Strategisch Adviseur Omgevingsmanagement

In het kort: Je gaat zelfstandig strategisch omgevingsmanagement en communicatie vormgeven voor een complexe gebiedsontwikkeling, stakeholder- en participatieplannen uitwerken en strategische adviezen leveren over belangenintegratie, branding en placemaking in de Kanaalzone Zuid. Organisatie Werken voor een stad met ambitie. Dit is Nijmegen: de oudste stad van Nederland, een levendige universiteitsstad met een rijke historie en een grote ruimtelijke opgave. Opdracht De gemeente Nijmegen werkt aan de gebiedsontwikkeling Kanaalzone Zuid, een omvangrijke en complexe binnenstedelijke opgave met grote ruimtelijke en maatschappelijke impact. De opdracht betreft het zelfstandig uitvoeren van een afgebakende adviesopdracht gericht op strategisch omgevingsmanagement en communicatie binnen de gebiedsontwikkeling. De opdrachtnemer wordt ingehuurd op basis van eigen expertise en professionele autonomie en levert zelfstandig concrete, toetsbare resultaten op. De opdrachtnemer vervult geen rol binnen de lijnorganisatie en neemt geen taken over die structureel binnen de organisatie zijn belegd. Resultaten / op te leveren producten De opdracht omvat het opleveren van de volgende resultaten: – Een uitgewerkt strategisch plan van aanpak voor stakeholdermanagement en communicatie Kanaalzone Zuid; – Plan voor bijdrage aan evenement/project 100 jaar Maaswaalkanaal; – Schriftelijke strategische adviezen over het integreren van belangen, ontwikkelingen en initiatieven van externe partijen die van invloed zijn op de gebiedsontwikkeling; – Concreet opgeleverde producten op het gebied van omgevingsmanagement, participatie, branding en placemaking. De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor het behalen van deze resultaten. De exacte inhoud wordt bij aanvang van de opdracht op hoofdlijnen vastgesteld en gedurende de opdracht alleen aangepast indien dit noodzakelijk is voor het eindresultaat. Afbakening van de opdracht – De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor het eindresultaat, niet voor interne processen of lijnactiviteiten; – De opdrachtnemer maakt geen onderdeel uit van de ambtelijke organisatie; – Er is geen sprake van hiërarchische aansturing; – De opdrachtnemer neemt geen deel aan reguliere interne overleggen, tenzij dit noodzakelijk is voor het behalen van het afgesproken resultaat (bv. MT); – De opdrachtnemer heeft geen personele verantwoordelijkheid en stuurt geen medewerkers van opdrachtgever aan; De opdrachtnemer is niet verantwoordelijk voor interne besluitvorming. Werkwijze en zelfstandigheid – De opdrachtnemer bepaalt zelfstandig de aanpak, planning en uitvoering van de werkzaamheden; – De opdrachtnemer kan zich, na voorgaande melding, laten vervangen door een gelijkwaardig gekwalificeerde professional; – De opdrachtnemer maakt gebruik van eigen middelen (zoals laptop en telefoon); – Er wordt gewerkt op basis van resultaatverplichtingen, niet op basis van gewerkte uren of aanwezigheid. Beschikbaarheid (indicatief) De benodigde inzet wordt indicatief geraamd op gemiddeld circa 18 uur per week. Dit is uitsluitend een inschatting van de omvang van de opdracht en vormt geen verplichting. De opdrachtnemer bepaalt zelfstandig de benodigde inzet om het resultaat te behalen. Werkdagen De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: MA – DI – Wo – DO – VR Is hybride werken mogelijk: Ja