Subsidie vaststeller

ZZP (of detachering)
Delen

Over de opdracht

Vacature Subsidie vaststeller

In het kort: Je gaat subsidiedossiers beoordelen, financiële en juridische rechtmatigheid toetsen, vaststellingsbeschikkingen opstellen, termijnen bewaken en zorgvuldig afstemmen met interne afdelingen en subsidieontvangers voor een correcte subsidievaststelling. Functiebeschrijving: Tijdelijke Inhuur Subsidievaststeller (0,8 fte) Organisatie Gemeente Maastricht – Team Subsidies Omvang 0,8 fte (Tijdelijk) 1. Doel & Context van de Functie De Subsidievaststeller versterkt het centrale Team Subsidies bij het verwerken van subsidievaststellingen (de fase na afloop van de gesubsidieerde activiteiten). Het doel is een rechtmatige, tijdige, navolgbare en zorgvuldige afhandeling van dossiers. De functie vormt een brug tussen de inhoudelijke uitvoering, financiële controle, juridische kaders en communicatie met subsidieontvangers. 1. Kerntaken & Werkzaamheden – Dossierbeoordeling & Rechtmatigheid: Beoordelen van aanvragen, inhoudelijke verslagen, financiële overzichten, jaarrekeningen en accountantsverklaringen. Toetsen aan beschikkingen, de Algemene subsidieverordening 2020 Maastricht (ASV), subsidieregelingen en de Awb. – Financiële controle: Controleren van subsidiabele kosten, bevoorschotting, cofinanciering en afwijkingen. Zorgdragen voor correcte verwerking bij nabetaling, verrekening of terugvordering. – Beschikkingen & Administratie: Opstellen van (concept-)vaststellingsbeschikkingen met heldere motiveringen. Zorgen voor een actueel, digitaal dossier in EasyFunder en overige gemeentelijke systemen. – Interne & Externe Afstemming: – Vakafdelingen: Inhoudelijke realisatie en prestaties. – Juristen: Juridische risico’s, lagere vaststellingen, bezwaar/beroep en gevoelige dossiers. – Financieel adviseurs: Financiële verwerking en aansluiting op de administratie. – Subsidieontvangers: Opvragen van ontbrekende stukken en professionele communicatie over het besluit. – Processen & Bewaking: Bewaken van wettelijke/interne termijnen en werkvoorraad. Actief bijdragen aan de verbetering van werkinstructies en formats. 1. Profiel, Eisen & Wensen Hard Criteria (Eisen) – Opleiding/Niveau: Aantoonbaar hbo werk- en denkniveau. – Ervaring: Relevante ervaring binnen een gemeente of overheid met subsidievaststelling, dossiercontrole, financiële verantwoording en rechtmatigheid. – Kennis: Kennis van de Algemene wet bestuursrecht (Awb), subsidieverordeningen en -regelingen. – Vaardigheden: Aantoonbare vaardigheid in het opstellen van juridisch houdbare beschikkingen en heldere correspondentie. – Beschikbaarheid: 0,8 fte. Wensen / Pré’s – Ervaring met EasyFunder (of een vergelijkbaar subsidiesysteem). – Bekendheid met de Algemene subsidieverordening 2020 Maastricht. – Ervaring met complexe financiële toetsing (jaarrekeningen, accountantsverklaringen, controleprotocollen). – Ervaring met lagere vaststellingen, terugvorderingen en verrekeningen binnen een centrale subsidieorganisatie. 1. Belangrijkste Competenties – Nauwkeurigheid & Analytisch vermogen: Zorgvuldige dossiercontrole, doorgronden van financiële/inhoudelijke afwijkingen en navolgbare vastlegging. – Oordeelsvorming & Bestuurlijke sensitiviteit: Risico’s (juridisch, financieel, bestuurlijk) tijdig signaleren, beoordelen en escaleren wanneer nodig. – Plannen & Organiseren: Strakke bewaking van doorlooptijden, prioriteiten en werkvoorraad. – Samenwerken & Klantgerichtheid: Actieve en heldere afstemming met vakafdelingen, adviseurs en subsidieaanvragers.

Eisen

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– Heb je bij je aanbiedingsprijs rekening gehouden met de klant specifieke voorwaarden in het kader van gelijkwaardige beloning? Het betreffende document is hier na te lezen: https://stmmsnetiveprod.z6.web.core.windows.net/Maastricht.pdf – Aantoonbaar hbo werk- en denkniveau. – Relevante ervaring binnen een gemeente of overheid met subsidievaststelling, dossiercontrole, financiële verantwoording en rechtmatigheid. – Kennis van de Algemene wet bestuursrecht (Awb), subsidieverordeningen en -regelingen. – Aantoonbare vaardigheid in het opstellen van juridisch houdbare beschikkingen en heldere correspondentie. – Beschikbaarheid: 0,8 fte.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Ervaring met EasyFunder (of een vergelijkbaar subsidiesysteem). – Bekendheid met de Algemene subsidieverordening 2020 Maastricht. – Ervaring met complexe financiële toetsing (jaarrekeningen, accountantsverklaringen, controleprotocollen). – Ervaring met lagere vaststellingen, terugvorderingen en verrekeningen binnen een centrale subsidieorganisatie. Competenties – Nauwkeurigheid & Analytisch vermogen: Zorgvuldige dossiercontrole, doorgronden van financiële/inhoudelijke afwijkingen en navolgbare vastlegging. – Oordeelsvorming & Bestuurlijke sensitiviteit: Risico’s (juridisch, financieel, bestuurlijk) tijdig signaleren, beoordelen en escaleren wanneer nodig. – Plannen & Organiseren: Strakke bewaking van doorlooptijden, prioriteiten en werkvoorraad. – Samenwerken & Klantgerichtheid: Actieve en heldere afstemming met vakafdelingen, adviseurs en subsidieaanvragers.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Nee Gespreksdatum: Onbekend

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Subsidie vaststeller

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is ZZP (of detachering)


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!