Testautomatiseerder/ Functioneel Tester

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Testautomatiseerder/ Functioneel Tester

In het kort: Je gaat als senior testautomatiseerder en functioneel tester in een Agile/Scrum-team testplannen opstellen, geautomatiseerde en handmatige testen uitvoeren, resultaten registreren, rapporteren en regressietesten opzetten en onderhouden. Let op! Dit betreft een verambtelijkingsaanvraag/ Deta-vast constructie. Opdrachtomschrijving Opdrachtomschrijving Het betreft hier een behoefte aan een senior testautomatiseerder/ functioneel tester vanwege verloop (vervanging uitstroom) binnen de dienst Service Georiënteerde Architectuur/ Business Process Modellering (SGA/BPM), ook wel bekend als Business Operations Platform (BOP). De functioneel tester maakt onderdeel uit van een Agile/ Scrum team. Werkzaamheden: – Afstemmen testopdracht en verwachtingen. – Opstellen functionele en gebruikersacceptatie testplannen, -criteria en testcondities in samenwerking met BV en IV. – Uitvoering van audits op testplannen. – Opzetten van testpopulaties. – Uitvoeren van functionele, gebruikersacceptatie-, performance testen (evt. uitgevoerd m.b.v. testautomatiseringstooling) – Verlenen van ondersteuning aan testende gebruikers en ontwikkelaars (ikv unit testen). – Registratie van testactiviteiten en testresultaten en het beheer daarvan. – Rapportages voortgang testen. – Opstellen van regressietestsets en deze automatiseren m.b.v. testtools Achtergrond opdracht Binnen het Service Georiënteerde Architectuur / Business Operations Platform (SGA/BOP) neemt het testen een centrale plek in. Het opzetten en onderhouden van geautomatiseerde testen moet bijdragen aan het verhogen van de kwaliteit van de ontwikkelde en beheerde functionaliteiten en het mogelijk maken dat LCM trajecten en testen sneller doorlopen kunnen worden

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.
Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– Formaat: PDF – Taal: Nederlands – Max. aantal pagina’s: 5 – Motivatie: Verplicht – Additionele eisen: Cv opmaak bij voorkeur in STAR methode. – Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen eCF profiel of soortelijke functie.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Kandidaat heeft bij voorkeur 5 jaar kennis en werkervaring met voorbereiden, opzetten, uitvoeren en begeleiden van functionele en gebruikersacceptatietesten, registratie van bevindingen en rapporteren van voortgang. – Kandidaat heeft bij voorkeur 5 jaar kennis en werkervaring met testmethoden en – concepten voor (geautomatiseerd) testen. Risk Based, Performance- en Loadtesten. – Kandidaat heeft bij voorkeur 5 jaar kennis en werkervaring met testautomatisering, daarvoor benodigde toolselectie en het opzetten van een testframework. – Kandidaat heeft bij voorkeur 5 jaar kennis en werkervaring met een service oriented architectuur omgeving. XML/SOAP. – Kandidaat heeft bij voorkeur 5 jaar kennis en werkervaring met minimaal 1 testtool voor geautomatiseerd testen van services en minimaal 1 tool voor geautomatiseerd testen van UI. (Bijvoorbeeld SOAPUI en Selenium of vergelijkbare tools) – Kandidaat heeft bij voorkeur meer dan aangegeven eis aantoonbare werkervaring met de gevraagde functie binnen het eCF profiel.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Nee Gespreksdatum: Onbekend

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Testautomatiseerder/ Functioneel Tester

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!