ZZP (of detachering)
Delen

Over de opdracht

Vacature Software test engineer

In het kort: Je gaat als software test engineer in een Agile scrumteam een nieuwbouwapplicatie testen, testautomatisering verbeteren, testresultaten analyseren en actief bijdragen aan kwaliteitsborging en continue procesverbetering. Opdrachtomschrijving Ben jij een ervaren tester die kwaliteit naar een hoger niveau tilt binnen een Agile omgeving? En wil je werken aan systemen met maatschappelijke impact binnen de overheid? Dan is deze rol als Software Test engineer iets voor jou. Als Software Test engineer maak je deel uit van een multidisciplinair scrumteam binnen het domein Primaire Dataverzameling. In dit domein wordt gewerkt aan het verzamelen en verwerken van belangrijke (overheids)data. Je komt terecht in een team van 11 collega’s: 2 software testers, 2 developers, 2 informatieanalisten, 1 architect, 1 product owner, 2 functioneel beheerders, 1 scrummaster en 1 stagiair. Binnen het team is testautomatisering de norm. Van jou wordt verwacht dat je hier actief aan bijdraagt en kwaliteit structureel borgt. Wat ga je doen? – Opstellen en uitvoeren van functionele testen – Ontwerpen van testscenario’s met Reqnroll – Ervaring met testautomatisering (verder verbeteren en onderhouden) – Analyseren van testresultaten en bewaken van kwaliteit – Meedraaien in Agile ceremonies zoals refinements, sprintplanningen en retrospectives – Sparren met developers, analisten en andere stakeholders over kwaliteit – (Pré) Coachen en ondersteunen van andere testers in het team Te behalen (meetbaar) resultaat (prestatieverplichting) Je werkt in een omgeving met een grote hoeveelheid werk en data, waar prioritering en kwaliteit cruciaal zijn. Dit vraagt om een tester die overzicht houdt, kritisch meedenkt en continu zoekt naar verbeteringen in het testproces. Je gaat een nieuwbouwapplicatie, die reeds in ontwikkeling is binnen het team, testen volgens testplan. Je analyseert de testresultaten, koppelt terug en draagt verbeteringen aan.

Eisen

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– Minimaal 5 jaar ervaring als software tester – Aantoonbare ervaring met functioneel testen – Ervaring met programmeertools – Ervaring met Reqnroll – Ervaring met tools zoals Azure DevOps – Goede kennis van SQL Server – Woonachtig binnen 100 km, ongeveer 1 1/2 uur rijden vanaf hoofdstandplaats Heerlen – Nederlands als moedertaal, blijkt uit een volledig Nederlands toegevoegd CV

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Ervaring met werken in een Scrum/Agile team – Sterke analytische vaardigheden en oog voor detail

Overige informatie

Optie tot verlenging: Nee Gespreksdatum: Onbekend

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Software test engineer

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is ZZP (of detachering)


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!