Technisch Manager -Stadsingenieurs

ZZP (of detachering)
Delen

Over de opdracht

Vacature Technisch Manager -Stadsingenieurs

In het kort: Je gaat complexe civieltechnische projecten technisch aansturen, een multidisciplinair team leiden, kwaliteit, planning en risico’s bewaken, aanbestedingen voorbereiden en zorgen voor een goede uitvoering en overdracht naar beheer. Utrecht heeft jou nodig! Utrecht groeit en ontwikkelt zich in hoog tempo. Dat vraagt om een veilige, duurzame en toekomstbestendige inrichting van de openbare ruimte. Voor complexe civieltechnische projecten zoeken wij een ervaren Technisch Manager die technische expertise combineert met leiderschap, projectbeheersing en omgevingsbewustzijn. Je gaat aan de slag binnen Stadsingenieurs, het interne ingenieursbureau van de gemeente Utrecht. Hier werken we dagelijks aan de ontwikkeling, inrichting en het groot onderhoud van de openbare ruimte. Voor deze opdracht ligt de focus op het project Busbaan Europalaan-Zuid, een belangrijke ontwikkeling voor de bereikbaarheid van Utrecht. Dit is je werk Als Technisch Manager ben je verantwoordelijk voor de technische aansturing en beheersing van complexe civieltechnische projecten. Je werkt nauw samen met de integraal projectmanager en geeft leiding aan een multidisciplinair technisch projectteam. Je bewaakt de technische kwaliteit, veiligheid, planning en raakvlakken binnen het project en zorgt ervoor dat technische keuzes bijdragen aan een succesvolle uitvoering. Daarnaast ben je een belangrijke gesprekspartner voor interne stakeholders, adviesbureaus, aannemers en beheerders. Het project Busbaan Europalaan-Zuid bevindt zich in een complexe binnenstedelijke omgeving met veel verkeer, bestaande OV-verbindingen, omliggende bedrijven en gelijktijdige werkzaamheden van derden. Goede afstemming en beheersing zijn daarom essentieel. Je belangrijkste verantwoordelijkheden: – Aansturen van het technisch projectteam van ontwerp tot overdracht naar beheer – Bewaken van de technische scope, kwaliteit, planning en projectdoelstellingen – Sturen op gemaakte afspraken rondom tijd, budget en scope – Beoordelen van werkplannen, uitvoeringsvoorstellen, afwijkingen, keuringsplannen en opleverdossiers – Verantwoordelijk zijn voor de technische voorbereiding van aanbestedingen – Zorgdragen voor een succesvolle uitvoering van civiele projecten – Coördineren van afstemming met aannemers, adviesbureaus en andere betrokken partijen – Signaleren en beheersen van technische risico’s en raakvlakken – Adviseren van de integraal projectmanager over technische vraagstukken en besluitvorming – Zorgen voor een goede overdracht van projecten naar beheer Dit is je werkplek Je werkt binnen Stadsingenieurs, onderdeel van Stadsbedrijven. Stadsingenieurs combineert kennis van de stad met technische expertise en levert ondersteuning aan projecten die bijdragen aan de duurzame ontwikkeling van Utrecht. Je werkt samen met specialisten uit verschillende vakgebieden en bent betrokken bij projecten zoals reconstructies van wegen, rioolvervangingen, verkeersveiligheidsmaatregelen en de aanleg van hoogwaardige fietsverbindingen. Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina (https://www.werkenbijutrecht.nl/over-ons/diversiteit-en-inclusiviteit/).

Eisen

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– Gelieve CV aanleveren in PDF-format en in het Nederlands. – Hbo werk- en denkniveau – Bij voorkeur een afgeronde opleiding Civiele Techniek of vergelijkbaar – Aantoonbare ervaring als technisch manager binnen civieltechnische projecten – Ervaring met complexe projecten in de openbare ruimte – Kennis van projectbeheersing op het gebied van scope, planning, kwaliteit en risico’s – Ervaring met aanbestedingen en contractvoorbereiding – Ervaring met samenwerking tussen verschillende disciplines, stakeholders en aannemers – Affiniteit met infrastructurele projecten binnen een stedelijke omgeving – Screening dient afgerond te zijn voordat een kandidaat mag starten. – Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening inclusief de VOG. – De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt. Competenties – Technisch sterk en in staat complexe vraagstukken te overzien – Analytisch en oplossingsgericht – Een stevige gesprekspartner binnen projectteams en richting stakeholders – Organisatiesensitief en omgevingsbewust – Communicatief vaardig en verbindend – Resultaatgericht en besluitvaardig – Stressbestendig en in staat om te werken binnen een politiek-bestuurlijke omgeving

Overige informatie

Optie tot verlenging: Nee Gespreksdatum: Onbekend

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Technisch Manager -Stadsingenieurs

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is ZZP (of detachering)


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!