In het kort: Je gaat complexe technische informatiesystemen ontwerpen en structureren, eisen en interfaces vastleggen, systeemarchitecturen en modellen uitwerken en stakeholders verbinden om tot een integraal, beheersbaar en gedragen systeemontwerp te komen.
Organisatieomschrijving:
Het Havenbedrijf Rotterdam is actief voor heel de haven. Het Havenbedrijf Rotterdam werkt aan het versterken van de concurrentiepositie van de Rotterdamse haven. De haven van vandaag én morgen. Alle (inter)nationale ondernemingen die hier actief zijn, hebben het allergrootste belang bij een bereikbare en duurzame ‘Port of Rotterdam’, die kan blijven groeien. Het Havenbedrijf biedt klanten daarom alles wat nodig is voor de vlotte en veilige doorvoer en bewerking van grondstoffen en goederen. Ook heeft het oog voor de werk- en leefomgeving in de haven én investeert het doorlopend in bestaand en nieuw havengebied.
Functiebeschrijving:
Achtergrond
Het Havenbedrijf Rotterdam zoekt een Systems Engineer voor een systeemontwikkelingstraject waarbij sprake is van meerdere technische disciplines, uiteenlopende informatiebronnen en diverse stakeholders. De huidige opgave vraagt om het structureren van een nog niet volledig uitgewerkt operationeel concept en systeemlandschap, het vastleggen van eisen en interfaces en het uitwerken van een integraal systeemontwerp dat aansluit op zowel operationele als digitale behoeften.
Voor deze opgave zoeken wij een ervaren Systems Engineer die in staat is om vanuit een nog onvolledig gedefinieerde situatie te komen tot een gedragen systeemontwerp. De werkzaamheden worden uitgevoerd in nauwe samenwerking met het projectteam, gebruikers, leveranciers en de IT afdeling van het Havenbedrijf Rotterdam.
De Systems Engineer is verantwoordelijk voor het in kaart brengen, structureren en verder ontwerpen van een systeem bestaande uit:
– Informatiebronnen
– Communicatie- en dataverbindingen.
– Dataopslag en dataplatformen.
– Datafusie- en analysemogelijkheden.
– Interfaces met gebruikers- en beheersystemen.
De kandidaat zorgt ervoor dat functionele behoeften, technische randvoorwaarden, beheeraspecten en architectuurkeuzes integraal worden vertaald naar een samenhangend systeemontwerp.
Werkzaamheden:
– Inventariseert de bestaande situatie en relevante documentatie.
– Brengt stakeholders, functies, processen en informatiestromen in kaart.
– Definieert systeemgrenzen, subsystemen en interfaces.
– Stelt functionele en technische systeemeisen op en beheert deze.
– Werkt systeemarchitecturen en systeemmodellen uit.
– Analyseert datastromen en datafusieprocessen.
– Signaleert ontwerpkeuzes, risico’s en afhankelijkheden.
– Faciliteert besluitvorming door het inzichtelijk maken van alternatieven en consequenties.
– Borgt afstemming tussen projectteam, gebruikers, leveranciers en IT afdeling.
– Draagt zorg voor een beheersbare en herleidbare systeemdocumentatie.
– Ondersteunt de voorbereiding van verificatie- en validatieactiviteiten.
Aanvullende toelichting
Omdat begrippen als “eigenaarschap”, “initiatief” en “resultaatgerichtheid” lastig objectief te beoordelen zijn, wordt de kandidaat gevraagd deze aantoonbaar te onderbouwen. De kandidaat beschrijft minimaal twee relevante projecten in maximaal 2 A4-tjes waarin sprake was van:
– Een systeem in ontwikkeling;
– Onvolledige of veranderende requirements;
– Beperkte beschikbaarheid van systeemdocumentatie;
– Meerdere stakeholders met verschillende belangen.
Per project wordt expliciet beschreven:
– De uitgangssituatie en complexiteit van het vraagstuk.
– De eigen rol, verantwoordelijkheid en mandaat binnen het project.
– Welke acties de kandidaat persoonlijk heeft geïnitieerd om structuur, inzicht of voortgang te realiseren.
– Welke concrete producten of resultaten zijn opgeleverd (bijvoorbeeld systeembeschrijvingen, architecturen, eisenpakketten, interfacebeschrijvingen of besluitvormingsdocumenten).
– Welke aantoonbare meerwaarde dit heeft opgeleverd voor het project of de opdrachtgever.
– Welke belangrijke risico’s, afhankelijkheden of knelpunten door de kandidaat zijn geïdentificeerd en aangepakt.
Beoordelingscriteria
De inschrijving wordt onder andere beoordeeld op de mate waarin de kandidaat:
– Zelfstandig richting heeft gegeven aan een onvoldoende uitgewerkt vraagstuk;
– Aantoonbaar verbeteringen of oplossingen heeft geïnitieerd;
– Verantwoordelijkheid heeft genomen voor resultaten buiten de directe taakomschrijving;
– Concrete en verifieerbare projectresultaten heeft gerealiseerd;
– Complexe systemen begrijpelijk en beheersbaar heeft gemaakt voor betrokken stakeholders.
Deze uitvraag vraagt nadrukkelijk om aantoonbaar gedrag en gerealiseerde resultaten; algemene beschrijvingen van competenties of persoonlijke eigenschappen worden niet als voldoende onderbouwing beschouwd.
Uren en werkdagen:
Aantal uur per week: 24,00
Werkdagen: Maandag; Dinsdag; Woensdag; Donderdag; Vrijdag
Toelichting op uur per week: Werken op kantoor is de norm, daarbij hebben we de mogelijkheid om vanuit huis te werken. HBR streeft naar een 60/40 verdeling tussen werken op kantoor en vanuit huis.
Klant/opdrachtgever gegevens:
Klant: Havenbedrijf Rotterdam N.V.
Afdeling: PD/ Projects
Werklocatie: World Port Center, Wilhelminakade 909 Rotterdam
– Kandidaat heeft minimaal 7 jaar aantoonbare relevante ervaring als Systems Engineer of vergelijkbare functie.
– Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met de ontwikkeling van complexe technische (informatie)systemen.
– Kandidaat beschrijft minimaal twee relevante projecten (max 2 A4) waarin de relevante ervaring en kennis wordt aangetoond (zie Word document in functieomschrijving). Dit dient in het CV document te worden toegevoegd.
– Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met systemen waarin sensoren, dataverzameling, dataopslag en gegevensverwerking samenkomen in een operationele omgeving (OT).
– Kandidaat heeft aantoonbare ervaring van systems engineering-methodieken en toepassing daarvan in projecten.
– Kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met de ISO 12207, ISO 15288 en J-std 016.
– Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met requirementsmanagement, systeemarchitectuur en interfacebeheer.
– Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met multidisciplinaire projectteams.
– Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met samenwerking tussen business, operatie en IT-organisaties.
– Kandidaat is op de hoogte gesteld van het screeningsproces van HbR (voor aanvullende informatie zie tekst veld arbeidsvoorwaarden).
– Inschrijvingen waarin een ZZP’er wordt aangeboden (zowel rechtstreeks als via een tussenpartij) komen niet in aanmerking.
– HBO- of WO-werk- en denkniveau.
– Minimaal 7 jaar relevante ervaring als Systems Engineer of vergelijkbare functie.
– Ervaring met de ontwikkeling van complexe technische (informatie)systemen.
– Ervaring met systemen waarin sensoren, dataverzameling, dataopslag en gegevensverwerking samenkomen in een operationele omgeving (OT).
– Kennis van systems engineering-methodieken en toepassing daarvan in projecten.
– Aantoonbare Kennis van en ervaring met de ISO 12207, ISO 15288 en J-std 016
– Ervaring met requirementsmanagement, systeemarchitectuur en interfacebeheer.
– Ervaring met multidisciplinaire projectteams.
– Ervaring met samenwerking tussen business, operatie en IT-organisaties.
– Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met data-integratie en/of datafusie. (2 Punten)
– Kandidaat beschikt over HBO- of WO-werk- en denkniveau. (2 Punten)
– Kandidaat is beschikbaar voor een (digitaal) kennismakingsgesprek op 1 september (1 Punten)
– Ervaring met data-integratie en/of datafusie is een pré.
Competenties
– Wij zoeken een professional die:
– Snel structuur weet aan te brengen in complexe vraagstukken.
– Zelfstandig kan opereren binnen een dynamische projectomgeving.
– Sterk is in analyse en abstractievermogen.
– Hoofd- en bijzaken weet te onderscheiden.
– Effectief kan communiceren met zowel technische als niet-technische stakeholders.
– Oplossingsgericht werkt zonder het systeemperspectief uit het oog te verliezen.
