Technisch IT-/ werkplekarchitect

ZZP (of detachering)
Delen

Over de opdracht

Vacature Technisch IT-/ werkplekarchitect

In het kort: Je gaat als technisch werkplekarchitect een moderne Microsoft 365-hybride werkplek ontwerpen, PSA en HLD opstellen, migratie- en beheerteams aansturen en zorgen voor integratie, beveiliging en compliance binnen een complexe overheidsomgeving. Werkzaamheden: – Hands-on werkplekarchitectuur ontwerpen: Ontwerpen en integreren van een moderne Microsoft 365 MS Hybrid workplace (Intune, Entra ID) binnen een complexe, hybride overheidsinfrastructuur. – Resultaatgerichte realisatie: Je schrijft niet alleen de Project Start Architectuur (PSA) en High-Level Designs (HLD), maar begeleidt en stuurt de migratie- en beheerteams actief aan om te zorgen dat het ontwerp ook daadwerkelijk succesvol en volgens planning operationeel wordt opgeleverd. – Pragmatische kaders stellen: Vertalen van abstracte NORA-richtlijnen en ministeriële architectuurprincipes naar concrete, direct toepasbare technische ontwerpen en actielijsten voor de werkvloer. – BIO & Compliance borging: Zorgen dat de hybride cloudinfrastructuur en de cloudwerkplek strikt voldoen aan de BIO (Baseline Informatiebeveiliging Overheid), wetgeving rondom de Wet open overheid (Woo) en de AVG. – Hands-on probleemoplossing: Bij complexe integratievraagstukken tussen de cloudwerkplek en de on-premises legacy-omgevingen duik je desgewenst zelf diep de techniek in om samen met de engineers werkbare oplossingen te realiseren. Achtergrond opdracht: ACM werkt aan de vernieuwing van de digitale werkplek, de technisch architect ad interim ondersteunt het team, schrijft de PSA en HLD, begeleidt en stuurt de migratie- en beheerteams actief om tot concreet succes te komen conform planning. De technisch architect maakt onderdeel uit van het architectuur team binnen het CIO Office en wordt functioneel aangestuurd door de Enterprise architect.

Eisen

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– Een Nederlands CV (max 7 pagina’s) in word formaat (inclusief voorletters, woonplaats) – De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 2 werkplekconcepten ontworpen en begeleid tot implementatie, in organisaties met ten minste 1.000 werkplekken, toetsbaar middels cv – De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar als architect gewerkt aan werkplekomgevingen (modern workplace management) op basis van Microsoft 365, Entra ID, Autopilot, Windows 11 en Intune – De kandidaat beschikt bij aanvang van de opdracht over een geldig afgerond TOGAF-of ArchiMate certificaat – De kandidaat heeft minimaal 1 opdracht in de afgelopen 5 jaar BIO-maatregelen aantoonbaar vertaald naar het werkplekconcept, bijvoorbeeld voor conditional access, hardening of Zero Trust – De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 1 jaar als architect gewerkt bij een (semi) overheidsorganisatie en daarbij aantoonbaar NORA of EAR toegepast – De kandidaat beheerst het Nederlands in woord en geschrift minimaal op niveau C1-niveau

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– De kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO-opleiding in informatica, bedrijfsinformatica of technische informatica – Kandidaat is in bezit van/of bezig met het behalen van actuele Microsoft certificering behaald op het werkplekdomien, zoals MD102. MS-102 of SC-100 – De kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met Zero Trust en conditional access binnen Entra ID – De kandidaat kent de kaders van de rijksoverheid voor cloud en privacy, waaronder het rijkscloudbeleid, de DPIA-plicht en de afspraken van SLM Rijk Competenties – Adviesvaardigheden – Pragmatisch kunnen kiezen tussen standaard en maatwerk – Het vermogen om techniek begrijpelijk uit te leggen aan bestuur en eindgebruikers – Teamspeler

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, verlenging mogelijk Gespreksdatum: Onbekend

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Technisch IT-/ werkplekarchitect

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is ZZP (of detachering)


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Kan ik werken via Detachering en/of als ZZP-er?

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering. Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

Hoe helpen jullie mij met mijn CV, motivatie en het gesprek?

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Wat kost jullie dienstverlening?

Reageren is altijd vrijblijvend. Na je reactie nemen we eerst contact met je op. Pas als jij akkoord bent met de voorwaarden, dragen we je voor. Wij werken met een eerlijke, marktconforme marge bovenop jouw uurtarief/salaris, die verwerkt zit in het tarief richting de opdrachtgever. Jouw uurtarief/salaris stemmen we altijd samen af.

Ik voldoe niet aan alle eisen/wensen, is het het waard om toch te reageren?

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Hoe kan ik mijn documenten het beste aanleveren om de kans van slagen te vergroten?

Reageer via de website met je CV, een Motivatie en een Toelichting op de eisen en wensen. Gebruik je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Beschrijf steeds per eis/wens kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding.

Wat zijn zakelijke voordelen via OverheidZZP?

Als zelfstandige regel je alles zelf. Je verzekeringen, je pensioen, je administratie en je ontwikkeling. Dat kost tijd en het is niet altijd duidelijk waar je moet beginnen. Daarom werken wij samen met partijen die wij zelf goed vinden. Partners die de zelfstandige begrijpen en waar je als professional op kunt bouwen. Ontvang zo ook bij enkele partners een korting via OverheidZZP!

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!