In het kort: Je gaat complexe woonoverlastdossiers analyseren, dossierkwaliteit beoordelen, juridisch en zorggericht adviseren over interventies, werkwijzen verbeteren en specialistische kennis overdragen via praktische handreikingen en kennissessies.
Opdrachtomschrijving
Binnen de gemeentelijke organisatie ontbreekt tijdelijk de gecombineerde expertise op het gebied van complexe woonoverlast, zorg en veiligheid en juridische dossieropbouw. Externe advisering is noodzakelijk om een aantal complexe dossiers adequaat te analyseren en de uitvoeringsaanpak te versterken.
De opdrachtnemer analyseert woonoverlastdossiers, beoordeelt de dossierkwaliteit en adviseert over passende zorggerichte en bestuursrechtelijke interventies met inachtneming van eventuele privaatrechtelijke aspecten. Daarnaast doet de opdrachtnemer voorstellen voor verbetering van de werkwijze en draagt specialistische kennis over.
De inzet is beperkt tot (complexe) dossiers, overeengekomen adviesproducten en kennisoverdracht. Formele besluitvorming blijft bij de gemeente.
Doel van de opdracht
Het verbeteren van de kwaliteit en uitvoerbaarheid van de aanpak van complexe woonoverlast door:
– specialistische analyse van complexe dossiers;
– concrete en juridisch bruikbare interventieadviezen;
– verbetering van dossieropbouw en ketensamenwerking;
– overdracht en borging van kennis.
Resultaatgebieden
– Dossieranalyse per geselecteerde complexe casus.
– Advies over onderzoeks- en dossierstappen.
– Afweging van zorggerichte en gemeentelijke interventies.
– Advies over toepassing van de Wet aanpak woonoverlast.
– Verbeteradvies voor intake, dossieropbouw, opschaling en samenwerking.
– Praktische handreiking en kennissessie.
Kandidaatomschrijving
De kandidaat is een ervaren specialist op het gebied van complexe woonoverlast, leefbaarheid en zorg- en veiligheidsproblematiek.
De kandidaat heeft ervaring met ernstige woonoverlastzaken, complexe bewonersproblematiek, juridische dossieropbouw en samenwerking met gemeenten, woningcorporaties, politie en zorgpartners. Ervaring met sociaal beheer, onrechtmatige bewoning, huurrecht, gebiedsgericht werken en bewonersinterventies is een meerwaarde.
De kandidaat:
– analyseert complexe dossiers zelfstandig;
– signaleert ontbrekende feiten en onderzoeksstappen;
– beoordeelt verschillende interventiemogelijkheden;
– stelt navolgbare schriftelijke adviezen op;
– organiseert casusgerichte samenwerking;
– draagt kennis en werkwijzen over;
– brengt een eigen professionele aanpak mee.
Competenties:
– analytisch;
– juridisch bewust;
– organisatiesensitief;
– resultaatgericht;
– onafhankelijk;
– communicatief vaardig;
– professioneel weerbaar.
In Amstelveen werken we samen, zijn we betrokken en werken we oplossingsgericht. Dit zijn onze kernwaarden en passen bij de manier waarop jij je werkzaamheden uitvoert.
– Op cv aantoonbaar minimaal hbo-werk- en denkniveau, door opleiding of minimaal vijf jaar relevante ervaring op hbo-niveau.
– Op cv aantoonbaar minimaal vier jaar ervaring met complexe woonoverlast-, leefbaarheids- of zorg- en veiligheidscasuïstiek.
– Op cv aantoonbaar minimaal drie jaar ervaring binnen een gemeente, woningcorporatie of publieke organisatie binnen het woon- en veiligheidsdomein.
– Aantoonbare kennis van minimaal drie van de volgende onderwerpen: Wet aanpak woonoverlast, huurrecht, onrechtmatige bewoning, juridische dossieropbouw, zorg en veiligheid of bestuursrechtelijke handhaving. Aanpak personen met onbegrepen gedrag.
– Aantoonbare ervaring met schriftelijke advisering in complexe, juridische of maatschappelijk gevoelige dossiers.
– Aantoonbare ervaring binnen of door middel van samenwerking met minimaal drie typen ketenpartners, waaronder een gemeente of woningcorporatie.
– Op het cv aantoonbare opleiding, training of praktijkervaring met juridische interventies bij woonoverlast. Beoordeeld worden: huurrecht; Wet aanpak woonoverlast; aanpak onrechtmatige bewoning; voorbereiding van juridische procedures; dossieropbouw en bewijsvoering; zorgvuldige verslaglegging. (Weging: 15 %, puntentoekenning 0-15 punten)
– Op het cv aantoonbare recente ervaring met ernstige of complexe woonoverlast, complexe bewonersproblematiek en het voorbereiden van zaken op juridische vervolgstappen. (Weging: 20 %, puntentoekenning 0-20 punten)
– Op het cv aantoonbare ervaring binnen of voor een woningcorporatie met woonoverlast, leefbaarheid, sociaal beheer, wijkbeheer, gebiedsgericht werken of onrechtmatige bewoning. (Weging: 10 %, puntentoekenning 0-15 punten)
– Op het cv aantoonbare ervaring met het zelfstandig organiseren of coördineren van samenwerking tussen minimaal drie typen ketenpartners, zoals: gemeenten; woningcorporaties; politie; zorgorganisaties; wijkteams; bewonersorganisaties; Verenigingen van Eigenaars; juridische partners. (Weging: 10 %, puntentoekenning 0-10 punten)
– Resultaten/praktijkvoorbeelden vanuit vorige werkzaamheden. (Onderdeel interview, weging: 25 %)
– Competenties voor deze uitvraag. (Onderdeel interview, weging: 25 %)
– In hoeverre de kandidaat overtuigt de opdracht succesvol af te ronden. (Onderdeel interview, weging: 25 %)
Competenties
– analytisch
– juridisch bewust
– organisatiesensitief
– resultaatgericht
– onafhankelijk
– communicatief vaardig
– professioneel weerbaar
Optie tot verlenging: Ja, 4 x 4 maanden
Gespreksdatum: 23/09/2026 tussen 9.00 en 13.00 uur
