Senior Netwerk Engineer Applicatie Transitie

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Senior Netwerk Engineer Applicatie Transitie

In het kort: Je gaat als technisch eigenaar de netwerkzijde van applicatiemigraties naar een hybride Azure-platform ontwerpen, implementeren, beveiligen, troubleshooten en documenteren, en nauw samenwerken met architecten, beheerders en andere projectteams. Opdrachtomschrijving De Tweede Kamer vernieuwt via het programma FlexInfra de datacenter- en platforminfrastructuur. Binnen dit programma vindt de transitie van het bestaande applicatielandschap plaats naar een vernieuwd hybride platform: een on-premises Azure Local-omgeving in combinatie met Azure, ontsloten via een Cisco-netwerkstack (Nexus datacenterfabric) en Cisco Firepower en Checkpoint firewalls. De applicaties ondersteunen direct het parlementaire proces; beschikbaarheid en integriteit zijn hierbij cruciaal. Als Senior Netwerk Engineer Applicatie Transitie ben je technisch eigenaar van de netwerkkant van de transitie. Je vertaalt de doelarchitectuur en segmentatieprincipes naar uitvoerbare implementatieplannen per applicatie of applicatiegroep en voert deze zelf uit. Je brengt afhankelijkheden in kaart, benoemt risico’s en begeleidt de migratie technisch tot en met de nazorg. Je werkt nauw samen met de netwerkarchitect, applicatiebeheerders, het platformteam (Azure Local en Azure), security en de productowners van de parallelle FlexInfra-projecten. Als technisch aanspreekpunt voor netwerkvraagstukken rondom de applicatietransitie signaleer je ook ongevraagd wanneer een voorgenomen migratie, ontwerp of verkeersstroom afwijkt van de segmentatie- of securityprincipes. Verantwoordelijkheden – Per applicatie(groep) de huidige verkeersstromen, afhankelijkheden en security-eisen in kaart brengen en vertalen naar een netwerkimplementatieplan met firewallregels, routering, segmentatie, NAT, DNS en load balancing waar van toepassing. – Zelfstandig uitvoeren van deze plannen op de Cisco Nexus datacenterfabric en de firewalls, inclusief voorbereiding, uitvoering (ook buiten kantoortijden bij migratieweekenden), verificatie en rollback-scenario’s. – Ontwerpen en implementeren van firewall-policy conform de segmentatieprincipes (macro- en microsegmentatie, zero trust) en bewaken van consistentie en hygiëne van de ruleset over de migraties heen. – Netwerkintegratie van workloads op Azure Local en Azure: begrip van hoe virtuele netwerken, gateways, hub-spoke en landingzones aansluiten op de fysieke fabric en de firewalls – Afstemmen met applicatieteams over verkeersstromen, poortnummers en afhankelijkheden voorafgaand aan elke migratie; het gesprek sturen wanneer de gevraagde connectiviteit niet past binnen de kaders. – Troubleshooten van netwerk- en connectiviteitsproblemen tijdens en na migraties, van packet capture tot root cause, en structureel oplossen in plaats van omzeilen. – Documenteren van ontwerpen en wijzigingen en opleveren conform de changeprocessen (CAB) van de organisatie; bijdragen aan de as-built documentatie van het platform. – Signaleren van risico’s, afwijkingen en ontwerpkeuzes richting de netwerkarchitect, met een onderbouwd voorstel voor de oplossingsrichting. – Reviewen van implementatieplannen en changes van collega-engineers; begeleiden van minder ervaren engineers in het team. – Afstemmen met aangrenzende projecten binnen FlexInfra (platform, security, werkplek) zodat migratievolgorde, capaciteit en wijzigingen op elkaar aansluiten.

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.
Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– Minimaal 8 jaar relevante werkervaring als netwerk engineer, waarvan minimaal 3 jaar in een senior- of lead-rol in een complexe enterprise- of overheidsomgeving. – Diepgaande en recente hands-on ervaring met enterprise firewalls: policy- en segmentatieontwerp, rule management en troubleshooting. Begrip van het policy-model: zones, objecten, access control, NAT en inspectie. – Bij voorkeur ervaring met Cisco Firepower (FMC/FTD), Cisco ASA en/of Checkpoint. Meerjarige recente ervaring met een vergelijkbaar enterprise-platform, zoals Fortinet FortiGate, Juniper SRX of Palo Alto, voldoet ook als je aantoonbaar snel een ander platform eigen kunt maken. – Grondig begrip van datacenternetwerkconcepten: L2/L3-ontwerp, routering (OSPF/BGP), VLAN/VRF-segmentatie, vPC/MLAG, VXLAN/EVPN-overlays en de wijze waarop firewalls als L3-gateway in een fabric worden ingezet. Ervaring met Cisco Nexus (NX-OS) is een sterke pré. – Ervaring met het zelfstandig opstellen én uitvoeren van netwerkimplementatieplannen voor applicatiemigraties, inclusief afhankelijkheidsanalyse, verificatie en rollback. – Begrip van hybride cloudnetwerken: hoe on-premises workloads, Azure Local en Azure via hub-spoke, landingzones, gateways en NSG’s aan elkaar en aan de fysieke infrastructuur verbonden worden. – Kennis van netwerksegmentatie en zero-trust-principes en ervaring met het toepassen daarvan in een bestaande omgeving (niet alleen greenfield). – Ervaring met werken in een programmastructuur waarbij afstemming met meerdere parallelle projecten vereist is – Ervaring met formele changeprocessen (CAB) in een omgeving met hoge beschikbaarheidseisen. – Communicatief sterk in het Nederlands, mondeling en schriftelijk; in staat technische impact en risico’s begrijpelijk te maken voor applicatiebeheerders, projectleiders en management. – Ervaring met het werken in een Agile/Scrum omgeving.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Ervaring met Checkpoint naast Cisco Firepower. – Hands-on ervaring met een SDN- of fabric-managementlaag, bijvoorbeeld Cisco ACI, VMware NSX of een EVPN/VXLAN-fabric met centrale automatisering. – Ervaring met Azure-netwerken en/of Azure Local (SDN, Network ATC, virtuele netwerken). – Ervaring met Cisco ISE of een ander NAC/RADIUS-platform in relatie tot segmentatie. – Ervaring met netwerkautomatisering of infrastructure-as-code (bijvoorbeeld Ansible, Terraform, Python) voor firewall- of fabricconfiguratie. – Ervaring binnen de publieke sector of rijksoverheid. – Ervaring met migratie- of transitietrajecten waarbij continuïteit van dienstverlening centraal staat. – Certificering behaald op professional-niveau of hoger bij een netwerkvendor (bijvoorbeeld Cisco CCNP/CCIE, Juniper JNCIS/JNCIP). – Checkpoint certificering. – Microsoft Azure-certificering op het gebied van netwerken (AZ-700) of infrastructuur (AZ-104/AZ-800).

Overige informatie

Optie tot verlenging: Onbekend Gespreksdatum: Onbekend

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Senior Netwerk Engineer Applicatie Transitie

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Kan ik werken via Detachering en/of als ZZP-er?

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering. Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

Hoe helpen jullie mij met mijn CV, motivatie en het gesprek?

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Wat kost jullie dienstverlening?

Reageren is altijd vrijblijvend. Na je reactie nemen we eerst contact met je op. Pas als jij akkoord bent met de voorwaarden, dragen we je voor. Wij werken met een eerlijke, marktconforme marge bovenop jouw uurtarief/salaris, die verwerkt zit in het tarief richting de opdrachtgever. Jouw uurtarief/salaris stemmen we altijd samen af.

Ik voldoe niet aan alle eisen/wensen, is het het waard om toch te reageren?

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Hoe kan ik mijn documenten het beste aanleveren om de kans van slagen te vergroten?

Reageer via de website met je CV, een Motivatie en een Toelichting op de eisen en wensen. Gebruik je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Beschrijf steeds per eis/wens kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding.

Wat zijn zakelijke voordelen via OverheidZZP?

Als zelfstandige regel je alles zelf. Je verzekeringen, je pensioen, je administratie en je ontwikkeling. Dat kost tijd en het is niet altijd duidelijk waar je moet beginnen. Daarom werken wij samen met partijen die wij zelf goed vinden. Partners die de zelfstandige begrijpen en waar je als professional op kunt bouwen. Ontvang zo ook bij enkele partners een korting via OverheidZZP!

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!