Test Coördinator

ZZP (of detachering)
Delen

Over de opdracht

Vacature Test Coördinator

In het kort: Je gaat het volledige testtraject binnen projecten leiden, testactiviteiten coördineren, testplannen en -scenario’s opstellen, testers aansturen en adviseren over kwaliteit, risico’s en acceptatie van softwareoplossingen. De werkomgeving en opdracht Binnen ICTAR is de testcoördinator onderdeel van een aantal kritische projecten. De testcoördinator speelt een belangrijke rol in de coördinatie van het testmanagementproces (TMAP gebaseerd) binnen deze projecten. Als testcoördinator binnen projecten ben je medeverantwoordelijk voor het bewaken van de teststrategie die toegepast wordt binnen het project. Daarbij draag je zorg voor een juiste en tijdige uitvoering van testactiviteiten en borging van testresultaten. De testcoördinator zorgt ervoor dat projecten beschikken over een passende teststrategie, een risicogebaseerde testaanpak, inzicht in de kwaliteit van de opgeleverde oplossingen en een onderbouwd testadvies ten behoeve van implementatie- en acceptatiebesluiten De functie Je werkt nauw samen met projectleiders, eindgebruikers, technisch beheerders en functioneel beheerders, en je hebt de leiding over het volledige testtraject binnen projecten. Je borgt de kwaliteit van software, processen en ketens door het testproces te structureren en te coördineren. Binnen projecten fungeer je als het aanspreekpunt voor alle testactiviteiten en beweeg je soepel tussen verschillende niveaus en belangen. De taken en resultaten – Leiden van het volledige testtraject, inclusief planning, voorbereiding, controle over uitvoering en afronding. – Coördineren van diverse testsoorten, zoals acceptatietesten, ketentesten en integratietesten, in nauwe samenhang met andere gemeentelijke processen. – Bewaken van het testproces binnen Supportbook en zorgen voor correcte registratie, opvolging en kwaliteitsborging. – Aansturen van testers zoals technisch beheerders, functioneel beheerders en key-users binnen projecten. – Faciliteren van samenwerking tussen functioneel beheer, IT-Servicemanagement en de business; actief managen van afhankelijkheden. – Opstellen van testplannen, begeleiding/adviesrol bij het opstellen van testscenario’s, testgevallen en rapportages en adviseren over acceptatie bij go-live momenten. – Adviseren over kwaliteitsrisico’s in het testproces – Verantwoordelijk voor testmanagementprocessen binnen ICTAR en bijdragen aan continue verbetering. Wie ben je? Competenties – Analytisch vermogen: snel tot de kern komen en complexe ketens doorgronden. – Assertief & proactief: onderzoekend vermogen, durft door te vragen, neemt initiatief en bewaakt voortgang. – Didactisch sterk: testers begeleiden, uitleg geven en draagvlak creëren. – Communicatief vaardig: schakelt moeiteloos tussen verschillende stakeholders en niveaus. – Kwaliteitsgericht: scherp op risico’s, nauwkeurig in uitvoering en consistent in rapportage. – Organisatiesensitief: effectief bewegen in een dynamische gemeentelijke omgeving. – Samenwerkingsgericht: verbindt teams, processen en belangen. – Kennis en ervaring: TMAP testmethodologie

Eisen

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– Geen eisen

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Geen wensen

Overige informatie

Optie tot verlenging: Nee Gespreksdatum: Onbekend

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Test Coördinator

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is ZZP (of detachering)


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!