Strategisch adviseur Onderwijsmiddelen

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Strategisch adviseur Onderwijsmiddelen

In het kort: Je gaat als strategisch adviseur onderwijsmiddelen visie, technologie en praktijk verbinden, sectorbrede samenwerking versterken, langetermijnvisies en roadmaps ontwikkelen en bestaande digitale onderwijsvoorzieningen onderbouwen en verankeren in het vervolgonderwijs. Opdrachtomschrijving Als strategisch adviseur Onderwijsmiddelen verbind je visie, technologie en praktijk. Je brengt focus en samenhang aan in bestaande initiatieven, versterkt sectorbrede samenwerking en zorgt dat keuzes aansluiten bij de behoeften van instellingen. Verantwoordelijkheden Vanuit die rol werk je aan: – Het vertalen van bestaande inzichten en verkenningen rond educatieve technologieën (zoals XR toepassingen, AI gedreven leermiddelen, interoperabiliteit, platformarchitecturen en andere digitale onderwijsmiddelen) naar concrete acties bij en met verschillende stakeholders zoals sectorverenigingen, onderwijsinstellingen en arbeidsmarktpartners verschillende stakeholders in het mbo, hbo en wo. Dit omvat het duiden van technologische ontwikkelingen, het adviseren over strategische keuzes en het ondersteunen van instellingen bij implementatievraagstukken. – Het begeleiden van het proces om partijen te verbinden, vertrouwen op te bouwen en gezamenlijke richting te creëren rondom onderwijsmiddelen. Je fungeert als sparringspartner en klankbord voor instellingen, leveranciers en subdomeincoördinatoren, en zorgt dat initiatieven samenhang krijgen binnen Npuls. – Het mede vormgeven van een gedragen langetermijnvisie op educatieve technologieën voor het Nederlandse vervolgonderwijs, inclusief XR, AI, digitale leermiddelen en platformvoorzieningen. Je ontwikkelt eerste schetsen van roadmaps, scenario’s en architecturen die richting geven aan sectorbrede keuzes en toekomstige voorzieningen, en zorgt dat deze visie breed wordt verankerd en gedragen binnen de sector. – Je richt je op het creëren van draagvlak, het verbinden van betrokken partijen en het stroomlijnen van bestaande initiatieven. Daarmee zorg je dat strategische keuzes niet alleen inhoudelijk kloppen, maar ook aansluiten bij de praktijk en de gezamenlijke ambities van instellingen. – Het versterken en onderbouwen van bestaande voorzieningen staat binnen het subdomein Onderwijsmiddelen centraal. In plaats van het ontwikkelen van nieuwe oplossingen neem je het voortouw in het versterken van samenwerking met instellingen, het onderbouwen en aanscherpen van roadmaps en het creëren van breed draagvlak voor gezamenlijke keuzes. Waar nieuwe voorzieningen toch nodig blijken, zorg je dat deze zorgvuldig worden verkend en dat eerste ontwerpen aansluiten bij de praktijk en gedragen worden door de sector.

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.
Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– Je bent strategisch sterk en weet dit te vertalen naar concrete, breed gedragen oplossingen. – Je hebt kennis van de ontwikkelingen op het terrein van onderwijsmiddelen en de betekenis voor het vervolgonderwijs. – Je hebt technische kennis rondom educatieve technologieën en kan meedenken in het ontwikkelen en onderhouden van platformen. – Ruime ervaring met veranderingsvraagstukken in het onderwijs of publieke domein waarbij meerdere (beleids)lagen en stakeholders betrokken zijn. – Politieke en bestuurlijke sensitiviteit. – Sterke vaardigheden in zowel procesbegeleiding als inhoudelijk ontwerp, met het vermogen te schakelen tussen strategie, techniek en uitvoering. – Het talent om bruggen te slaan en samenwerking om te zetten in concrete stappen naar verandering. – Daadkracht en realisatiekracht.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Geen wensen

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, met optie tot verlenging Gespreksdatum: Onbekend

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Strategisch adviseur Onderwijsmiddelen

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!