Technisch Beheerder Microsoft Fabric & Azure Landing Zone

ZZP (of detachering)
Delen

Over de opdracht

Vacature Technisch Beheerder Microsoft Fabric & Azure Landing Zone

In het kort: Je gaat de Microsoft Fabric- en Azure-landingzone technisch beheren, optimaliseren en verder ontwikkelen, beveiliging, logging, monitoring en automatisering inrichten en verbeteren, storingen analyseren en documentatie en beheerprocedures borgen met collega-specialisten. Organisatie Groots denken, gewoon doen Deventer, de stad en onze dorpen zitten in ons hart. De plek waar mensen wonen, werken, ondernemen en ontspannen. Waar we samenwerken voor én met Deventenaren aan een historische gemeente met grootse toekomstplannen. We zorgen ervoor dat iedereen zich thuis voelt en kan groeien. Waar iedereen ertoe doet. De plek waar we trots op zijn. Werken bij de gemeente Deventer betekent meer dan alleen plannen maken. We gaan de deur uit, de stad en dorpen in, staan open, onderzoeken, proberen en maken dingen mogelijk. We denken groots en doen gewoon. Met opgestroopte mouwen aan de slag. We experimenteren, leren en doen wat nodig is om Deventer vooruit te helpen. Samen zetten we hoofd, hart en handen in voor onze prachtige gemeente. Betrokken, Verantwoordelijk en Daadkrachtig. Dat zijn wij. Dat ben jij. Waar je terecht komt In hartje Deventer. Een historische Hanzestad, vol sfeervolle steegjes en charmante panden. Een stad van ondernemers, van boeken, koek, bedden, cv-ketels en drukwerk. Gelegen aan de IJssel, omringd door groen en prachtige dorpen. Midden in die stad staat het gemeentehuis: een bijzonder, historisch gebouw dat historie en toekomst samenbrengt. Een van de meest duurzame overheidsgebouwen van Nederland. De 2264 vingerafdrukken van Deventenaren in het gebouw herinneren je er elke dag aan voor wie en met wie we werken Samenwerken, samen doen Werken bij de gemeente Deventer is samen werken, samen doen. Met Deventenaren én met je collega’s. We houden de lijnen graag kort en de organisatie wendbaar. Team DOWR_ICT team ID. Opdracht Voor de gemeente Deventer zoeken wij een ervaren Technisch Beheerder Microsoft Fabric & Azure Landing Zone. Binnen de organisatie wordt Microsoft Fabric ingezet als platform voor data, analytics en rapportage. Voor de technische inrichting en het beheer van dit platform maken we gebruik van verschillende Microsoft Azure-componenten en een (deels) ingerichte Azure Landing Zone. We zoeken voor deze opdracht een specialist die verantwoordelijk wordt voor het technisch beheer, de professionalisering en verdere doorontwikkeling van de Microsoft Fabric en Azure landingzone omgeving. De nadruk ligt hierbij nadrukkelijk op de technische infrastructuur en platforminrichting. Je werkt samen met onder andere data-engineers, data-architecten, securityspecialisten, Azure-beheerders en andere betrokken ICT-disciplines. We zoeken nadrukkelijk een hands-on technisch specialist. De opdracht is niet primair gericht op data-analyse, Power BI-ontwikkeling of het bouwen van Fabric-dataproducten. Je aandachtsgebied is de technische fundering waarop deze dienstverlening draait: Azure, networking, identity, security, logging, monitoring, automation en de technische configuratie van Microsoft Fabric. Je bent daarmee de technische beheerder die ervoor zorgt dat de Fabric-omgeving niet alleen functioneert, maar ook veilig, beheersbaar, controleerbaar en toekomstvast is ingericht. Werkzaamheden Als technisch beheerder ben je onder andere verantwoordelijk voor: – Het beheren en verder ontwikkelen van de Azure Landing Zone waar de Fabric-omgeving op kan aansluiten; – Het beheren en onderhouden van de technische componenten die de integratie tussen Microsoft Fabric en de Azure-infrastructuur mogelijk maken; – Het inrichten en beheren van Azure resources, waaronder: – Azure Key Vaults; – Storage Accounts; – Log Analytics Workspaces; – Azure Monitor; – Network Security Groups (NSG’s); – Virtual Networks en subnetten; – Private Endpoints en Private Link; – DNS-gerelateerde configuratie; – Managed Identities; – RBAC-rollen en autorisaties. – Het inrichten en beheren van logging, monitoring en auditing; – Het bewaken en verbeteren van de security posture van de Azure omgeving; – Het toepassen en beheren van Azure Policies en technische guardrails; – Ondersteunen bij het toepassen van least privilege en een passende RBAC-structuur; – Ondersteunen bij de inrichting van veilige verbindingen tussen Fabric en databronnen; – Het inrichten en beheren van netwerkconnectiviteit rondom de data- en Fabric-omgeving; – Het analyseren en oplossen van technische verstoringen en configuratieproblemen; – Het beoordelen van wijzigingen op technische impact en beheerbaarheid; – Automatiseren en standaardiseren van technische configuraties waar mogelijk; – Het vastleggen en actueel houden van technische documentatie, configuraties en beheerprocedures; – Adviseren over verbeteringen op het gebied van beschikbaarheid, security, performance, beheerbaarheid en kosten; – Samenwerken met andere Azure-, security-, netwerk- en dataspecialisten. Resultaat van de opdracht De opdracht moet bijdragen aan een Azure landing waar de Fabric omgeving op aansluit. Het geheel moet bijdragen aan een Fabric-omgeving die: – Veilig en aantoonbaar beheerst is ingericht; – Volgens vastgestelde Azure-architectuurprincipes wordt beheerd; – Zoveel mogelijk gestandaardiseerd en geautomatiseerd is; – Voorzien is van adequate logging en monitoring; – Gebruikmaakt van de geldende standaarden binnen de gemeente; – Reproduceerbaar en overdraagbaar is ingericht; – Goed gedocumenteerd is; – Door de interne beheerorganisatie structureel kan worden beheerd. Daarnaast verwachten we van de beheerder dat technische risico’s en verbeterpunten actief worden gesignaleerd en vertaald naar concrete verbetermaatregelen.

Eisen

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf. – Aantoonbare kennis van cloud security en security-by-design, benoem dit duidelijk in het cv; – Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau; – Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met technisch beheer van Microsoft Azure en Azure Landing Zones, waaronder networking (VNETs, subnetten, NSG’s, Private Endpoints, Private Link en DNS), Azure Key Vault, Storage Accounts, Azure Monitor, Log Analytics, RBAC, Managed Identities, Azure Policy en technische governance/security-guardrails. Benoem dit duidelijk in het cv; – Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het automatiseren en beheren van Azure-infrastructuur, waaronder Infrastructure as Code (bijvoorbeeld Bicep of Terraform), Azure DevOps/CI/CD en scripting met PowerShell en/of Azure CLI. Benoem dit duidelijk in het cv. – Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste. De kosten van de VOG zijn voor rekening van de leverancier / kandidaat. Een VOG-P dient altijd voor start van de professional aanwezig te zijn.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Aantoonbare kennis van technische configuratie van Fabric componenten; (25 punten) – Aantoonbare werkervaring met Microsoft Entra ID, Conditional Access en Privileged Identity Management; (15 punten) – Aantoonbare werkervaring met Infrastructure as Code, bijvoorbeeld Bicep of Terraform; (15 punten) – Aantoonbare werkervaring met Microsoft Defender for Cloud; (15 punten) – Aantoonbare werkervaring met het werken binnen een gemeentelijke, overheids- of vergelijkbare enterprise-organisatie; (15 punten) – Aantoonbare relevante Microsoft-certificeringen, bijvoorbeeld op het gebied van Azure Administration, Azure Architecture, Security of Fabric. (15 punten) Competenties – Werkt zelfstandig en proactief; – Heeft een sterk analytisch en probleemoplossend vermogen; – Denkt vanuit security, continuïteit en beheerbaarheid; – Is kritisch op bestaande configuraties en durft verbetervoorstellen te doen; – Kan technische risico’s duidelijk benoemen en onderbouwen; – Werkt gestructureerd en documenteert wijzigingen zorgvuldig; – Communiceert gemakkelijk met zowel technische specialisten als architecten en projectleiding; – Zoekt actief de samenwerking op met andere beheerdisciplines; – Is in staat kennis over te dragen aan interne beheerders; – Heeft een pragmatische instelling: standaarden en architectuurprincipes worden toegepast zonder de praktische uitvoerbaarheid uit het oog te verliezen.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, 2x 3 maanden Gespreksdatum: 12/10/2026

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Technisch Beheerder Microsoft Fabric & Azure Landing Zone

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is ZZP (of detachering)


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Kan ik werken via Detachering en/of als ZZP-er?

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering. Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

Hoe helpen jullie mij met mijn CV, motivatie en het gesprek?

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Is reageren op opdrachten vrijblijvend of zijn hier kosten aan verbonden?

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Ik voldoe niet aan alle eisen/wensen, is het het waard om toch te reageren?

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Hoe kan ik mijn documenten het beste aanleveren om de kans van slagen te vergroten?

Reageer via de website met je CV, een Motivatie en een Toelichting op de eisen en wensen. Gebruik je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Beschrijf steeds per eis/wens kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding.

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!