In het kort: Je gaat als strategisch adviseur erfgoed en monumenten de koers bepalen, complexe erfgoeddossiers leiden, bestuur en collega’s adviseren en erfgoed stevig positioneren binnen ruimtelijke ontwikkeling en organisatieontwikkeling.
Het erfgoed van Hillegom, Lisse en Teylingen vormt een belangrijk onderdeel van de identiteit van onze gemeenten. Historische gebouwen, karakteristieke landschappen, archeologische waarden en cultuurhistorische structuren vertellen het verhaal van onze dorpen en dragen bij aan een aantrekkelijke leefomgeving.
Tegelijkertijd staan wij voor complexe uitdagingen. Erfgoed moet een volwaardige plek krijgen binnen ruimtelijke ontwikkelingen, woningbouwopgaven, duurzaamheidstransities en maatschappelijke ontwikkelingen. Daarnaast vragen ingewikkelde vergunningstrajecten, handhavingsvraagstukken, bezwaar- en beroepsprocedures en gevoelige gesprekken met eigenaren, ontwikkelaars en bestuurders om een ervaren adviseur die direct inzetbaar is.
Binnen het cluster Erfgoed ligt bovendien de opgave om de organisatie verder te versterken en toekomstbestendig te maken. Daarom zoeken wij een ervaren en gezaghebbende professional die zowel strategisch als operationeel sterk is en direct complexe dossiers kan oppakken. Ben jij een ervaren erfgoedprofessional die visie combineert met daadkracht en die bestuurders, inwoners en collega’s op overtuigende wijze weet mee te nemen? Dan zoeken wij jou.
Dit ga je doen
Als Strategisch Adviseur Erfgoed & Monumenten ben je het inhoudelijke boegbeeld van het erfgoeddomein binnen HLTsamen. Je bent verantwoordelijk voor de strategische koers, maar bent tegelijkertijd bereid om zelf de handen uit de mouwen te steken bij complexe vraagstukken en dossiers. Je bewaakt de samenhang tussen erfgoedbeleid, monumentenzorg, archeologie, ruimtelijke ontwikkeling en vergunningverlening. Daarnaast adviseer je over de verdere ontwikkeling van het cluster Erfgoed en de kennis en capaciteit die nodig zijn om de gemeentelijke opgaven goed uit te voeren.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
– coachen en begeleiden van collega’s binnen het erfgoeddomein;
– vertalen van bestuurlijke ambities op het gebied van erfgoed, monumenten en archeologie naar een concrete uitvoeringsagenda;
– optreden als eerste adviseur voor bestuur, management en collega’s bij complexe erfgoedvraagstukken;
– behandelen en begeleiden van complexe monumenten- en erfgoeddossiers;
– adviseren bij ruimtelijke ontwikkelingen waarbij cultuurhistorische, monumentale of archeologische belangen een rol spelen;
– voeren van gesprekken met eigenaren, inwoners, ontwikkelaars, belangenorganisaties en andere stakeholders, ook wanneer sprake is van tegengestelde belangen of bestuurlijke gevoeligheid;
– voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming en adviseren van portefeuillehouders en management;
– vertegenwoordigen van HLTsamen in regionale, provinciale en landelijke erfgoednetwerken;
– signaleren van ontwikkelingen op het gebied van erfgoedwetgeving, de Omgevingswet en monumentenzorg en deze vertalen naar de organisatie;
– bijdragen aan de verdere positionering en professionalisering van de unit Erfgoed;
– adviseren over de benodigde kennis, expertise en capaciteit binnen erfgoed, archeologie, monumentenzorg, ruimtelijke ordening en handhaving;
– versterken van de samenwerking tussen Erfgoed, Vergunningen, Handhaving, Ruimtelijke Ontwikkeling en Omgevingsbeleid.
Jouw impact
Jij zorgt ervoor dat erfgoed niet alleen wordt beschermd, maar ook een volwaardige plek krijgt binnen de ontwikkeling van onze gemeenten. Je brengt bestuurlijke ambities, maatschappelijke belangen en wettelijke kaders samen en weet deze te vertalen naar concrete resultaten. Door jouw ervaring en gezag kunnen complexe dossiers voortvarend worden opgepakt. Je bent een stevige gesprekspartner voor bestuurders, ontwikkelaars, inwoners en erfgoedorganisaties en draagt bij aan een toekomstbestendige inrichting van de erfgoedorganisatie binnen HLTsamen.
– CV/diploma check en opvragen referenties ook van toepassing bij voor te stellen zzp’er.
– Graag motivatie, beschikbaarheid opnemen in het CV (geen overige informatie zoals; contactpersoon leverancier, prijs of bedrijfspresentatie).
– Je bent een ervaren adviseur met diepgaande kennis van erfgoed, monumentenzorg en archeologie.
– Je beschikt over bestuurlijke sensitiviteit, maar durft ook duidelijke standpunten in te nemen wanneer de situatie daarom vraagt.
– Je schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering.
– Je bent in staat om complexe dossiers zelfstandig te leiden, scherpe adviezen te formuleren en constructieve gesprekken te voeren in situaties waarin belangen onder druk staan.
– Daarnaast ben je een natuurlijke verbinder die collega’s weet mee te nemen en organisaties verder helpt ontwikkelen.
– wo werk- en denkniveau;
– ruime ervaring binnen het publieke domein op het gebied van erfgoed, monumentenzorg, archeologie en ruimtelijke ontwikkeling;
– aantoonbare ervaring met complexe bestuurlijke en maatschappelijk gevoelige dossiers;
– kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder de Erfgoedwet, Omgevingswet en aanpalende regelgeving;
– ervaring met bestuurlijke advisering en beleidsontwikkeling;
– inzicht in de samenhang tussen erfgoed, vergunningverlening, toezicht, handhaving en ruimtelijke ordening;
– het vermogen om te adviseren over organisatieontwikkeling, capaciteit en benodigde expertise binnen een erfgoedorganisatie;
– uitstekende communicatieve, bestuurlijke en onderhandelingsvaardigheden;
– een proactieve, analytische en resultaatgerichte werkhouding.
– Deze functie vraagt meer dan alleen strategisch inzicht. We zoeken een ervaren erfgoedprofessional die direct kan instappen, complexe dossiers zelfstandig kan trekken, lastige gesprekken niet uit de weg gaat én richting kan geven aan de verdere ontwikkeling van de erfgoedorganisatie.
