Senior testmanager/release engineer

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Senior testmanager/release engineer

In het kort: Je gaat als gecombineerde testmanager en release engineer ketentesten coördineren, releases voorbereiden en uitvoeren, kwaliteit en risico’s bewaken en de samenwerking tussen ketenpartners, gebruikers en DevOps-teams structureren en continu verbeteren. Opdrachtbeschrijving Voor deze opdracht zijn we op zoek naar een combirol waarbij je de rol van testmanager en release engineer invult binnen de Base Ketensamenwerking. Je bent verantwoordelijk voor het coördineren, aansturen en bewaken van alle testactiviteiten binnen een ketenomgeving waarin meerdere organisaties, systemen en processen samenwerken. Het doel is om de integrale kwaliteit, betrouwbaarheid en continuïteit van de gehele keten te waarborgen door middel van gestructureerd testen, nauwe samenwerking en zorgvuldige besluitvorming. Als release engineer ben je verantwoordelijk voor de technische voorbereiding, automatisering en uitvoering van releases. Belangrijkste doel is ervoor zorgen dat nieuwe softwareversies veilig, gecontroleerd en zonder verstoringen in productie worden genomen. Kernverantwoordelijkheden – Release engineer – Voorbereiden en technisch gereedmaken van software release voor de verschillende omgevingen. – Coördineren, begeleiden en eventueel uitvoeren van deployments naar de verschillende omgevingen. – Inrichten, beheren, onderhouden en optimaliseren van CI/CD. – Beheren en controleren van softwareversies, releasepakketten en branches. – Controleren of releases voldoen aan vastgestelde technische eisen, beveiligingsrichtlijnen (BIO) en kwaliteitsnormen. – Bewaken van de juiste configuraties, afhankelijkheden en technische voorwaarden binnen de verschillende omgevingen. – Opstellen, testen en eventueel uitvoeren van rollbacks. – Bewaking na uitrol van releases en signaleren van eventuele verstoringen. – Afstemmen met valueteams over de technische uitvoering van releases. – Vastleggen en actueel houden van releaseprocedures, technische wijzigingen, installatiehandleidingen en herstelplannen. – Tijdig signaleren van technische risico’s, afhankelijkheden en mogelijke knelpunten die een succesvolle release kunnen beïnvloeden. Teststrategie en -planning – Ontwikkelen van een integrale teststrategie afgestemd op doelstellingen, risico’s en afhankelijkheden binnen de keten. – Opstellen van een testplan met duidelijke scope, rollen, verantwoordelijkheden en communicatielijnen. – Plannen en bewaken van gezamenlijke testmomenten, inclusief integratie-, acceptatie- en regressietests. Ketensamenwerking en afstemming – Optreden als centrale coördinator tussen ketenpartners, gebruikers, leveranciers en projectteams. – Faciliteren van structureel overleg over voortgang, bevindingen en verbeteracties. – Voorzien in transparante communicatie richting stuurgroep en management. Gebruikersacceptatie en besluitvorming – Nauw samenwerken met eindgebruikers en proceseigenaren bij het uitvoeren van acceptatietesten (UAT). – Opstellen van acceptatieverslagen met testresultaten, openstaande bevindingen en restpunten. – Presenteren van resultaten aan de stuurgroep en formeel vrijgeven voor productie aanvragen. – Adviseren over go/no-go-besluiten op basis van testbevindingen, risico’s en ketenstabiliteit. Risico- en kwaliteitsmanagement – Identificeren van risico’s en afhankelijkheden in de keten en vertalen naar testprioriteiten. – Zorgen voor traceerbaarheid tussen testgevallen, requirements en ketendoelen. – Rapporteren over voortgang, kwaliteit en risico’s aan projectleiding en stuurgroep. Organisatie en aansturing – Aansturen van testteam bestaande uit testcoördinatoren, functionele testers en vertegenwoordigers van ketenpartners. – Beheren van testomgevingen, testdata en testtools. – Coördineren van aansluiting met change- en releasemanagementprocessen. Continu verbeteren – Evalueren van uitgevoerde ketentests en implementeren van verbeterpunten voor toekomstige releases. – Ontwikkelen en onderhouden van standaardtemplates (testplannen, acceptatieverslagen, testrapportages). – Stimuleren van een kwaliteitsgerichte en samenwerkende testcultuur binnen de keten. Achtergrond opdracht Dit betreft een tijdelijke opdracht binnen de Base Ketensamenwerking. De Base Ketensamenwerking is verantwoordelijk voor het leveren van ICT-diensten ter ondersteuning van het primaire strafrechtproces binnen de Rechtspraak. Er wordt gezocht naar versterking voor een DevOps-team dat zich bezighoudt met de doorontwikkeling en vernieuwing van strafapplicaties. Het gaat om applicaties binnen het domein Straf waarmee rechters en juridisch medewerkers zaken kunnen registreren en dossiers kunnen raadplegen om rechtszaken en zittingen voor te bereiden. In een stapsgewijze overgang naar vernieuwing lever je een belangrijke bijdrage aan de realisatie hiervan. Het doel van de Base is door in de keten (intern en extern) effectief samen te werken (van ready maken tot en met implementatie) een hoge kwaliteit van eindproducten te leveren. De Base Ketensamenwerking is een betrouwbare, professionele en ondernemende partner in de (straf)keten voor het vernieuwen en in stand houden van producten die de waardestroom bij de Rechtspraak ondersteunen. Over de klant: Organisatorische context Bij IVO Rechtspraak werken we met de laatste technologieën. Java, Splunk, AppDynamics, Archimate, ReadyAPI, noem maar op. Waar mogelijk gebruiken we slimme marktoplossingen. En we pakken projecten altijd agile aan, in SCRUM-teams en met DevOps. Het leuke is dat je dicht op gebruikers zit. Net als op het nieuws. Want jij werkt op de achtergrond mee aan zaken waar ze in de media over praten. Dat doe je samen met je collega’s. In een prima werksfeer, met veel vrijheid én ruimte voor ontwikkeling. Als IT’er bij de Rechtspraak werk je samen met collega’s uit andere vakgebieden en bundel je de krachten met ketenpartners en marktpartijen. Ook werk je mee naar een nieuwe manier van werken in zelfstandige teams die bestaan uit zowel ontwikkelaars als beheerders en de eindgebruiker (BusDevOps). Locatie: Utrecht

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.
Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– HBO werk- en denkniveau. – Ervaring met ketentesten, acceptatietesten en end-to-end testprocessen. – Aantoonbare ervaring met releasebeheer en deploymentprocessen binnen complexe IT-omgevingen. – Inzicht in data-integratie, interfaces, API’s en procesafhankelijkheden. – Kennis en ervaring met CI/CD en geautomatiseerd testen (Karate, Cypress). – Kennis en ervaring met Java, Kotlin, Red Hat OpenShift en API-first/Microservices-architectuur. – Sterke communicatieve vaardigheden richting zowel technische teams als bestuurlijke gremia. – Vaardig in het opstellen van testplannen, testrapportages en acceptatieverslagen. – Minimaal 5 jaar relevante ervaring op de kerngebieden en minimaal 3 jaar ervaring met rapportage- en acceptatiedocumenten.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Aanvullende kennis en ervaring – Toegevoegde waarde binnen de keten: De testmanager vormt de brug tussen operatie en bestuur en zorgt via samenwerking met gebruikers, onderbouwde acceptatieverslagen en het faciliteren van de stuurgroep in de go/no-go-besluitvorming dat alleen geteste, stabiele en betrouwbare wijzigingen in productie worden gebracht. De release engineer zorgt voor voorspelbare, veilige, betrouwbare en zoveel mogelijk geautomatiseerde beschikbaarstelling van software in de verschillende omgevingen, met minimale verstoring van de dienstverlening; nadruk op technische releaseautomatisering, standaardisatie, stabiliteit, samenwerking tussen valueteams en het verminderen van afhankelijkheden bij deployments. Competenties – Organiseren en coördineren – Houdt overzicht over complexe ketens en afhankelijkheden. – Communiceren en verbinden – Kan schakelen tussen gebruikers, ketenpartners en bestuurders. – Resultaatgericht – Richt zich op kwaliteit en besluitvorming binnen planning. – Analytisch vermogen – Vertaalt testresultaten naar concrete risico’s en adviezen. – Leiderschap en overtuigingskracht – Weet stakeholders mee te nemen in de go/no-go-beslissing. – Proactieve en oplossingsgerichte werkhouding. – Kennis van Agile, Scrum en DevOps-werkwijze.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Onbekend Gespreksdatum: Onbekend

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Senior testmanager/release engineer

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Kan ik werken via Detachering en/of als ZZP-er?

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering. Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

Hoe helpen jullie mij met mijn CV, motivatie en het gesprek?

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Wat kost jullie dienstverlening?

Reageren is altijd vrijblijvend. Na je reactie nemen we eerst contact met je op. Pas als jij akkoord bent met de voorwaarden, dragen we je voor. Wij werken met een eerlijke, marktconforme marge bovenop jouw uurtarief/salaris, die verwerkt zit in het tarief richting de opdrachtgever. Jouw uurtarief/salaris stemmen we altijd samen af.

Ik voldoe niet aan alle eisen/wensen, is het het waard om toch te reageren?

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Hoe kan ik mijn documenten het beste aanleveren om de kans van slagen te vergroten?

Reageer via de website met je CV, een Motivatie en een Toelichting op de eisen en wensen. Gebruik je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Beschrijf steeds per eis/wens kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding.

Wat zijn zakelijke voordelen via OverheidZZP?

Als zelfstandige regel je alles zelf. Je verzekeringen, je pensioen, je administratie en je ontwikkeling. Dat kost tijd en het is niet altijd duidelijk waar je moet beginnen. Daarom werken wij samen met partijen die wij zelf goed vinden. Partners die de zelfstandige begrijpen en waar je als professional op kunt bouwen. Ontvang zo ook bij enkele partners een korting via OverheidZZP!

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!