Teamlead / Projectmanager civiel

ZZP (of detachering)
Delen

Over de opdracht

Vacature Teamlead / Projectmanager civiel

In het kort: Je gaat als teamlead en projectmanager civiel het Team Techniek aansturen, technische integratie tussen projecten borgen, risico’s signaleren en zorgen dat ontwerpen, uitvoering en beheer binnen het Maritiem Cluster op elkaar aansluiten. Opdrachtomschrijving Wil jij een sleutelrol spelen in de technische samenhang van één van de grootste gebiedsontwikkelingen van Noord-Holland? Als Teamlead / Projectmanager civiel zorg jij ervoor dat complexe infrastructuurprojecten naadloos op elkaar aansluiten. Je verbindt ontwerp, uitvoering, beheer en systeemintegratie en zorgt ervoor dat projecten technisch uitvoerbaar, beheersbaar en toekomstbestendig zijn. Maritiem Cluster Den Helder Den Helder heeft veel aan zee gebonden activiteiten, zoals zeevaart, marine, scheepsbouw, offshore (energie), een zee- en een luchthaven en maritieme dienstverlening. Het Maritiem Cluster Den Helder is hét gebiedsprogramma waar nationale ambities vorm krijgen. Hier werken de gemeente Den Helder, het ministerie van Defensie en de provincie Noord-Holland intensief samen aan de groei van de Koninklijke Marine en de energietransitie – twee cruciale opgaven voor Nederland. Ook het Hoogheemraadschap en de gemeente Texel helpen hierbij. Deze investeringen zijn niet alleen van nationaal belang, maar zorgen ook voor een betere bereikbaarheid en leefbaarheid en innovatieve maritieme stadsontwikkeling in Den Helder. Meer informatie vind je op www.maritiemclusterdenhelder.nl. Wat ga je doen Als Teamlead / Projectmanager civiel geef je functioneel leiding aan het team Techniek, waarin experts vanuit verschillende projecten en deelnemende organisaties samenwerken. Je bent verantwoordelijk voor de technische samenhang tussen de projecten in het Maritiem Cluster en zorgt ervoor dat ontwerp, uitvoering, systemen, beheer en onderhoud goed op elkaar aansluiten. Je maakt onderdeel uit van het programmabureau en werkt nauw samen met projectmanagers, inhoudelijke specialisten en andere rolhouders binnen het programma. Daarbij ben je de verbindende schakel tussen de technische disciplines en het programmabureau. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit: – het aansturen en organiseren van het Team Techniek; – het voeren van regie op de technische integratie tussen projecten; – het bewaken van samenhang en kwaliteit van ontwerpen en technische keuzes; – het organiseren van integrale afstemming tussen projecten en disciplines; – het managen van technische raakvlakken tussen projecten; – het bewaken van de voortgang van technische trajecten, van ontwerp tot realisatie; – het signaleren van technische risico’s en uitvoeringsvraagstukken en het aandragen van oplossingen; – het sturen op een geïntegreerde en uitvoerbare bouw- en faseringsplanning; – het vertalen van projectinformatie naar sturingsinformatie voor programmateam en stuurgroep; – het bevorderen van een effectieve samenwerking tussen technische specialisten en het programmabureau. Kandidaatomschrijving Wie ben jij Je bent een ervaren professional binnen de grond, weg en waterbouwsector en hebt minimaal vijf jaar ervaring binnen civieltechnische projecten, aangevuld met WO werk- en denkniveau. Daarbij heb je een brede technische blik en een sterk ontwikkeld systeemdenken. Je overziet complexe vraagstukken, verbindt disciplines en weet mensen en belangen samen te brengen. Je voelt je thuis in een dynamische omgeving waarin meerdere projecten en organisaties samenwerken aan een gezamenlijke opgave. Ook herken je jezelf in het volgende: – je hebt ruime kennis van ontwerp- en uitvoeringsprocessen binnen de Grond-, Weg- en Waterbouwsector; – je hebt ervaring met systeemintegratie, raakvlakkenmanagement en faseringsvraagstukken; – je hebt oog voor hinderbeperking en beheer en onderhoud; – je hebt ervaring met complexe infrastructuurprojecten of programma’s, bij voorkeur in een maritieme omgeving. Toelichting op rooster Minder uur is bespreekbaar met een minimum van 20 uur per week. Maximaal één dag per week kan er thuis gewerkt worden.

Eisen

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– De kandidaat beschikt minimaal over een afgeronde hbo bachelor opleiding in de richting van civiele techniek of grond, weg en waterbouw of een aanverwante opleiding – De kandidaat beschikt minimaal over vijf jaar werkervaring als projectmanager civiel/civiele techniek binnen de overheid (gemeente, provincie of aanverwante organisatie) – De kandidaat is uiterlijk per 4 januari 2027 beschikbaar voor het gevraagde aantal uur.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– De kandidaat beschikt over een afgeronde WO opleiding in een relevante richting (Weging: 10 %) – De kandidaat beschikt over minimaal acht jaar projectmanager civiele techniek binnen de overheid (gemeente, provincie of aanverwante organisatie). Geef dit duidelijk aan in het C.V. (Weging: 25 %) – De kandidaat heeft ervaring als projectmanager civiel met complexe infrastructurele projecten. Geef dit duidelijk aan in het C.V. (Weging: 10 %) – De kandidaat heeft ervaring met agile / projectmatige wijze van werken. Geef dit duidelijk aan in het C.V. (Weging: 15 %) Competenties – communicatieve vaardigheden – projectmatig werken

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, 4 x 6 maanden Gespreksdatum: donderdag 4 november van 13:30 – 16:30 uur

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Teamlead / Projectmanager civiel

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is ZZP (of detachering)


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Kan ik werken via Detachering en/of als ZZP-er?

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering. Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

Hoe helpen jullie mij met mijn CV, motivatie en het gesprek?

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Is reageren op opdrachten vrijblijvend of zijn hier kosten aan verbonden?

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Ik voldoe niet aan alle eisen/wensen, is het het waard om toch te reageren?

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Hoe kan ik mijn documenten het beste aanleveren om de kans van slagen te vergroten?

Reageer via de website met je CV, een Motivatie en een Toelichting op de eisen en wensen. Gebruik je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Beschrijf steeds per eis/wens kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding.

Wat zijn zakelijke voordelen via OverheidZZP?

Als zelfstandige regel je alles zelf. Je verzekeringen, je pensioen, je administratie en je ontwikkeling. Dat kost tijd en het is niet altijd duidelijk waar je moet beginnen. Daarom werken wij samen met partijen die wij zelf goed vinden. Partners die de zelfstandige begrijpen en waar je als professional op kunt bouwen. Ontvang zo ook bij enkele partners een korting via OverheidZZP!

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!