Testmanager IAM

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Testmanager IAM

In het kort: Je gaat als testmanager IAM het volledige test- en acceptatietraject voor de nieuwe IAM-voorziening plannen, coördineren en deels zelf uitvoeren, bevindingen analyseren en adviseren over de gereedheid voor productie. Algemene informatie De Universiteit Leiden vernieuwt haar Identity & Access Management (IAM)-voorzieningen. Het huidige NetIQ-platform wordt vervangen door midPoint als nieuwe Identity Governance & Administration (IGA)-oplossing. De implementatie vindt onder eigen regie plaats, in samenwerking met interne IAMspecialisten, applicatiebeheerders en externe partijen. De overgang gebeurt gefaseerd. Eerst worden de bronsystemen aangesloten en wordt midPoint naast NetIQ getest. Vervolgens worden de doelsystemen en koppelingen stapsgewijs gemigreerd, waarbij de continuïteit van de IAM-dienstverlening gewaarborgd moet blijven. Voor dit programma zoeken we een ervaren, hands-on testmanager die verantwoordelijk is voor coördinatie van de voorbereiding en uitvoering van het volledige test- en acceptatietraject. Verantwoordelijkheden Als Testmanager IAM zorg je voor een gestructureerde, risico gestuurde testaanpak waarmee de kwaliteit van de nieuwe IAM-voorziening en de continuïteit van de dienstverlening worden geborgd. Je organiseert en coördineert de verschillende testactiviteiten, maar werkt ook zelf actief mee aan het opstellen van testscenario’s, het uitvoeren van testen en het analyseren van bevindingen. Je werkt nauw samen met de projectmanager, Product Owner IAM, functioneel beheerders, ontwikkelaars, architecten, bron- en doelsysteemeigenaren en externe dienstverleners. – Opstellen en uitvoeren van een integraal, risicogestuurd testplan, inclusief testscenario’s, acceptatiecriteria, testdata, testomgevingen en benodigde capaciteit. – Organiseren en waar nodig zelf uitvoeren van integratie-, functionele, keten-, regressie- en acceptatietesten. – Bewaken van de uitvoering en resultaten van unit-/componenttesten. – Toetsen van identiteitslevenscycli (instroom, doorstroom en uitstroom), gegevensverwerking, autorisaties, accountbeheer en provisioning van bron- tot doelsysteem, inclusief uitzonderingen en foutscenario’s. – Organiseren en uitvoeren van controles waarbij de werking en gegevensverwerking van midPoint worden vergeleken met NetIQ. – Voorbereiden en begeleiden van de testen en acceptatie per migratiebatch. – Zorgen dat representatieve testdata, omgevingen, koppelingen en andere testvoorwaarden tijdig beschikbaar zijn, met aandacht voor security en privacy. – Vastleggen, analyseren en opvolgen van testresultaten, risico’s en bevindingen. – Rapporteren over testdekking, kwaliteit, voortgang en resterende risico’s. – Voorbereiden van acceptatiebesluiten, organiseren van aftekening door de aangewezen acceptanten en adviseren over de gereedheid voor productieovergang. – Ondersteunen van productievalidatie, terugvaltesten en nazorg. – Toetsen of de vernieuwde IAM-dienst, inclusief monitoring, beheerprocessen, herstelprocedures en de samenwerking met de externe beheerpartij, operationeel gereed is.

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.
Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als testmanager binnen complexe ICT-implementaties en migraties. – Aantoonbare ervaring met het testen van IAM/IGA-oplossingen, bij voorkeur in een omgeving met veel bron- en doelsysteemkoppelingen. – Ruime ervaring met integratie-, keten-, functionele en acceptatietesten en met risicogestuurd testen. – Aantoonbare hands-on testervaring: je kunt zelfstandig testscenario’s en testscripts opstellen, testen uitvoeren, testdata analyseren en bevindingen onderzoeken. – Technisch voldoende onderlegd om gegevensstromen, API-koppelingen, mappings, autorisaties en provisioningprocessen te begrijpen en zelfstandig te toetsen. – Ervaring met het organiseren van testen waarbij meerdere interne en externe partijen betrokken zijn. – Ervaring met testmanagementtools, bevindingenregistratie en testautomatisering. – HBO/WO werk- en denkniveau en goede beheersing van de Nederlandse taal.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Ervaring met midPoint of vergelijkbare IAM/IGA-platformen is een pré. – Kennis van Active Directory, Entra ID, LDAP, SCIM, REST API’s en relevante test- en analysetools is een pré. – Ervaring binnen het hoger onderwijs of een vergelijkbare complexe organisatie is een pré. – TMAP-, ISTQB- of vergelijkbare certificering is een pré.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Onbekend Gespreksdatum: Onbekend

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Testmanager IAM

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Kan ik werken via Detachering en/of als ZZP-er?

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering. Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

Hoe helpen jullie mij met mijn CV, motivatie en het gesprek?

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Wat kost jullie dienstverlening?

Reageren is altijd vrijblijvend. Na je reactie nemen we eerst contact met je op. Pas als jij akkoord bent met de voorwaarden, dragen we je voor. Wij werken met een eerlijke, marktconforme marge bovenop jouw uurtarief/salaris, die verwerkt zit in het tarief richting de opdrachtgever. Jouw uurtarief/salaris stemmen we altijd samen af.

Ik voldoe niet aan alle eisen/wensen, is het het waard om toch te reageren?

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Hoe kan ik mijn documenten het beste aanleveren om de kans van slagen te vergroten?

Reageer via de website met je CV, een Motivatie en een Toelichting op de eisen en wensen. Gebruik je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Beschrijf steeds per eis/wens kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding.

Wat zijn zakelijke voordelen via OverheidZZP?

Als zelfstandige regel je alles zelf. Je verzekeringen, je pensioen, je administratie en je ontwikkeling. Dat kost tijd en het is niet altijd duidelijk waar je moet beginnen. Daarom werken wij samen met partijen die wij zelf goed vinden. Partners die de zelfstandige begrijpen en waar je als professional op kunt bouwen. Ontvang zo ook bij enkele partners een korting via OverheidZZP!

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!