Strategisch Adviseur Participatie, Werk en Inkomen

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Strategisch Adviseur Participatie, Werk en Inkomen

In het kort: Je gaat als strategisch adviseur het actieplan armoedeverzachting uitvoeren en evalueren, beleid voor werk, inkomen en participatie ontwikkelen, bestuurlijke besluitvorming voorbereiden en regionale samenwerking en contractmanagement in het sociaal domein regisseren. Functiebeschrijving: Tijdelijke opdracht – Strategisch Adviseur Participatie, Werk en Inkomen Gemeente Bergen op Zoom | 36 uur per week Start: 1 december 2026 Maak hét verschil in armoedeverzachting en sociale participatie De gemeente Bergen op Zoom zoekt een ervaren strategisch adviseur die zijn of haar expertise inzet om het verschil te maken voor inwoners die het financieel en maatschappelijk zwaar hebben. Jij krijgt de ruimte én verantwoordelijkheid om een reeds opgesteld actieplan uit te voeren én mee te denken over een structurele aanpak voor de toekomst. Jouw opdracht In deze rol ben jij de strategische spil tussen beleid, uitvoering en bestuur. Je werkt nauw samen met de ISD Brabantse Wal (samenwerking tussen Bergen op Zoom, Steenbergen en Woensdrecht) en andere regionale partners. Je gaat o.a.: – Uitvoeren en evalueren van het actieplan armoedeverzachting. – Adviseren over structurele borging van armoedeverzachting en beleid werk en inkomen in het gemeentelijk beleid. – Signaleren en analyseren van trends en ontwikkelingen binnen werk, inkomen en participatie. – Voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming door college en gemeenteraad over onderwerpen op het gebied van werk, inkomen en armoedeverzachting. – Sparren met beleidsadviseurs van de ISD Brabantse Wal en regie voeren in de samenwerking. – Contractmanagement uitvoeren in jouw rol als regiefunctionaris voor de WVS (werkontwikkelbedrijf van 9 West-Brabantse gemeenten) en regiefunctionaris voor de ISD. Wat maakt deze opdracht interessant? – Maatschappelijke impact – Je draagt direct bij aan het terugdringen van armoede en het versterken van sociale participatie. – Bestuurlijke dynamiek – Je werkt op het snijvlak van beleid, uitvoering en politiek-bestuurlijke besluitvorming. – Professionele autonomie – Je krijgt veel ruimte om jouw visie en aanpak in te brengen. – Regionale samenwerking – Je opereert in een breed netwerk van gemeenten en maatschappelijke partners. Jij brengt mee – Hbo+/wo-achtergrond (bestuurskunde, sociale wetenschappen, rechten of vergelijkbaar). – Ruime ervaring in een beleidsmatige en bestuurlijke omgeving, bij voorkeur binnen het sociaal domein. – Sterk analytisch vermogen om complexe vraagstukken om te zetten naar uitvoerbaar beleid. – Uitstekende communicatieve en adviesvaardigheden en een verbindende werkstijl. – Ervaring met projectmatig werken en het aansturen van multidisciplinaire teams. Werken bij Maatschappelijke Ontwikkeling De afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling werkt aan een sociaal sterke gemeente waarin iedereen mee kan doen. Samen met partners, inwoners en collega’s pak je maatschappelijke uitdagingen aan met een regisserende en verbindende aanpak. Organisatieomschrijving: Gemeente Bergen op Zoom De stad Bergen op Zoom is een vestingstad, gelegen op de Brabantse Wal, op de overgang van land en zee, zand en klei, hoog en laag. Het is een compacte stad met een historische kern, omgeven door water, bos en heide. Het dorp Halsteren en de kernen Lepelstraat en Heimolen vormen samen de woonkernen in het landelijk gebied van de gemeente Bergen op Zoom. De unieke ligging tussen de mainports Rotterdam en Antwerpen en een rijke cultuurhistorie zijn de belangrijkste kenmerken van de gemeente. Bergen op Zoom kent een goede ontsluiting op de landelijke infrastructuur. Werkplek Door de gemeente Bergen op Zoom wordt een werkplek (bureau) ter beschikking gesteld waarvan de medewerker gebruik kan maken. De medewerker dient zelf een deugdelijke laptop mee te brengen en toebehoren om de werkzaamheden op uit te voeren. Met deze laptop kan de medewerker inloggen op het netwerk van de gemeente Bergen op Zoom

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.
Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– De CV is in het Nederlands opgesteld en wordt verstrekt in PDF. – De ingediende CV mag maximaal bestaan uit 4 pagina’s dubbelzijdig. – In de CV dienen minimaal de onderstaande punten benoemd te worden: Welke werkzaamheden / projecten uitgevoerd zijn, het werkbestand en uw rol hierin; Start- en einddatum van de werkzaamheden (aantal uur per week). – Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding. – De aangeboden kandidaat heeft recente kennis en ervaring die aantoonbaar is van voldoende zwaarte. – Kandidaat kan een VOG verklaring overleggen.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– De aangeboden kandidaat heeft recente kennis en voldoende zwaarte aan ervaring als adviseur sociaal domein / maatschappelijke ontwikkeling met specifiek de thema’s armoedeverzachting en sociale participatie bij de lokale overheid. (10 Punten bij meer dan 5 jaar recente kennis en voldoende zwaarte aan ervaring; 5 Punten bij minder dan 5 jaar recente kennis en voldoende zwaarte aan ervaring; 0 Punten bij geen recente kennis en voldoende zwaarte aan ervaring.) – De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare recente kennis en ervaring met werken in een middelgrote gemeente. (5 Punten bij meer dan 5 jaar aantoonbare recente kennis en ervaring; 2 Punten bij minder dan 5 jaar aantoonbare recente kennis en ervaring; 0 Punten bij geen aantoonbare recente kennis en ervaring.) – De aangeboden kandidaat heeft recente relevante kennis en ervaring met Programma-/projectmanagement en coördinatie/begeleiding. (5 Punten bij meer dan 5 jaar recente relevante kennis en ervaring; 2 Punten bij minder dan 5 jaar recente relevante kennis en ervaring; 0 Punten bij geen recente relevante kennis en ervaring.) – Het CV sluit goed aan op de door ons gestelde criteria. (10 Punten; 5 Punten bij enigszins aansluiting; 0 Punten bij geen aansluiting.) – Uit het gesprek blijkt (of wordt getoetst door bv casussen) of de in de vacature gevraagde competenties aantoonbaar zijn door het geven van voorbeelden. (10 Punten bij aantoonbare competenties; 5 Punten bij enigszins aantoonbare competenties; 0 Punten bij niet aantoonbare competenties.)

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, verlenging mogelijk Gespreksdatum: Onbekend

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Reageer direct als je interesse hebt en overtuigd bent van een sterke match. Wij hebben minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle stukken in orde te maken.
  • We vragen altijd om een actueel cv dat is afgestemd op de opdracht, een bondige motivatiebrief (met een toelichting per eis en wens) en een indicatief uurtarief of maandloon.


Op basis van deze stukken maken wij een eigen selectie van de sterkste kandidaten. Een reactie geeft dus geen garantie op voordracht. Wij nemen altijd contact op om de details door te nemen en duidelijke afspraken te maken voordat we je voorstellen.

Reageer nu op

Strategisch Adviseur Participatie, Werk en Inkomen

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Kan ik werken via Detachering en/of als ZZP-er?

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering. Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

Hoe helpen jullie mij met mijn CV, motivatie en het gesprek?

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Wat kost jullie dienstverlening?

Reageren is altijd vrijblijvend. Na je reactie nemen we eerst contact met je op. Pas als jij akkoord bent met de voorwaarden, dragen we je voor. Wij werken met een eerlijke, marktconforme marge bovenop jouw uurtarief/salaris, die verwerkt zit in het tarief richting de opdrachtgever. Jouw uurtarief/salaris stemmen we altijd samen af.

Ik voldoe niet aan alle eisen/wensen, is het het waard om toch te reageren?

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Hoe kan ik mijn documenten het beste aanleveren om de kans van slagen te vergroten?

Reageer via de website met je CV, een Motivatie en een Toelichting op de eisen en wensen. Gebruik je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Beschrijf steeds per eis/wens kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding.

Wat zijn zakelijke voordelen via OverheidZZP?

Als zelfstandige regel je alles zelf. Je verzekeringen, je pensioen, je administratie en je ontwikkeling. Dat kost tijd en het is niet altijd duidelijk waar je moet beginnen. Daarom werken wij samen met partijen die wij zelf goed vinden. Partners die de zelfstandige begrijpen en waar je als professional op kunt bouwen. Ontvang zo ook bij enkele partners een korting via OverheidZZP!

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!