de samenwerking met UX-collega’s op, en draagt bij aan een uniforme aanpak en een samenhangend eindresultaat. Je hebt ervaring met complexe opgaven waarbij meerdere gebruikersgroepen en systemen betrokken zijn. Binnen multidisciplinaire teams werk je graag zelfstandig, maar bent altijd op zoek naar de juiste verbinding. Tot slot ben je resultaatgericht, communicatief sterk en wil je graag het avontuur aangaan! Over de klant: Een screening is een verplicht onderdeel van de sollicitatieprocedure, de duur van de screening kan variëren. Het afgeven van meerdere geldige referenties is een verplicht onderdeel van de selectieprocedure. In je cv moet duidelijk vermeld staan wie jouw werkgever is, niet alleen de opdrachtgever. De standplaats van elke opdracht kan variëren dus houdt rekening met extra reistijd. Profielen die niet voldoen aan de gestelde wensen en eisen zullen niet in behandeling genomen worden. Wij verzoeken kandidaten het hoogst behaalde diploma duidelijk in het cv te vermelden. Zorg ervoor dat het e-mailadres en het mobiele telefoonnummer van de aangeboden kandidaat duidelijk zichtbaar is in het CV Zonder deze toelichting kunnen wij het CV helaas niet in behandeling nemen. Bij de politie is een fulltime dienstverband standaard 36 uur per week. Te allen tijde zijn uitsluitend de tussen Circle8 en de Politie geldende algemene voorwaarden van toepassing. Eventuele algemene voorwaarden van derden, waaronder die van leveranciers, worden nadrukkelijk uitgesloten en zijn nooit van toepassing Houd er rekening mee dat de screening zich, indien noodzakelijk, mede kan uitstrekken tot uw directe omgeving, zoals familie, vrienden en kennissen

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.
Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– In je cv moet duidelijk vermeld staan wie jouw werkgever is, niet alleen de opdrachtgever. – Wij verzoeken kandidaten het hoogst behaalde diploma duidelijk in het cv te vermelden. – Zorg ervoor dat het e-mailadres en het mobiele telefoonnummer van de aangeboden kandidaat duidelijk zichtbaar is in het CV Zonder deze toelichting kunnen wij het CV helaas niet in behandeling nemen. – Hbo (bachelor) werk- en denkniveau*, met een studierichting Industrieel (Product) Ontwerpen, Communication and Multimedia Design, Digital design of iets vergelijkbaars – Minimaal 5 jaar werkervaring op het gebied van UX Design, gericht op service en product design. – Aantoonbare ervaring in grote organisaties en omvangrijke programma’s – Aantoonbare ervaring met complexe registratieve, data-intensieve systemen – Aantoonbare ervaring met werken in een Agile Scrum werkomgeving – Aantoonbare ervaring met Figma en ontwerpen met design systems.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Aantoonbare ervaring binnen de publieke sector of overheidsorganisatie – Aantoonbare ervaring met voor intern medewerkers en bedrijfsvoering (Enterprise Design)

Overige informatie

Optie tot verlenging: Onbekend Gespreksdatum: Onbekend

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Reageer direct als je interesse hebt en overtuigd bent van een sterke match. Wij hebben minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle stukken in orde te maken.
  • We vragen altijd om een actueel cv dat is afgestemd op de opdracht, een bondige motivatiebrief (met een toelichting per eis en wens) en een indicatief uurtarief of maandloon.


Op basis van deze stukken maken wij een eigen selectie van de sterkste kandidaten. Een reactie geeft dus geen garantie op voordracht. Wij nemen altijd contact op om de details door te nemen en duidelijke afspraken te maken voordat we je voorstellen.

Reageer nu op

UX Designer Politie

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Kan ik werken via Detachering en/of als ZZP-er?

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering. Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

Hoe helpen jullie mij met mijn CV, motivatie en het gesprek?

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Wat kost jullie dienstverlening?

Reageren is altijd vrijblijvend. Na je reactie nemen we eerst contact met je op. Pas als jij akkoord bent met de voorwaarden, dragen we je voor. Wij werken met een eerlijke, marktconforme marge bovenop jouw uurtarief/salaris, die verwerkt zit in het tarief richting de opdrachtgever. Jouw uurtarief/salaris stemmen we altijd samen af.

Ik voldoe niet aan alle eisen/wensen, is het het waard om toch te reageren?

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Hoe kan ik mijn documenten het beste aanleveren om de kans van slagen te vergroten?

Reageer via de website met je CV, een Motivatie en een Toelichting op de eisen en wensen. Gebruik je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Beschrijf steeds per eis/wens kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding.

Wat zijn zakelijke voordelen via OverheidZZP?

Als zelfstandige regel je alles zelf. Je verzekeringen, je pensioen, je administratie en je ontwikkeling. Dat kost tijd en het is niet altijd duidelijk waar je moet beginnen. Daarom werken wij samen met partijen die wij zelf goed vinden. Partners die de zelfstandige begrijpen en waar je als professional op kunt bouwen. Ontvang zo ook bij enkele partners een korting via OverheidZZP!

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!