Senior Scrum Master / Agile Coach

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Senior Scrum Master / Agile Coach

In het kort: Je gaat als senior scrum master multidisciplinaire IT-teams in een complexe overheidsorganisatie coachen, impediments wegnemen, security- en compliancetaken borgen en met stakeholders samenwerken om productiviteit en voorspelbare delivery te verhogen. Functie: Senior Scrum Master / Agile Coach Locatie: Den Helder Opdrachtomschrijving: Als Senior Scrum Master ben je de stuwende kracht achter onze multidisciplinaire IT-teams binnen een complexe overheidsorganisatie. Je werkt in een omgeving waar maatschappelijke impact, dienstverlening aan burgers en bedrijven, en strenge veiligheidsnormen centraal staan. Je combineert diepgaande Agile/Scrum-expertise met een scherp oog voor de politiek-bestuurlijke context, wet- en regelgeving (zoals BIO, AVG en Archiefwet) en informatieveiligheid. Je bent een sterke, daadkrachtige aanstuurder die teams motiveert om voorspelbaar en doelgericht te leveren. Organisatie en Rol binnen de Overheid Als Senior Scrum Master ben je de stuwende kracht achter onze multidisciplinaire IT-teams binnen een complexe overheidsorganisatie. Je werkt in een omgeving waar maatschappelijke impact, dienstverlening aan burgers en bedrijven, en strenge veiligheidsnormen centraal staan. Je combineert diepgaande Agile/Scrum-expertise met een scherp oog voor de politiek-bestuurlijke context, wet- en regelgeving (zoals BIO, AVG en Archiefwet) en informatieveiligheid. Je bent een sterke, daadkrachtige aanstuurder die teams motiveert om voorspelbaar en doelgericht te leveren. Belangrijkste Verantwoordelijkheden Sterke Teamsturing & Leiderschap: – Actief aansturen en coachen van het team naar een hoge mate van volwassenheid, autonomie en eigenaarschap binnen de kaders van de overheidsorganisatie. – Doortastend optreden bij het wegnemen van impediments (blokkades), het bewaken van de scope en het sturen op resultaat en compliance. ICT, Security & Compliance: – Begeleiden van teams die werken aan kritieke overheidsinfrastructuren en security-oplossingen. – Ervoor zorgen dat wettelijke kaders, Baseline Informatiebeveiliging Overheid (BIO), privacy (AVG) en Security by Design naadloos verweven worden in de sprintcycli. Tooling & Transparantie (Azure Boards & JIRA): – Optreden als expert in het gebruik van Azure Boards en/of JIRA om de voortgang, capaciteit, risico’s en voorspelbaarheid van het team volledig inzichtelijk te maken voor zowel het team als het management. Procesoptimalisatie (Lean Six Sigma): – Identificeren van bottlenecks en verspilling in de IT- en delivery-processen. Het toepassen van Lean Six Sigma-principes (zoals value stream mapping) om de dienstverlening te optimaliseren en doorlooptijden te verkorten (pre). Stakeholder- en Ketensamenwerking: – Effectief managen van verwachtingen binnen een complexe overheidscontext met diverse ketenpartners, leveranciers, beleidsmakers en het management. Je overbrugt de kloof tussen beleid en IT-uitvoering. Persoonlijke Eigenschappen & Competenties: – Een sterke, daadkrachtige persoonlijkheid met natuurlijk overwicht; je durft beslissingen te nemen, bent omgevingsbewust en stuurt kordaat op output. – Uitstekende politiek-bestuurlijke sensitiviteit; je begrijpt hoe besluitvorming binnen de overheid werkt en kunt hier effectief op anticiperen. Achtergrond opdracht: Binnen het JIVC bestaat de afdeling Generieke IT Infra (COMMIT) en deze is samen met de andere afdelingen van de functionele en operationele IT dé Defensieleverancier van complete systemen, applicaties, trainers en simulatoren voor de krijgsmacht in het betreffende domein. De afdeling draagt op basis van diepgaande kennis van bedrijfsvoering, gebruikers- en instandhoudingsprocessen bij aan de vertaling van eisen en wensen naar concrete specificaties t.b.v PAM software. De afdeling is daarnaast ook verantwoordelijk voor het in stand houden van deze systemen. De afdeling heeft het afgelopen jaar veel nieuwe medewerkers in dienst gekregen. Met het stijgen van het aantal medewerkers is de prdoctiviteit niet in gelijke mate mee gestegen. Deze afdeling staat aan de vooravond van het maken van grote stappen in productiviteit. De scrummaster die wij zoeken heeft een belangrijke rol in het behalen van dze doelstelling. De kandidaat heeft een luisterend oor, is proactief, sturend, volhardend en is doortastend, kan kennis overdragen en structureert. De kandidaat heeft ervaring om teams te coachen bij dergelijke trajecten waarbij technische collega’s worden meegenomen en gestimuleerd in een meer agile werkwijze met als doel de productiviteit te verhogen. – Hybride werken toegestaan: Ja, aantal dagen thuiswerken toegestaan: 2 dagen per week.

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.
Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– Een Nederlands CV: max 5 pagina’s inclusief voorletters, woonplaats, geboortedatum in PDF formaat – Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen eCF profiel of soortelijke functie – Nederlandse nationaliteit vereist i.v.m. het veiligheidsonderzoek – Relevante certificeringen zijn een vereiste, zoals PSM II (Professional Scrum Master) of CSM.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare kennis en ervaring met het systematisch handelen om tijdens wijzigingen te reageren op de dagelijkse operationele behoefte, het voorkomen van serviceonderbrekingen en de samenhang met SLA en informatiebeveiligingsvereisten te handhaven. – Minimaal een afgeronde HBO- of WO-opleiding (bij voorkeur in de richting van IT, Bestuurskunde, Bedrijfskundige Informatica). – Minimaal 5 tot 8 jaar aantoonbare ervaring als Scrum Master, bij voorkeur binnen de (semi-)overheid, Rijksoverheid, uitvoeringsorganisaties of vergelijkbare complexe, gereguleerde sectoren. – Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring met IAM (Identity Access Management) – Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring met ServiceNow – Kandidaat heeft bij voorkeur meer dan aantoonbare werkervaring met de gevraagde functie binnen het eCF profiel en opdrachtomschrijving. – Grondige kennis van en ervaring met ICT-infrastructuren, cybersecurity (liefst IAM en PAM) en wet- en regelgeving binnen de overheid (zoals BIO, AVG). – Uitstekende beheersing van en ervaring met Azure Boards en/of JIRA. – Lean Six Sigma (Green Belt of Black Belt) kennis en ervaring is een sterke pre.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, verlenging mogelijk Gespreksdatum: Onbekend

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Reageer direct als je interesse hebt en overtuigd bent van een sterke match. Wij hebben minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle stukken in orde te maken.
  • We vragen altijd om een actueel cv dat is afgestemd op de opdracht, een bondige motivatiebrief (met een toelichting per eis en wens) en een indicatief uurtarief of maandloon.


Op basis van deze stukken maken wij een eigen selectie van de sterkste kandidaten. Een reactie geeft dus geen garantie op voordracht. Wij nemen altijd contact op om de details door te nemen en duidelijke afspraken te maken voordat we je voorstellen.

Reageer nu op

Senior Scrum Master / Agile Coach

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Kan ik werken via Detachering en/of als ZZP-er?

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering. Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

Hoe helpen jullie mij met mijn CV, motivatie en het gesprek?

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Wat kost jullie dienstverlening?

Reageren is altijd vrijblijvend. Na je reactie nemen we eerst contact met je op. Pas als jij akkoord bent met de voorwaarden, dragen we je voor. Wij werken met een eerlijke, marktconforme marge bovenop jouw uurtarief/salaris, die verwerkt zit in het tarief richting de opdrachtgever. Jouw uurtarief/salaris stemmen we altijd samen af.

Ik voldoe niet aan alle eisen/wensen, is het het waard om toch te reageren?

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Hoe kan ik mijn documenten het beste aanleveren om de kans van slagen te vergroten?

Reageer via de website met je CV, een Motivatie en een Toelichting op de eisen en wensen. Gebruik je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Beschrijf steeds per eis/wens kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding.

Wat zijn zakelijke voordelen via OverheidZZP?

Als zelfstandige regel je alles zelf. Je verzekeringen, je pensioen, je administratie en je ontwikkeling. Dat kost tijd en het is niet altijd duidelijk waar je moet beginnen. Daarom werken wij samen met partijen die wij zelf goed vinden. Partners die de zelfstandige begrijpen en waar je als professional op kunt bouwen. Ontvang zo ook bij enkele partners een korting via OverheidZZP!

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!