Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Specialist

In het kort: Je gaat als corporate recruiter creatieve vacatureteksten schrijven, wervingskanalen onderzoeken, het wervingsproces bewaken en optimaliseren en nauw samenwerken met collega’s aan arbeidsmarktcommunicatie en recruitmentvraagstukken. Functiebeschrijving: Corporate recruiter (18-24 uur) De Hoeksche Waard is een unieke omgeving waar de mensen hard werken, voor elkaar zorgen en trots zijn op het eiland. Hier krijg je de kans om je dagelijks in te zetten voor de groei en leefbaarheid van de regio. Wat jij doet, heeft direct invloed op het leven van onze inwoners, ondernemers en bezoekers. In de Hoeksche Waard heerst een mentaliteit van aanpakken, innovatief denken en samenwerken. Bij ons krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen en het verschil te maken. Wij geloven in de kracht van betrokkenheid en het creëren van oplossingen die er écht toe doen. Het werk bij de opdrachtgever biedt je de kans om in een prettige werkomgeving je ideeën en talenten in te zetten. Met ruim 800 collega’s zorg jij ervoor dat de Hoeksche Waard een plek blijft waar het fijn wonen, werken en recreëren is. Kom jij ook het verschil maken? Ontdek wat werken bij de opdrachtgever voor jou kan betekenen. De opdrachtgever. Jij maakt het echt. Waar kom je te werken? Je maakt deel uit van het team Hoeksche Campus, dat naast jou uit 6 andere collega’s bestaat. Je ondersteunt je collega recruiter bij het opstellen van vacatureteksten en het begeleiden/monitoren van het wervingsproces. Ook ben je verantwoordelijk voor de vacatures die voortkomen uit het WME-programma (woning, mobiliteit en energie). Je zoekt (online) nieuwe wervingskanalen die aansluiten bij de verschillende vacatures/vakgebieden en overlegt met je collega’s hoe we het beste aansluiten bij de arbeidsmarkt. Samen met de adviseur R&E bespreken jij en je collega regelmatig hoe het hele wervingsproces verloopt, waar de uitdagingen zitten, welke wervingskanalen het beste aansluiten en waar je advies/input bij nodig hebt. Je schakelt met interne stakeholders voor de input van de teksten en het monitoren van het wervingsproces en checkt of afspraken worden nageleefd. Wat ga je doen? – Je stelt de vacatureteksten creatief op en schakelt met leidinggevenden voor inhoudelijke afstemming. Ook onderzoek je verschillende en passende wervingskanalen; – Je bewaakt de voortgang, kwaliteit en doorlooptijd van de WME vacatures; – Je werkt nauw samen met de medewerker W&S die de afspraken inplant en de administratieve afhandeling doet. – Je werkt nauw samen met de adviseur R&E die strategieën en campagnes ontwikkelt en onze positionering als werkgever bepaalt. Jij bent verantwoordelijk voor de vertaling naar concrete uitvoering; – Je ondersteunt de adviseur R&E bij de uitvoering van arbeidsvraagstukken; Wie ben jij? Je hebt een afgeronde hbo-opleiding; Je hebt ruime ervaring als (corporate) recruiter/recruitment consultant binnen een gemeente of commerciële omgeving; Je hebt ervaring met het volledige wervingsproces van verschillende type functies, functieniveaus & vakgebieden en weet wat er speelt op de arbeidsmarkt; Je bent communicatief sterk, creatief, nauwkeurig en we kunnen met jou lachen! Jij weet precies hoe jij met je teksten en wervingsstrategie zoveel mogelijk talent aan ons kan binden. Het is belangrijk dat je zichtbaar en goed bereikbaar bent en kritische vragen durft te stellen. Werklocatie Werklocatie: Maasdam

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.
Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– Heeft de kandidaat een afgeronde HBO-opleiding? – Is de kandidaat beschikbaar per de gewenste startdatum? – Voor deze opdracht is inzet van zzp NIET toegestaan. Bevestig je dat de kandidaat GEEN ZZP’er is? – Je hebt een afgeronde hbo-opleiding;

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Je hebt ruime ervaring als (corporate) recruiter/recruitment consultant binnen een gemeente of commerciële omgeving; – Je hebt ervaring met het volledige wervingsproces van verschillende type functies, functieniveaus & vakgebieden en weet wat er speelt op de arbeidsmarkt; – Je hebt ruime ervaring als (corporate) recruiter/recruitment consultant binnen een gemeente of commerciële omgeving; Keuzemogelijkheden 0-1 jaar relevante werkervaring (0 Punten) 2-3 jaar relevante werkervaring (10 Punten) 4-5 jaar relevante werkervaring (25 Punten) 5 jaar relevante werkervaring (40 Punten) Competenties – Je bent communicatief sterk, creatief, nauwkeurig en we kunnen met jou lachen! Jij weet precies hoe jij met je teksten en wervingsstrategie zoveel mogelijk talent aan ons kan binden. Het is belangrijk dat je zichtbaar en goed bereikbaar bent en kritische vragen durft te stellen.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, indien nieuw budget beschikbaar wordt gesteld Gespreksdatum: Voor 14 augustus of na 7 september vanwege vakanties

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Specialist

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!