Specialist Uitstroom Verlengde Jeugdwet en WMO Jongvolwassenen (18-27 jaar)

ZZP (of detachering)
Delen

Over de opdracht

Vacature Specialist Uitstroom Verlengde Jeugdwet en WMO Jongvolwassenen (18-27 jaar)

In het kort: Je gaat complexe Wmo- en jeugdwetcasuïstiek van jongvolwassenen analyseren, onderbouwde adviezen opstellen en knelpunten vertalen naar verbetervoorstellen voor werkprocessen en ketensamenwerking binnen het maatschappelijk domein. Gemeente Purmerend Gemeente Purmerend is volop in beweging. De laatste jaren zijn we succesvol veranderd naar een energieke organisatie met volop mogelijkheden. Wij werken volgens de “Purmerendse manier”, onze inwoners staan centraal. Dat betekent dat we bij alles wat we doen onszelf de vraag stellen; wat is hiervan de bijdrage aan de inwoners of bedrijven van Purmerend? Het betekent ook dat we denken in kansen en mogelijkheden. Creativiteit, een informele aanpak en in verbinding staan met de omgeving vinden we belangrijk. Binnen het Maatschappelijk Domein is behoefte aan tijdelijke specialistische expertise voor de doelgroep jongvolwassenen (18-27 jaar) met complexe ondersteunings-, begeleidings- en woonvraagstukken. De opdracht richt zich op het integraal analyseren van de door de opdrachtgever toegewezen complexe Wmo-casuïstike van jongvolwassenen (18-27 jaar) en het opleveren van een onderbouwd advies per caus over passende maatschappelijke ondersteuning. Hierbij ligt de focus op vraagstukken rondom ambulante begeleiding, begeleid wonen, beschermd wonen en de overgang tussen de jeugdwet, de Wet maanschappelijke ondersteuning (Wmo) en de Wet langdurige zorg (Wlz). Daarnaast omvat de opdracht het opleveren van een analyse van terugkerende knelpunten binnen deze doelgroep, inclusief concrete verbetervoorstellen voor de verder ontwikkeling van werkprocessen en de samenwerking binnen het Maatschappelijk Domein. De opdracht bestaat uit – Het integraal analyseren van de door de opdrachtgever toegewezen complexe Wmo-casuïstiek van jongvolwassenen (18-27 jaar). – Het opstellen en opleveren van een integraal onderbouwd adviesdossier per toegewezen casus. – Het opleveren van een onderbouwd advies over passende maatschappelijke ondersteuning, waaronder ambulante begeleiding, begeleid wonen en beschermd wonen. – Het opstellen en opleveren van een analyse van terugkerende knelpunten binnen de ondersteuning van jongvolwassenen (18-27 jaar) – Het uitwerken en opleveren van concrete verbetervoorstellen voor werkprocessen en ketensamenwerking binnen het Maatschappelijk Domein. – Het opleveren van de afgesproken adviesproducten, analyses en verbetervoorstellen uiterlijk aan het einde van de opdrachtperiode. Resultaat De opdracht is succesvol afgerond wanneer de volgende resultaten zijn opgeleverd: – De aan de opdrachtnemer toegewezen complexe Wmo-casuïstiek van jongvolwassenen (18-27 jaar) is integraal geannalyseerd en voorzien van een onderbouwd advies over passende maatschappelijke ondersteuning. – Voor iedere toegewezen casus is een volledig en zorgvuldig onderbouwd advies beschikbaar ten behoeve van de besluitvorming door de gemeente. – Bevindingen uit de uitgevoerde casuïstiek zijn vertaald naar een analyse van terugkerende knelpunten binnen de ondersteuning van jongvolwassenen. – Op basis van deze analyse zijn concrete verbetervoorstellen opgeleverd voor de verdere ontwikkeling van werkprocessen en de samenwerking tussen betrokken ketenpartners. – De opgedanen kennis en bevindingen zijn zodanig vastgelegd dat de opdrachtgever de uitvoering na afronding van de opdracht zelfstandig kan voortzetten. Randvoorwaarden – De opdrachtnemer voert de opdracht zelfstandig uit en is verantwoordelijk voor de eigen werkwijze, planning en prioritering, binnen de kaders van de opdracht en de afgesproken oplevertermijnen. – De opdrachtgever heeft vrijheid in de keuze van werkvorm, locatie en planning, voor zover dit past binnen de aard van de opdracht en de afgesproken opdrachtresultaten tijdig worden opgeleverd. – De opdrachtgever stemt, indien noodzakelijk voor de uitvoering van de opdracht, zelfstandig of met de opdrachtgever, inwoners, ketenpartners en overige betrokkenen. Deze afstemming is uitsluitend gericht op de voortgang van de opdracht en de te realiseren resultaten. – De opdrachtnemer is niet ingebed in de lijnorganisatie en vervangt geen reguliere medewerker. De opdracht betreft tijdelijke specialistische expertise voor complexe ondersteunings-, begeleidings- en woonvraagstukken van jongvolwassenen (18-27 jaar). – De opdrachtgever toetst uitsluitend de overeengekomen opdrachtresultaten en de kwaliteit van de opgeleverde producten. Er vindt geen hiërarchische aansturing plaats op de wijze waarop de opdracht wordt uitgevoerd. – De opdrachtnemer organiseert zelfstandig de inzet van tijd, expertise en middelen die noodzakelijk zijn om de overeengekomen opdrachtresultaten te realiseren. Werkdagen De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg Is hybride werken mogelijk: in overleg

Eisen

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf. – Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding SPH, SPW of direct vergelijkbare zorg gebaseerde opleiding; – Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als jeugdconsulent of indicatietoetser met de doelgroep 0 tot 18 jaar en/of 18-27+ binnen een gemeente; – Aantoonbare werkervaring met complexe casuïstiek op het snijvlak van Wmo, (verlengde) Jeugdwet en Wlz. – Aantoonbare werkervaring met ambulante begeleiding, begeleid wonen en beschermd wonen;

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Aantoonbare werkervaring als Jeugdconsulent of Indicatietoetser met de doelgroep 0 tot 18 jaar en/of 18 tot 27+ binnen een gemeente (40 punten) – Een aantoonbare en aanvullende cursus en/of training gericht op ouderschap en/of gedragstherapie (20 punten) – Aantoonbare ervaring met integrale samenwerkingen tussen ouders, netwerk, zorgaanbieders en direct betrokken hulpverleners. Benoem dit concreet in het cv (20 punten) – Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente tussen het sociaal domein en het maatschappelijk domein. Benoem concreet 1 voorbeeld hoe aan deze werkervaring voldaan wordt (20 punten). Competenties – Snel en flexibel kunnen schakelen tussen verschillende ondersteuningsvragen en ketenpartners. – Creatief in het zoeken naar passende en duurzame oplossingen. – Gemakkelijk aansluiten bij belevingswereld van jongvolwassenen (18-27 jaar) en bouwt snel een professionele werkrelatie op met inwoners en hun netwerk. – Zelfstandig werken , prioriteiten stellen en verantwoordelijkheid nemen voor je eigen opdracht. – Affiniteit met en passie voor het maatschappelijk domein. – Communicatief vaardig en beschikt over sterke adviesvaardigheden. – Analytisch sterk en kunt compexe casuïstiek integraal beoordelen. – Vebindend in de samenwerking met eketenpartners en collega’s. – Helder rapporteren, gespreksverslagen opstellen en administratief zorgvuldig.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, mogelijk maar nog niet bekend Gespreksdatum: In overleg / uiterlijk bericht aan uitgenodigde kandidaten op donderdag 6 augustus 2026

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Specialist Uitstroom Verlengde Jeugdwet en WMO Jongvolwassenen (18-27 jaar)

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is ZZP (of detachering)


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!