Senior Test Engineer – DUO Groningen

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Senior Test Engineer – DUO Groningen

In het kort: Je gaat als senior test engineer DevOps-teams versterken, back-end en API-tests automatiseren, regressietesten refactoren en de testkwaliteit bewaken binnen een datagedreven omgeving in transitie naar Postgres en GraphQL. Voor onze eindklant DUO zijn wij opzoek naar een Senior Test Engineer voor 36 uur per week. (GEEN ZZP) Afdelingsomschrijving Het werk wordt gedaan vanuit DUO-ICT in Groningen en is gericht op het functioneren van de digitale werkplek in Rijksbrede context, waaronder het federatieve Rijkshuisvestingsstelsel met IDV-P’s sen IDV-G’s. In dat kader wil DUO actief bijdragen aan het functioneren van de ICT-dienstverlening in Rijksbrede context door met concrete wensen, eisen en voorstellen te komen. Functie Wij zijn op zoek naar een enthousiaste tester die het interne DevOps Teams binnen Gegevensintegratie (GGI) wil komen versterken. In de basis zijn wij de verbinding tussen data en klant. Wij zorgen ervoor dat data ontsloten kan worden en dat interne afnemers hiermee kunnen werken. Wat zoeken we? – Als medior of senior functioneel tester werk je mee aan wijzigigen in het GGI-applicatielandschap; – Je kunt zelfstandig aan de slag met testautomatisering en draagt bij aan de optimalisatie hiervan; – Je creëert samen met de andere testers overzicht in testkwaliteit en helpt knelpunten inzichtelijk te maken; – Je adviseert, in samenspraak met het team, de Product Owner over teststrategie en vervolgstappen; – Je hebt aantoonbare ervaring met Java, Cucumber, SQL en GraphQL; – Je denkt graag mee over ontwikkelprocessen en teststrategie en handelt proactief; – Je hebt affiniteit met back-end testen; – Je hebt ervaring met REST API-testen en weet hoe je API’s effectief kunt valideren en automatiseren; – Je kunt je snel verdiepen in complexe materie en deze structureren binnen testscenario’s; – Je vindt het leuk om met anderen samen te werken en testkennis te delen binnen het team. De afgelopen jaren zijn we bezig geweest met een grote omslag in werkwijze en plaatsing in de organisatie. Momenteel zitten we midden in de database migratie van DB2 naar Postgres. Door de Postgres migratie zijn wij overgestapt van SQL naar GraphQL om zo de teams sneller en beter data te kunnen bieden. Hiermee geven we teams zelf ook vrijheid om hierop aan te sluiten en dit te doen op een veilige en makkelijker manier. Als tester zal je je binnen deze omslag voornamelijk richten op het refactoren van de back-end regressietesten en de bijbehorende testset.

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.
Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– HBO werk- en denkniveau – ISTQB of Tmap next gecertificeerd – Minimaal 5 jaar werkervaring met testen – 2 jaar relevante werkervaring in een Agile / Scrum omgeving en aantoonbare ervaring met geautomatiseerd testen

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Kennis van back-end en met name front-end development. – Kennis en werkervaring met geautomatiseerd testen middels SQL en GraphQL. – Kennis en werkervaring met Java en Cucumber. – Kennis en werkervaring met REST, Jenkins en Kibana. – Kennis en werkervaring met JIRA. – Kennis en werkevaring met Postgress. – Werkervaring met het ondersteunen van collega’s (met technische expertise). – Werkervaring met het samenwerken met collega’s in een complexe omgeving, die voortdurend in beweging is. – Werkervaring bij DUO is een pré.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, verlenging mogelijk Gespreksdatum: Onbekend

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Senior Test Engineer – DUO Groningen

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!