Strategisch Gebiedssecretaris Rijnpark

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Strategisch Gebiedssecretaris Rijnpark

In het kort: Je gaat de ontwikkelmanager Rijnpark strategisch ondersteunen, de integrale gebiedsontwikkeling coördineren, besluitvorming en afstemming organiseren en bewaken, risico’s en kansen signaleren en bijdragen aan professionalisering van de projectorganisatie. Arnhem staat voor één van de grootste ruimtelijke opgaven van Nederland. Binnen de NOVEX Spoorzone Arnhem Oost worden de komende jaren circa 12.000 woningen gerealiseerd. Een belangrijk onderdeel hiervan is de gebiedsontwikkeling Rijnpark, waar op een bestaand bedrijventerrein ruimte wordt gecreëerd voor circa 7.000 woningen, 5.000 arbeidsplaatsen, maatschappelijke voorzieningen, commerciële functies en nieuwe infrastructuur. Rijnpark is de grootste en meest complexe gebiedsontwikkeling van de gemeente Arnhem in lange tijd. De opgave kent grote financiële, bestuurlijke en maatschappelijke belangen. Daarnaast zijn er afspraken gemaakt met het Rijk over woningbouwproductie en zijn er diverse rijkssubsidies aan de ontwikkeling gekoppeld. Vanwege de toenemende omvang en complexiteit van de gebiedsontwikkeling zoeken wij een Strategisch Gebiedssecretaris die als rechterhand van de Ontwikkelmanager Rijnpark een belangrijke bijdrage levert aan de integrale aansturing van deze unieke gebiedsontwikkeling. Wat ga je doen? Als Strategisch Gebiedssecretaris ondersteun je de Ontwikkelmanager Rijnpark bij de integrale sturing van de opgave en de projectorganisatie. Je bent een strategisch adviseur, sparringpartner en verbinder die overzicht houdt over het geheel en zorgt voor samenhang tussen de verschillende projecten, processen en stakeholders. Je signaleert tijdig kansen, risico’s en knelpunten en adviseert hierover richting de ontwikkelmanager. Daarnaast zorg je ervoor dat besluitvorming, afspraken en acties effectief worden geborgd binnen zowel de projectorganisatie als de gemeentelijke lijnorganisatie. Jouw belangrijkste werkzaamheden: – Adviseren van de Ontwikkelmanager Rijnpark over strategische, organisatorische en procesmatige vraagstukken; – Voorbereiden, organiseren en opvolgen van bestuurlijke en ambtelijke overleggen; – Bewaken van de kwaliteit, voortgang en samenhang van de gebiedsontwikkeling op gebiedsniveau; – Coördineren van besluitvormingsprocessen en bewaken van de bestuurlijke termijnagenda; – Zorgen voor inhoudelijke en integrale afstemming tussen de verschillende deelprojecten binnen Rijnpark; – Signaleren van risico’s, afhankelijkheden en kansen binnen het programma; – Borgen van afspraken tussen projectorganisatie en lijnorganisatie; – Ondersteunen bij scope management en strategische projectbeheersing; – Coördineren van informatiemanagement op gebiedsniveau in samenwerking met projectsecretarissen; – Opstellen van bestuurlijke notities, besluitvormingsdocumenten, presentaties en voortgangsrapportages; – Implementeren en actualiseren van het Gebiedsontwikkelingsplan Rijnpark; – Bewaken van agenda’s, actielijsten en besluitvorming binnen het kernteam Rijnpark; – Bijdragen aan verdere professionalisering van de projectorganisatie en het verbeteren van werkprocessen; – Organiseren en begeleiden van strategische afstemming met interne stakeholders, waaronder projectmanagers, programmabeheersing, ontwikkelmanagers van aanverwante thema’s (mobiliteit, energie, economie en sociaal domein) en afdelingshoofden.

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.
Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– De aangeboden kandidaat is gedurende de uitvoering van de gehele Opdracht in loondienst bij Opdrachtnemer / Onderaannemer en geen ZZP’er / ondernemer. Tevens zijn uitgesloten ondernemers in dienst van een eigen BV. – De kandidaat is aantoonbaar in het bezit van een erkend, afgerond en volledig diploma op minimaal HBO-niveau in de richting van één van de volgende opleidingen: Planologie; Ruimtelijk ontwikkeling; (Sociale) geografie; Bestuurskunde; Bedrijfskunde; of een naar het oordeel van opdrachtgever gelijkwaardige opleiding. (10 Punten indien aantoonbaar in het bezit van een erkend, afgerond en volledig diploma die voor deze aanvraag vereist is; 0 Punten indien niet aantoonbaar in het bezit van dit diploma.) – De kandidaat heeft in de afgelopen 12 jaar minimaal 8 jaar aantoonbaar werkervaring opgedaan in gebiedsontwikkeling. – Voor deze inzet is een specifieke VOG vereist – De exacte punten van het screeningsprofiel zijn te vinden onder functie-informatie en dan ‘Groep’.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Tijdens een verificatiegesprek wordt er getoetst op een aantal competenties conform de Competentiegids van de Rijksoverheid. Competenties – Analyseren – Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid – Bestuurssensitiviteit

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, 1 jaar met optie tot 2x 1 jaar extra Gespreksdatum: Optie op 2/9/26: tussen 12:00 tot 17:00 uur.

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Strategisch Gebiedssecretaris Rijnpark

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!