Specialist Observability Platform

ZZP (of detachering)
Delen

Over de opdracht

Vacature Specialist Observability Platform

In het kort: Je gaat als technisch leider het centrale observability platform doorontwikkelen, standaarden en best practices vormgeven, teams begeleiden, verbeterinitiatieven starten en observability-oplossingen realiseren die betrouwbaarheid, efficiëntie en kostenbeheersing ondersteunen. Dit ga je doen Als Specialist Observability Platform neem je een technisch leidende rol in de verdere ontwikkeling van ons centrale observability platform. Je bent een technisch aanspreekpunt voor NS-ontwikkelteams en partners, iemand die technische richting geeft, verbeterinitiatieven initieert en collega’s en teams daarin meeneemt. Je kijkt daarbij verder dan de techniek alleen. Je begrijpt welke waarde observability voor NS moet opleveren en kunt technische mogelijkheden vertalen naar oplossingen die daadwerkelijk bijdragen aan betrouwbaarheid, efficiëntie, risicoreductie en kostenbeheersing. Je beweegt gemakkelijk tussen verschillende niveaus binnen de organisatie. Je kunt met developers en platform engineers diepgaand over architectuur, integraties en implementaties praten, maar ook met Product Owners en andere stakeholders bespreken waarom iets belangrijk is en welke waarde het oplevert. Je werkt nauw samen met DevOps- en platformteams binnen NS en met externe partners zoals Datadog. Je bent proactief: je signaleert verbeterkansen, brengt initiatieven op gang en helpt het team en de organisatie om observability steeds verder te professionaliseren. Hoe draag je bij in deze rol Je geeft technische richting aan de verdere ontwikkeling van het centrale observability platform en helpt standaarden en best practices neer te zetten en te handhaven. Je ontwikkelt en implementeert oplossingen die self-service, standaardisatie en schaalbaarheid bevorderen, zodat de groei van het aantal aangesloten teams beheersbaar blijft. Je helpt governance en cost control verder vorm te geven, bijvoorbeeld rondom Data Access Control, tagging, sampling en het beheersen van het gebruik en de kosten van observability-functionaliteiten. Je initieert verbeteringen wanneer je ziet dat processen, techniek of samenwerking beter kunnen en brengt deze actief verder binnen de organisatie. Je werkt samen met Datadog aan het evalueren en introduceren van nieuwe functionaliteiten en vertaalt nieuwe mogelijkheden naar concrete waarde voor NS. Je helpt nieuwe vormen van observability te ontwikkelen, bijvoorbeeld ketenmonitoring en dashboards die technische observability-data vertalen naar relevante inzichten voor Product Owners en business stakeholders. Je begeleidt en ondersteunt teams door middel van sterke communicatie en kennisdeling, zodat teams steeds zelfstandiger en efficiënter gebruik kunnen maken van het centrale platform. Je stimuleert kennisdeling binnen het Observability team en draagt actief bij aan een cultuur waarin technische kennis, ervaringen en best practices worden gedeeld. Hier ga je werken We bouwen en ontwikkelen daarom een centraal observability platform op basis van Datadog. Inmiddels zijn meer dan 130 NS-teams aangesloten op het platform en dit aantal groeit verder. De teams die we bedienen werken met uiteenlopende technologieën en platformen, waaronder Mendix/Low Code, Kubernetes/AKS, Azure, AWS en private hosting. Ons observability platform gaat daarbij verder dan alleen het verzamelen van logs, metrics en traces. We zijn volop bezig om het platform verder te professionaliseren en te standaardiseren. Denk hierbij aan governance, Data Access Control, tagging enforcement, sampling, maturiteitsmodel, kostenbeheersing en het gecontroleerd onboarden en introduceren van nieuwe Datadog features. Samen met Datadog onderzoeken en ontwikkelen we daarnaast oplossingen die passen bij de schaal en specifieke behoeften van NS. Een belangrijke volgende stap is het verder verbinden van technische observability met de organisatie. Zo ontwikkelen we onder andere vormen van ketenmonitoring die relevante inzichten bieden aan business- en product owners en helpen om de impact van technische verstoringen op onze dienstverlening beter inzichtelijk te maken en snel op te lossen. Je komt terecht in een kundig en gedreven Observability team met zes Observability Engineers, een Product Owner en een architect. Vanuit dit team ondersteunen en beïnvloeden we een groot deel van de NS IT-organisatie. Dat vraagt niet alleen om technische expertise, maar ook het vermogen om over teams, platformen en disciplines heen te kijken en vanuit organisatiewaarde prioriteiten te stellen. Op NS kun je rekenen Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.

Eisen

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– Je hebt ervaring met het ontwerpen, implementeren en verbeteren van observability-oplossingen in een complexe en grootschalige IT-omgeving. – Vermogen om technische uitdagingen om te zetten in praktische implementaties die bijdragen aan een gecentraliseerde datavisie. Licht toe op het voorblad. – Je hebt gedegen kennis van observability tooling, zoals Datadog, Dynatrace, New Relic, Prometheus, Loki, Grafana of de ELK stack. – Je hebt een uitstekende beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van de Engels en Nederlandse taal. – Je gaat akkoord met een achtergrondonderzoek na gunning (VOG, geheimhoudingsverklaring, integriteitsverklaring en vragenlijst). De documenten t.b.v. dit onderzoek dienen vóór aanvang van de opdracht te zijn ingestuurd zodat er tijdig gescreend kan worden. – Je gaat akkoord met het afsluiten van de benodigde beroeps- en bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering. Meer informatie over de hoogte van de te verzekeren bedragen is te vinden in de voorbeeldcontracten onder ‘mijn instellingen’. – Je bent in de afgelopen twee jaar niet in dienst geweest bij NS middels een arbeidscontract voor bepaalde of onbepaalde tijd. – Je hebt ervaring met automation/CICD tooling zoals Azure Pipelines, Terraform, Helm en Ansible. – Je hebt ervaring met cloud- en containerplatformen zoals Kubernetes/AKS, AWS en Azure. – Je hebt ervaring met Datadog is een sterke pré. – Je hebt ervaring met meerdere cloudplatformen en private hosting is een pré. – Je kan gemakkelijk schakelen tussen verschillende niveaus: van diepgaande technische gesprekken met developers en engineers tot het bespreken van organisatiewaarde, risico’s en prioriteiten met Product Owners en andere stakeholders. – Je bent proactief en ondernemend: je wacht niet af tot een probleem wordt aangereikt, maar signaleert kansen en initieert verbeteringen. – Je Communiceert zowel mondeling als schriftelijk goed in het Nederlands en Engels.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Geen wensen

Overige informatie

Optie tot verlenging: Onbekend Gespreksdatum: zo snel mogelijk

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Specialist Observability Platform

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is ZZP (of detachering)


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!