Strategisch beleidsadviseur ruimtelijke ontwikkeling

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Strategisch beleidsadviseur ruimtelijke ontwikkeling

In het kort: Je gaat als strategisch beleidsadviseur ruimtelijke ontwikkeling richting geven aan Goudse ruimtelijke opgaven, regionale samenwerking en bestuurlijk advies over bereikbaarheid, woningbouw, energie, bedrijvigheid en de wisselwerking tussen stad en omgeving. Voor tijdelijke vervanging van onze strategisch beleidsadviseur ruimtelijke ontwikkeling vanaf 1 december 2026 zoeken we een ervaren adviseur die komende vijf maanden helpt richting te geven aan een sterk, bereikbaar en leefbaar Gouda, met behoud van de menselijke maat die hier zo kenmerkend is. Gouda groeit al ruim 750 jaar op de kruising van de Gouwe en Hollandsche IJssel. De monumentale binnenstad is dé ontmoetingsplek voor de regio en ver daarbuiten. Langs het water vind je van oudsher bedrijvigheid. Door zijn centrale ligging tussen de vier grote steden is Gouda een aantrekkelijke woonplaats, ook door alle stedelijke voorzieningen binnen de gemeentegrenzen. De stad blijft zich ontwikkelen, net als de dorpen in de directe omgeving. De omgevingsvisie geeft richting aan de ruimtelijke ontwikkeling van Gouda op de langere termijn. Samen met de regio en de provincie werken we aan de ontwikkeling van de omgeving rond de stad: aan de westkant aan verstedelijking samen met Zuidplas en aan de andere zijden koesteren we het veenweidelandschap. Wat ga je doen? Belangrijkste aandachtspunten in de vervangingsperiode zijn de uitvoeringsagenda bij het Samenlevingsakkoord Gouda en de Strategische agenda Midden-Holland. Deze vormen belangrijke kaders voor de verbetering van de bereikbaarheid van Gouda, de versnelling van woningbouw en ruimte voor energie en bedrijvigheid. Je focus ligt hierbij op wie binnen en buiten de gemeente nodig zijn om deze doelen te bereiken. Verder werk je samen met buurgemeente Zuidplas en Regio Midden-Holland aan een studie op de Goudse lijn. Je onderhoudt de contacten met de Midden-Holland samenwerking, Provincie Zuid-Holland en de NOVEX-gebieden Groene Hart en Zuidelijke Randstad. Samen met onze andere strategisch beleidsadviseur zorg je voor een gezonde wisselwerking tussen de ontwikkeling van de stad en zijn omgeving. Dit gebeurt in constructieve samenwerking met de programmamanagers en andere strategisch adviseurs. – Je stuurt binnen het ruimtelijk domein op de voortgang en richting van de ontwikkeling van de college-uitvoeringsagenda en de strategische agenda Midden-Holland. – Je vertegenwoordigt de gemeente in regionale en provinciale projecten en programma’s op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling. Je bereidt bestuurlijk overleg dat hierbij nodig is voor door te schakelen met betrokken collega’s en ondersteunt de portefeuillehouders. – Je adviseert het bestuur en het management over politieke en beleidsinhoudelijke onderwerpen, waarbij het accent ligt op de rol van Gouda in zijn omgeving. Je signaleert relevante ontwikkelingen binnen en buiten de gemeente en ondersteunt collega’s bij beleidsvragen. Met wie werk je samen? Je werkt nauw samen met de strategisch beleidsadviseur, teamleiders en collega’s van de afdeling Ruimtelijk Beleid en Advies (RBA), met name de collega’s van verkeer, wonen en stedenbouw. Daarnaast werk je veel met de strategisch adviseurs en de projectleiders van collega-afdelingen. De afdeling RBA bestaat uit vier teams: Stadseconomie & cultuur, Duurzame Leefomgeving, Omgevingskwaliteit en Ruimtelijk beleid. De strategisch beleidsadviseur is onderdeel van team Ruimtelijk beleid.

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.
Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– Een academisch werk- en denkniveau; – Ruime werkervaring binnen een vergelijkbare functie bij een gemeentelijke organisatie – Aantoonbare affiniteit met ruimtelijke opgaven en strategische gebiedsontwikkeling – Kennis van relevante wetgeving (Awb, Omgevingswet etc.) – Uitstekende politieke antenne en goed gevoel voor bestuurlijke processen – Ervaring met projectmatig werken en het coördineren van (ruimtelijke) processen – Je bent in staat om met creatieve oplossingen te komen voor complexe vraagstukken – Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden – Aantoonbare ervaring met het schrijven van beleidsadviezen die verbeeldingskracht stimuleren – Goed analytisch vermogen – Resultaatgerichte instelling en in staat om het werk efficiënt te organiseren – Zelfstandig en in teamverband kunnen werken

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Geen wensen

Overige informatie

Optie tot verlenging: Onbekend Gespreksdatum: Onbekend

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Strategisch beleidsadviseur ruimtelijke ontwikkeling

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Kan ik werken via Detachering en/of als ZZP-er?

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering. Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

Hoe helpen jullie mij met mijn CV, motivatie en het gesprek?

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Wat kost jullie dienstverlening?

Reageren is altijd vrijblijvend. Na je reactie nemen we eerst contact met je op. Pas als jij akkoord bent met de voorwaarden, dragen we je voor. Wij werken met een eerlijke, marktconforme marge bovenop jouw uurtarief/salaris, die verwerkt zit in het tarief richting de opdrachtgever. Jouw uurtarief/salaris stemmen we altijd samen af.

Ik voldoe niet aan alle eisen/wensen, is het het waard om toch te reageren?

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Hoe kan ik mijn documenten het beste aanleveren om de kans van slagen te vergroten?

Reageer via de website met je CV, een Motivatie en een Toelichting op de eisen en wensen. Gebruik je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Beschrijf steeds per eis/wens kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding.

Wat zijn zakelijke voordelen via OverheidZZP?

Als zelfstandige regel je alles zelf. Je verzekeringen, je pensioen, je administratie en je ontwikkeling. Dat kost tijd en het is niet altijd duidelijk waar je moet beginnen. Daarom werken wij samen met partijen die wij zelf goed vinden. Partners die de zelfstandige begrijpen en waar je als professional op kunt bouwen. Ontvang zo ook bij enkele partners een korting via OverheidZZP!

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!